エフサステクノロジーズの評判・口コミ一覧（全740件） 27ページ目

直接部門の男性目線で言うと、関節部門の女性社員は比較的働きやすそうに見えます。間接部門は比較的帰宅時間が早いので。逆に直接部門の女性社員は大変に見えます。...続きを読む(全162文字)

給与面は比較的良いほうだと思います。
残業代もタイムカードを切った分は全て出ます。
◯時間の見込残業込とかではないです。
特に地方組は地方本社の同様...続きを読む(全181文字)

研修や資格対策の講座は充実しています。
が、地方組や大規模プロジェクトに参加している人はなかなか業務都合がつかずに受講出来ないという面もあります。
新...続きを読む(全219文字)

女性が少ないので、女子特有のわいわいきゃぁきゃぁが苦手な人は楽かもしれません。自分で黙々と業務をこなせば、定時には帰れます。ただ業務がたてこんだ時は、自分...続きを読む(全156文字)

あまりに社内の雰囲気が胃の痛くなるような環境で、精神的にもたなかった為。毎日罵声が飛び交うありさまで、それが当たり前かのような感じ。女性が少ない為、男性同...続きを読む(全163文字)

お客様に感謝されることは何よりもモチベーションが上がる。また、構築等の仕事は難易度が高い程、燃える。また、完成した時の喜びは格別です。ただ、事務所にいる時...続きを読む(全164文字)

カストマエンジニアとして働いていたが、基本的に休日はない。深夜呼び出し等も良くあった。
プライベートはほぼない。しかし、給料は良かったし、遊びに使う時間...続きを読む(全194文字)

事業内容はストックビジネスとフロービジネスがバランスよく構成されており非常に収益は安定している。ただし、企業としての成長性はほとんど感じられず、成熟しきっ...続きを読む(全276文字)

給与、賞与は基本的に高いとは言えません。しかし残業代がある程度きちんとでるので、助かります。昇進昇級については、若いうちはやってもやらなくてもあまり変わら...続きを読む(全153文字)

サポートを主体として発展してきた企業でもあり、一度導入したシステムのサポートは無くなることはないため事業自体は不安定ではないと思います。将来性があるかとい...続きを読む(全172文字)

もともとサポートを基軸にして成り立ってきた企業であり、エンジニア、営業とも顧客への距離の近さが強みです。このためどうしても顧客中心の動きとなり、顧客の要望...続きを読む(全178文字)

仕事は運用保守がメインのカスタマーエンジニアを担当しておりました。お客様先に常駐したり、システムトラブル対応のために出向いたりなど客先へ行くことが多かった...続きを読む(全155文字)

富士通グループの福利厚生が受けられ、残業代もきちんと出るので制度としての不満はありませんでした。繁忙期には緊急で呼び出されることもありましたが当番制となっ...続きを読む(全178文字)

年次休暇は年度毎に20日支給され、最大40日まで支給されるが、ほとんどの人が半分も消化できていない。
リフレッシュ休暇の制度もあるが、仕事の立て込み様に...続きを読む(全175文字)

1年間の社内教育(ただの勉強みたいなもの)を受けるので、未経験の人でも業務の知識をしっかりと学ぶことができる。その後はOJT形式で現場に配属され、経験を積...続きを読む(全166文字)

いろいろな現場に出航して、その場その場でのサーバ構築(LANの配線など)を行う。多様な現場に向かえることができ、現場の声を聞けたりと日々新しいことに出会え...続きを読む(全158文字)

住宅補助が手厚く、給料もしっかりとあるので、貯金する分にはまったく問題のない企業であると言える。労働時間については残業もあるが、残業代は1hから出るので、...続きを読む(全185文字)

部署にもよるが、しっかりと休みはもらえる環境があるので、プライベートもある程度充実させることができる。ただし、部署によっては夜勤がある場合もある。ただ、夜...続きを読む(全169文字)

労働時間は、基本的に08:40～17:30(お昼休憩1時間)の、1日7.9時間労働です。
また17:30～18:00までの30分は休憩時間です。
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産休•育児休暇は取得しやすい。職場復帰後も短時間勤務など働きやすい環境が整っている。育児をしながら働く女性に対して理解を示してくれる社員や上司が沢山いるの...続きを読む(全151文字)

子供が小学校6年生の年度末まで、時短勤務で働くことができ、
実際にこの制度を活用している社員も多い。
しかし意見を言えば、中学校まで義務教育なのだから...続きを読む(全178文字)

年休制度・・・自分の仕事と周りの仕事を調整すれば比較的自由に年休が取得できます。しかし部署により取りずらいところもあります。たとえば構築をしている部署では...続きを読む(全166文字)

日経コンピュータの満足度調査で毎年良い結果を残しています。実際、シェア1位の親会社の冠の元、そこそこのサービスを提供しているとも思います。数年前から「サー...続きを読む(全177文字)

女性が非常に少なく、男社会という面は否めません。また、女性幹部社員も極端に少ないのが現状です。しかし、近年は従業員満足度のアンケートでも女性の待遇が調査項...続きを読む(全183文字)

ネットワークの設計構築をしていました。大手の顧客や重要社会基盤を担当することが多く、その分やりがいはありました。面白みとしては、まずは高度な技術知識を要求...続きを読む(全219文字)