就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
共栄セキュリティーサービス株式会社のロゴ写真

共栄セキュリティーサービス株式会社 報酬UP

【教育とコミュニケーションのプロ】【22卒】共栄セキュリティーサービスの警備員の本選考体験記 No.24235(非公開/非公開)(2022/4/27公開)

共栄セキュリティーサービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒共栄セキュリティーサービス株式会社のレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 警備員

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

マスクした状態で1次面接も最終面接も対面でした。

企業研究

どんな資格を取りたいのか、どのような業務をやりたいのかを明確にしておくといいと思います。警備業界について知っておくと面接で伝えやすいし、疑問があったら聞けるので、調べて欲しいです。この会社は施設警備に力を入れているので、どんな場所で、どのように活躍したいのかを考えると良いと思います。研修と資格取得に力を入れているので、それについて調べて、入社後に取りたい資格をいくつか上げておくといいと思います。社長の名前は覚えた方がいいとリクルーターの人に言われたので覚えました。リーダーになる人を求めているので、自分がどのような業務を経てキャリアアップをしたいのかを明確にして面接の時に伝えられると尚良いです。

志望動機

私が御社と志望する理由は、教育のレベルは、会社のレベルであるという御社のスローガンに感銘を受けたからです。教育研修と資格取得に注力しているため、確実なキャリアアップか望めると感じました。警備員の仕事においても、さまざまな人とふれあう機会は多く、特に施設警備ではお客様とのやり取りを行うため、高いコミュニケーション能力を求められると思います。施設警備において、ご利用のお客様と円滑なコミュニケーションをとることが、重要ではないかと考えます。私は学生時代に委員会の会長として大学や他団体の調整役として動いていた経験から、警備の仕事に生かせると思い御社を志望しました。
入社後は施設警備業務検定2級、機械警備業務管理者講習を受けられるように勉強し、自衛消防業務講習、上級救命講習等の施設と人命を守ることが出来るような資格を取っていきたいです。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
エージェントの方が説明されていましたが、スーツで参加しました。
実施時期
2021年10月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

共栄セキュリティーサービス株式会社について

セミナーの内容

警備業と共栄セキュリティーサービス株式会社について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

メモ帳とペンを準備しました。選考企業ではなく、エージェントの方からの説明だったので気軽に質問がしやすかったです。警備業について知ることができて良かったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

面接の前に開催されたエージェントの方からの説明会です。警備業について知らなかったので、ここで説明を受けた上で志望動機を考えられたので有利に働きました。この説明会に参加しなくても選考には参加出来ました。

1次面接 通過

実施時期
2021年10月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生10 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
採用担当で主任、不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

グループ面接だったため、時間までは会場の外で待機し、時間になったら会議室に通されてお茶を頂きました。1人ずつ自己紹介、志望理由、長所と短所、自己PRをお話して面接終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキ喋って、面接官の方を見るようにしてました。マスクだったので、なるべく笑顔で話すようにして印象をよくしていたのが良かったのではないかと思います。

面接の雰囲気

若い方が面接を担当してくださったため、話しやすかった。ペットボトルのお茶を頂いたので緊張し過ぎずに面接に挑めました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお話してください。

私は異なる価値観をひとつにまとめる行動力があります。これは3年間学生会運営部の会長として活動していく中で発揮しました。毎年開催しているイベントを行うにあたり、多方の調整役として動いていたのですが、意見の相違があり、進行が滞ってしまいました。スムーズに運営するためにメリット・デメリットを分析し、多数決により異論が出ないように働きかけました。その結果、来場者人数が79名から158名まで増やすことができ、「運営がスムーズで楽しめた」「例年より会場より広くなっていて過ごしやすかった」というようなアンケートをいただき、満足度の高いイベントを開催することが出来ました。この強みを活かして、御社に入社したあともチーム内で相違が生じた際は分析し、提案して貢献していきたいです。

自分の長所と短所を教えてください

私の長所は周りを良くみて行動できるところです。学生会運営部の活動や、演劇サークルでの活動を通して、周囲の足りないところのサポートや、困ってる人に積極的に声をかけていけるようになりました。御社に入ったあとも、何か異変があったらすぐに気づけるように動いていきたいと考えています。逆に短所は1人で抱え込みすぎてしまうことです。コロナ禍になってからオンラインで会議をすることが増えた際、周りの人に仕事を振らずに自分ひとりで行なってしまい、自分の仕事量が増えてしまったことがありました。今は周りの方や後輩に相談しながら分担をして、自分ひとりで抱え込みすぎないように気をつけています。短所も工夫して無くそうとしている事を話した。

最終面接 通過

実施時期
2021年10月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
部長、主任
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

30分ほど前の人の面接が押していたため、受付の電話をして、案内されて面接して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の軸と、それがどのようにして固まったのかを聞いている様に感じました。知識も大切ですが、自分が会社にどんな風に貢献したいのかをハッキリさせたのが評価に繋がったのかなと思います。

面接の雰囲気

1人は1次面接の時と同じ方が居たため、そんなに緊張しなかったです。もう1人の部長の方は強面ではありますが、話しやすい雰囲気を作ってくださってました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

逆に質問ありますか?

最初に質問されてしまったので御社でリーダーとして昇進していくために、どのような能力が求められますか?→積極的に会社で動ける人です。資格取得や業務をきちんとできて、警備員としての責任感は求めていますという回答を頂きました。それ以降も私が逆質問をいくつかさせて頂きました。2025年に東証一部上場を目指しているとお聞きしたのですが、上場したあとはどのような企業にしていきたいと考えていますか?→上場がゴールという訳ではなく、始まりだと考えています。上場するためには様々な条件があって、それをクリアしていかないと上場できない。でも上場できるようにするのが会社にとっても社員にとっても良い。上場してからが難しいですと回答を頂きました。

あなたがここの会社で誰にも負けないものはなんですか?

7年間演劇サークルで役者をやっていたので、演技力には自信がありますとお伝えした所、部長の方が「過去に有名役者の弟子がここで働いてたから、この会社で演技がうまいのは過去にも先にもそいつだと思ってるよ。他にはないですか?」と言われてしまったのでなんとか絞り出して大学では心理学の勉強に力を入れて、心理実習にも参加させていただき、医療、福祉を初めとした5分野について学んできました。その勉強や実習で培った心理に関する知識、人に対する傾聴力は、専門の方や傍から見ればまだまだだとは思いますが、御社の中だと誰にも負けない自信がありますと回答しました。その後、最後になにか一言ありますか?と聞かれたので、今まで培ってきたコミュニケーション能力を御社で発揮したいと伝えました。

内定者のアドバイス

内定時期
2020年10月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

就活をやりたくなかったので最初に出た内定を承諾しました。

内定後の課題・研修・交流会等

入社前研修(5日間)では警備法や礼式基本動作について行いました。

内定者について

内定者の人数

約130名

内定者の所属大学

大学は分からないのですが、東京と埼玉の大学が周りだと多い気がします。専門学校卒業生もいました。

内定者の属性

真面目、大人しめ、声が大きい

内定後の企業のスタンス

エージェントを通して連絡を頂いたので、2日ぐらいしかありませんでした。企業からの連絡は内定を承諾して2ヶ月後ぐらいに承諾のお礼のメールが来たと記憶しています。

内定に必要なことは何だと思うか

完全人柄重視の企業です。学歴はほとんど関係ないと思います。警備業界についてももちろん調べなくてはなりませんが、自分自身についてよく聞かれるため、自己分析をしっかりしてから臨むのがいいと思います。面接の際は、明るく自信を持って臨むと面接官の方からの印象がとても良いように感じました。基本的なことしか聞かれなかったので、それについての回答を用意しておくと慌てずに済むのかなと思います。真面目で明るい印象を持って貰えるようにエピソードは充実させるといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えがしっかり固まっていて、自分の軸がしっかりある人に内定が出るのかなと感じた。内定者はみんな真面目な人達な気がする。なにかを継続して頑張っている人は表情にも表れるし、評価が高くなっているように感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

おどおどしたような態度だと落ちてしまうと思うので、しっかり自分の考えをまとめるのがいいと思います。原稿を全部覚えて面接に臨むと集団面接だと特に飛んだ時にパニックになってしまうと思うので、キーワードを大切にするといいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

正直内定後のフォローはあまりなかったです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

共栄セキュリティーサービス株式会社の選考体験記

サービス (その他サービス)の他の本選考体験記を見る

共栄セキュリティーサービスの 会社情報

基本データ
会社名 共栄セキュリティーサービス株式会社
フリガナ キョウエイセキュリティーサービス
設立日 1985年5月
資本金 1億円
従業員数 802人
売上高 93億5400万円
決算月 3月
代表者 我妻文男
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番17号千代田会館
平均年齢 34.5歳
平均給与 341万円
電話番号 03-3511-7780
URL https://www.kyoei-ss.co.jp/
NOKIZAL ID: 1225885

共栄セキュリティーサービスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。