エフサステクノロジーズの評判・口コミ一覧（全740件） 24ページ目

【良い点】
大手だから焦りがない
セキュリティ管理はきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は仕事が出来ないから会社に残り年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大規模なお客様のネットワーク設計・構築にたずさわることができます。
数千台にも渡るネットワーク機器の要件定義から設計・構築、テストといった上流...続きを読む(全364文字)

【良い点】
営業にしては数字をそこまで厳密に求められない点。
予算が達成できなければ給与が減ったりそういったことは一切なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大きなお客様を担当することが多く、大きな金額を動かすことが出来る。またお客様の課題を当社のソリューションで大きく改善できることやりがいに繋がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料に関しては残業代もほぼ全額出ますし、値段も同年代に比べたらもらっている方と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の部署は休...続きを読む(全249文字)

【良い点】
良くも悪くも富士通グループ会社であるという印象。やりがいとしては大規模なプロジェクトに参加出来るといった点が挙げられる。上流工程の業務も行え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣で勤務しましたが、配属部署に恵まれみなさん優しくて丁寧に教えてくださいます。また、大きな会社なだけあり、福利厚生はしっかりしていますし休み...続きを読む(全170文字)

【良い点】
制度自体は富士通と同じなので、整っています。女性が少ないため、優遇されることも多いです。社内では、現在女性の働き方改善のために動き出しているよ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大規模顧客を相手にできる、富士通の優秀な人材との出会いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ内の政治の結果、富士通に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐ社員がほとんどで、仕事に生産性はない
本部長クラスはほとんど富士通本社から下りてきて...続きを読む(全161文字)

新卒入社での研修時間は非常に多く、ある意味充実している。研修体制を売りに新卒生を集めており、その面でも成功している。残念なのは無意味な研修が半分位を占める...続きを読む(全149文字)

上司は様々。
自分の上司は兄貴肌で、なんでも相談に乗ってくれるし、面倒見もよい。でも、誰からも好かれるというのは、逆に言うと敵を作らない、八方美人の傾向も...続きを読む(全121文字)

入社理由：富士通の系列企業ということで独立系と比較して安定性があり、また大規模な仕事が出来ると考えたため。
ギャップ：元請け案件もあるがやはり富士通本体か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与:エンジニア・セールス系は基本的に残業・時間外が多い。
勤務地等にもよると思うが、残業代はきっちりもらえるため給与は平均に比べ非常に良...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善した方がいい点】
総合的な実践知識が身についていないのに、プロジェクトに放り込まれて
なんとか頑張れ と言われて、大変だった。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じられ、充実感を得る事が出来る。残業代は出る。
【気になること・改善した方がいい点】
富士通グループである為残業が多...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与はどの社員も満足しており文句は聞いたことが無い。
賞与は年2回、親会社よりも多くもらえる年もあり、金額についての不平は私自身含めて
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ボーナス、残業代がちゃんと支給される。転職してこの会社の良さを再認識した。
昇給もあるので、入社して数年経てば残業代も凄い金額になる。給料...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本当にどうしようもない事の場合、上司に相談すれば休みや残業時間を調整しチームの負荷分散をさせてくれる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前は残業が多くずっと働き続けているイメージでしたが、いざ入ってみるとそんなに辛くはなかったです。
残業は確かに多かったですが、その分給...続きを読む(全180文字)

問題なし。
福利厚生、給与、労働時間すべてにおいて、不満はなし。
ただし、地方の人間は、出張が多く、家にいられる時間が少ない。(出張を楽しめる人なら良...続きを読む(全177文字)

弱み:新しいことに挑戦することを言われてはいるが、社内のルールなどで先に進めない場合が多い気がします。特に新しいことをする場合は、社内実践をすべきだと思う...続きを読む(全170文字)

子会社であるが、プロジェクトでは上にたてることもあり、やりがいを感じたり、成長できる場はいろいろあると思います。特に親会社、お客様に感謝されるとなお感じる...続きを読む(全151文字)

残業代が出ればそれなりに給料は満足できるが、基本給だけで考えると周りの同規模の企業より下回る結果になる
またインセンティブというものはなく、ただただ、ダラ...続きを読む(全160文字)

成長のための努力が評価されない仕組みが導入され、多くの人がグレードをあがれなくなった。決まった人だけ、行動が良かろうが、悪からろうが、評価されているようだ...続きを読む(全161文字)