この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一年中、教育を受講している気がします。
教育の内容的には、技術的な研修から、ヒューマンスキル向上研修から、リーダー研修等さまざまです。
また基本的には...続きを読む(全176文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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一年中、教育を受講している気がします。
教育の内容的には、技術的な研修から、ヒューマンスキル向上研修から、リーダー研修等さまざまです。
また基本的には...続きを読む(全176文字)
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出産・育児休暇は充実しています!!!!!!
育児休暇は最長1年6か月まで取得できます。(保育園に入園できなかった場合等。それ以外は最長1年間です。)
...続きを読む(全150文字)
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特に満足していることはないですね。評価制度で決まるようなので本当の人間向上ってどうなのかな?って思います。人それぞれ良いものも悪いものもあるのは当たり前で...続きを読む(全180文字)
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子供が生きていてくれるという楽しみ。仕事にすぐに従事して、不安要素が取り除かれることだと思います。あとは職場環境の人間関係もよければ満足ですね!
大企業...続きを読む(全156文字)
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ギャップは特になくイメージ通りです。社風は各個人は自立してコミニューションをとる感じです。比較的自由な雰囲気です。労働環境は残業が多いので仕事の調整さえで...続きを読む(全166文字)
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仕事はソフトウェア以外のインフラであればありとあらゆる知識が身につくので面白いと思います。最近ではクラウドやVM関係の仕事もあるので、あたらしい知識も身に...続きを読む(全163文字)
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・インフラ全体のスキルが習得可能です。基本ソフト、ミドルウェアソフト、ネットワーク、さまざまな知識を習得できます。また年2回それらの講習を定期的に学習でき...続きを読む(全152文字)
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基本給はそんなに高くないので残業代で稼ぐと思ったようがよいです。賞与は基本係数が高いので、満足すると思います。定期的な技術研修あるのでキャリアパスについて...続きを読む(全155文字)
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残業皆無だった。大手なのでガツガツせず、どっちかと言うとのんびりとした雰囲気で働けた。有給などは取りやすかった。評価は派遣だったので固定。2,3ヶ月に1度...続きを読む(全154文字)
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私の配属された部署のみの特殊事情ですが、上司がとにかく変わった人で、いくら聞いても指示の内容が理解できませんでした。半信半疑で作業を進め、結果が自分の期待...続きを読む(全173文字)
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大きな案件に関われるという点ではやりがいがあります。新しい技術の導入などは、自分から提案できる環境でした。自分からやる気をもって提案できる人にはいいかもし...続きを読む(全162文字)
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私の場合は派遣社員として働いていましたので、即戦力を求められました。そのため特に社内教育等は受けていません。ただ通常の業務をこなせていれば、残業時間等にス...続きを読む(全155文字)
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私の所属していた部署(全国支援)のまわりでは、産休・育休を取得して復帰している方も多く(時短もあり)女性としては働きやすいと思います。
女性幹部も何人か...続きを読む(全170文字)
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新人社員研修では、みっちり勉強しますのである程度の知識を身に着けることができます。
(今までで一番勉強したかもしれません)
SEのクラスは研修期間中に...続きを読む(全170文字)
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給与は、それほど高いという感じではありません。
残業をすれば年収アップすることも可能ですが、最近は経費節減で事前に残業申請しなければならないようになって...続きを読む(全264文字)
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上場企業であったころは、トータルシステムインテグレータとしてIT全般の提案などができましたが、富士通の完全子会社となった今では会社の役割がITインフラ(基...続きを読む(全172文字)
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教育については非常に充実していると思います。社内ライセンス制度があり、必須教育の受講がある条件を満たすと「級」が認定されます。上級になると役員の面接等もあ...続きを読む(全171文字)
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なんといっても富士通グループの中核企業で知名度も高く、政府機関や国内大手企業も多く相手にしているため、会社の将来性については事故等がなければ安定するのだろ...続きを読む(全168文字)
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家族手当:2万
住宅補助:1万
出産休暇:取れる
福利厚生:まあまあ良い
社内応募制度:無し
IT業界の中では良い方だと思います。
もう少し住宅...続きを読む(全178文字)
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女性社員の比率は圧倒的に少ない。
この業界全体的にいえる事だが男性9割:女性1割程度ではないだろうか。
女性社員が少ないからか、その女性達に独身男性陣が...続きを読む(全154文字)
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賞与:2.5くらい
年間:5以上
昇進は上が詰まってきているので時間がかかる。
年功序列の内資らしい会社。
管理職にCE上がりの方が多数いて出世の...続きを読む(全166文字)
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大変だけど、やりがいのある仕事をできる会社であると思う。
深夜や徹夜、休日出勤などはあたりまえのようにあるが、仕事が落ち着けば、比較的休みをもらいやすい...続きを読む(全150文字)
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社内の教育制度はしっかり整っており、自分の好きな教育を、自由に申込みさせてもらえるところがすごいと思う。。。
教育についても、比較的各自が自由に受講教育...続きを読む(全150文字)
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女性の評価はやっはり低めと思われる。
ただし、女性はとても働きやすい環境ではないかと思う。
こどものいる女性にとってはともてよい環境だと思うが、実際に...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスは、時間の取り方に気をつけていました。
ほとんどは、土日を活用していましたが、
残業なども考慮していただいておりました。
企...続きを読む(全154文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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