この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもリーダーをしていたり、役職についていたりする方が多いため、女性だからという理由で昇格できないということはないと思われます。
【気になる...続きを読む(全128文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもリーダーをしていたり、役職についていたりする方が多いため、女性だからという理由で昇格できないということはないと思われます。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東海支社では7:3の割合で女性が多く、年齢も20代~50代と幅広い年齢層の方が働いており上席も女性の割合が高いことから、何でも相談しやすい環境...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ライフワークバランスがしっかり保てる。
有給消化も率先して上司がとってくれるため、自分達もとりやすい。
女性管理職の方もたくさんおり、女性なら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女比が3:7ほどでした。
女性が多いのと、基本的には良い人(悪口、妬みを言う人が居ない)ばかりだったのでとても過ごしやすかったです。
また、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れて女性にはおすすめできる職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性が1人の配属があったので...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性も多いし管理職もけっこういる。
子育て中の時短勤務の人も多いので働きやすい。
産休育休もしっかりとれるし、それについて冷たい目で見られるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女で特に待遇の差はないです。
私のいた部署は男女半々くらいでした。
トイレも清潔で、勤務が長い人からトイレの小物入れロッカーが使えます。
男...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
所属チームは女性が少なかったですが既婚男性が多かったせいもありよく気を遣ってくれてやりづらさはなく、雰囲気はよかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場は派遣社員が殆どですが、女性の割合が多いです(女9対1男)
現場は清潔で綺麗なオフィス。オフィスカジュアルですが、そこまで厳しくありません...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本女性のみの職場の為お互い気遣いしあう環境だと思います。人数も多いのできが合う人も見つかるかも知れません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休を取りやすい環境が整っているため、出社前に急に子供が熱を出す、幼稚園や小学校から呼び出しがあるなど、予期せぬ場合でも比較的休みが取りやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので女性ならではの悩みとかも相談しやすく、働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対コンクール...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たくさんの仲間とふれ触れ合うことが出来て、いい刺激を貰えました。切磋琢磨しながら仕事をこなす中で、女性のネチネチイジメなどは一切ありません。毎...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性も多く、トランスジェンダーのスタッフも活躍している。スタッフ全体がコンプライアンスの意識が高い。
女性の役職者も半数近くいるので働きやすい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無理せずに状況を聞いて、働かせてくれる。
またハラスメントなどにも敏感だと思う。ただし、あまりにも会社が大規模なため、業務が細分化されており、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子育て中、時短勤務可能のところと、お子様の急な体調不良でも休みをもらえるので、柔軟に対応してくれます。社員ほぼ優しい方が多く、また、キャリアア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、大手のためサポート体制もしっかりしている。部署にもよるが、女性も周りに多いため、女性ならではの不調や事情も相談しやすかった。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣社員が多いので女性ははたらきやすいと思います。事務仕事がメインの仕事になりますが子育てしながら働いてる人もたくさんいました。これから子供を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張った分評価をちゃんとしてもらえる。データに基づくものからも判断してもらえるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
7:3くらいの比率で女性が多かったです。男女仲も悪くなく、時々スポーツや海でのBBQなどもありました(強制ではなく、仲良しの方だけで)。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先の9割がたは女性だった。育休などの取得もしやすい環境。キャリアアップを目指す方のサポート制度も充実しており、試験合格するとエリアが限定の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務も取り入れていました。少なくとも私が所属していた部署では、お子さんの急な体調不良で早退されていたり、当日急な体調不良でも休日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
進学のため退職しました。
退職しづらいということは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。
退職しづら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業の有無は自身で選択できました。より稼ぎたい方は積極的に残業、用事がある方や単に残業したくない方は定時退社と割と自由でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス=個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
女性でも働きやすいような福利厚生が手厚いと感じました。育児支援など。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性は接客が有利に動くため、販売はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お客さんに付き纏われることなどがある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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