2022卒の先輩が書いた共栄セキュリティーサービス警備員の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、共栄セキュリティーサービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒共栄セキュリティーサービス株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 警備員
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
マスクした状態で1次面接も最終面接も対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年10月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
就活をやりたくなかったので最初に出た内定を承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
入社前研修(5日間)では警備法や礼式基本動作について行いました。
内定者について
内定者の人数
約130名
内定者の所属大学
大学は分からないのですが、東京と埼玉の大学が周りだと多い気がします。専門学校卒業生もいました。
内定者の属性
真面目、大人しめ、声が大きい
内定後の企業のスタンス
エージェントを通して連絡を頂いたので、2日ぐらいしかありませんでした。企業からの連絡は内定を承諾して2ヶ月後ぐらいに承諾のお礼のメールが来たと記憶しています。
内定に必要なことは何だと思うか
完全人柄重視の企業です。学歴はほとんど関係ないと思います。警備業界についてももちろん調べなくてはなりませんが、自分自身についてよく聞かれるため、自己分析をしっかりしてから臨むのがいいと思います。面接の際は、明るく自信を持って臨むと面接官の方からの印象がとても良いように感じました。基本的なことしか聞かれなかったので、それについての回答を用意しておくと慌てずに済むのかなと思います。真面目で明るい印象を持って貰えるようにエピソードは充実させるといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかり固まっていて、自分の軸がしっかりある人に内定が出るのかなと感じた。内定者はみんな真面目な人達な気がする。なにかを継続して頑張っている人は表情にも表れるし、評価が高くなっているように感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
おどおどしたような態度だと落ちてしまうと思うので、しっかり自分の考えをまとめるのがいいと思います。原稿を全部覚えて面接に臨むと集団面接だと特に飛んだ時にパニックになってしまうと思うので、キーワードを大切にするといいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
正直内定後のフォローはあまりなかったです。
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共栄セキュリティーサービスの 会社情報
会社名 | 共栄セキュリティーサービス株式会社 |
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フリガナ | キョウエイセキュリティーサービス |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 802人 |
売上高 | 93億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 我妻文男 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番17号千代田会館 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 341万円 |
電話番号 | 03-3511-7780 |
URL | https://www.kyoei-ss.co.jp/ |