小松製作所の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
開発設計職であれば早くて5年目平均6年目から裁量労働制を選択できます。
そのラインまで昇格すると、一気にお給料が上がるイメージです。
逆にそれ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの大企業なので、何をするのにも時間がかかります。
改革しようという動きはありますが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は採用から昇格まで全ての面で優遇されています。
管理職の比率目標が達成されるまでは女性優遇の方針は変わらないと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休は自由にとれます。
また一般社員は20日全て使い切る事が必達であり、上司への査定にも影響するので、クォーター事にうるさいほど年休の取得状況...続きを読む(全227文字)

【良い点】
１９８７年６月、当時の社長が解任されてから社風が変わり、真の一流グローバル企業になった。
一時期は多角化したものの、今は建設機械に集中しており...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月あたりの残業規制が40hと厳しいため、仕事にプライベートを取られることは無い。
部署にも夜が技術系社員であれば比較的すぐ帰れる。
そもそも年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
超大型建機を製造しているため、参入障壁が非常に大きく新規の競合としのぎを削るような事態にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業であるのである程度の福利厚生は整っている
毎年33000分のポイントが付与され、私的な買い物にも充当することが出来る点はありがたい。
会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育休や時短勤務など子供をもつ女性社員への制度は会社をあげてよくしていこうという姿勢が高い。また昇格の採用に女性枠を設けるなど管理職を増やすため...続きを読む(全179文字)