【自己軸を評価に】【22卒】共栄セキュリティーサービスの警備員の最終面接詳細 体験記No.24235（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

30分ほど前の人の面接が押していたため、受付の電話をして、案内されて面接して終了

自分の軸と、それがどのようにして固まったのかを聞いている様に感じました。知識も大切ですが、自分が会社にどんな風に貢献したいのかをハッキリさせたのが評価に繋がったのかなと思います。

1人は1次面接の時と同じ方が居たため、そんなに緊張しなかったです。もう1人の部長の方は強面ではありますが、話しやすい雰囲気を作ってくださってました。

なし

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逆に質問ありますか？

最初に質問されてしまったので御社でリーダーとして昇進していくために、どのような能力が求められますか？→積極的に会社で動ける人です。資格取得や業務をきちんとできて、警備員としての責任感は求めていますという回答を頂きました。それ以降も私が逆質問をいくつかさせて頂きました。2025年に東証一部上場を目指しているとお聞きしたのですが、上場したあとはどのような企業にしていきたいと考えていますか？→上場がゴールという訳ではなく、始まりだと考えています。上場するためには様々な条件があって、それをクリアしていかないと上場できない。でも上場できるようにするのが会社にとっても社員にとっても良い。上場してからが難しいですと回答を頂きました。

あなたがここの会社で誰にも負けないものはなんですか？

7年間演劇サークルで役者をやっていたので、演技力には自信がありますとお伝えした所、部長の方が「過去に有名役者の弟子がここで働いてたから、この会社で演技がうまいのは過去にも先にもそいつだと思ってるよ。他にはないですか？」と言われてしまったのでなんとか絞り出して大学では心理学の勉強に力を入れて、心理実習にも参加させていただき、医療、福祉を初めとした5分野について学んできました。その勉強や実習で培った心理に関する知識、人に対する傾聴力は、専門の方や傍から見ればまだまだだとは思いますが、御社の中だと誰にも負けない自信がありますと回答しました。その後、最後になにか一言ありますか？と聞かれたので、今まで培ってきたコミュニケーション能力を御社で発揮したいと伝えました。