エフサステクノロジーズの評判・口コミ一覧（全740件） 26ページ目

ライバル企業は、NECフィールディング、日立システムズだと思う。基本的には、どこも似たり寄ったりだが、日経コンピュータの顧客満足度調査ではここ最近のエフサ...続きを読む(全156文字)

研修制度はすごくしっかりしています。
入社時も、その後も年間で受講する研修がしっかり用意されており知識・スキルを身に着けることができます。現場でのCE・...続きを読む(全158文字)

残業は多いですが、残業代はすべて支給されます。
福利厚生はしっかりしており、住宅補助等もあります。
産休・育休もとれ、職場復帰可能です。また、時短勤務...続きを読む(全168文字)

男性が多く、部署によるが仕事が多い。モチベーションが高く、やる気があれば出世できる。土日完全週休二日制の部署も多く、夏季休暇、年末年始も休みが取れる。本部...続きを読む(全155文字)

教育体制は、かなり充実していると思います。会計、マネジメント、IT知識、資格取得等、多岐にわたり基本的に自分自身で選択することができます。ただし、資格を取...続きを読む(全178文字)

今までの歴代社長と比べて、会社の方向性を明確に示していると思います。これまでの収益モデルが通用しなくなってきているため、社内にイノベーションを起こして新規...続きを読む(全194文字)

派遣で働いていましたが、女性社員のお給料と、待遇の良さに、かなり羨ましく思う部署でした。産休はもちろん、産後の短時間勤務も当たり前、配属希望もかなり考慮し...続きを読む(全192文字)

システムの運用や保守業務を取り仕切ってきたが、近年クラウド化の推進により売上が年々下がっている。社内では運用の質が高いと勘違いしているが、データセンターも...続きを読む(全167文字)

・部門にもよりますが、激務な傾向があるので仕事の割合が増えてしまうかもしれません。
有給について、とれるかとれないかは個人の裁量次第です。産休などについ...続きを読む(全161文字)

社内システムやデイリー業務も多々あり、非常に働きやすいと思います。
ただし、女性の管理職は多くはないです。
社内託児所や保育所などのもう少し施設が充実...続きを読む(全165文字)

・高くないながらも安定している点
ただし、親会社の富士通の影響も受けやすい。
2013年度は4月からの昇給が12月まで凍結。
・シニアでも現場に...続きを読む(全173文字)

現在は、ジョブローテーションを積極的に推進している。
一定の年齢になれば、いろいろな部署をローテーションしていろんな経験を積むことができる。
そこでい...続きを読む(全159文字)

社内活動が多い。
ES活動や社内発表資料作成が多すぎて、日々の業務に支障をきたすころがある。
プライベートについては、繁忙期を除けば、年休は取得しやす...続きを読む(全151文字)

個人の仕事量が多いため必然的に残業過多になる人が多いですが、休みは結構融通が利き、個人の裁量で結構自由に休みを取ることができます。
(ただし、繁忙期は休...続きを読む(全194文字)

私はWindows,Linux,Solaris等の複数OSのサーバ構築をメインに仕事をしていましたが、社内研修もしっかrしているので技術力を伸ばしたい方は...続きを読む(全169文字)

派遣社員で入社しました。男性中心社会。セクハラ、パワハラも多かった気がします。工業高校卒の方が半分以上いらっしゃいました。退職理由は、表向き契約期間満了で...続きを読む(全190文字)

20年くらい前は、腰掛けOLや寿退社なんて言葉が流行したもんですが、今では、結婚や出産を契機に退職する女性は、殆どいなくなりました。育児休暇や時短勤務など...続きを読む(全177文字)

以前は、私も、ソフトウェアサポートや、システム構築の最前線部門に在籍していましたが、45歳を過ぎたころに、希望して社内のコスト部門へ転向しました。仕事内容...続きを読む(全210文字)

収入は悪くありません。電機労連ですので、同業他社(NECさん、松下さん、東芝さんなど)と遜色ないと思います。また、残業代カットなどは一切ありません。働いた...続きを読む(全168文字)

以前、エフサスの屋台骨はハード保守でしたが、年々保守費収入は減少傾向にありますので、事業の軸足を、システム運用を始めとするストックビジネスへと移しつつあり...続きを読む(全193文字)

教育体制やカリキュラム、教育機材などは、しっかりしており”これでもかっ!”というくらい幅広い分野の数え切れない講座から、自分のキャリアパスに応じたものをチ...続きを読む(全152文字)

歴代社長の中で、屈指の経営手腕の持ち主ではないでしょうか。
とにかく引き出しが多く、頭の回転が早い方で、そのうえ気さくでフランクなお人柄なので、社内での...続きを読む(全184文字)

理由) 富士通というブランドに魅力を感じたから。
ギャップ) 1.技術職として入社をしたが、技術不足があるため、プロジェクト内では比較的単純作業しか行え...続きを読む(全160文字)

社内研修にかんしては業界トップクラスではないでしょうか?一年以上かけて出張と現場を兼ねながらかなり力を入れて技術を身につけることは出来ると思います。但し、...続きを読む(全198文字)

自分の部署はとにかく休みがなかった。
年間休日は70日未満であったと思う。
残業が多かったので若いながらも収入もそれなりであったが、忙しさのため恋人も...続きを読む(全176文字)