【22卒】ＪＥＣＣの総合職の企業研究詳細 体験記No.11812（千葉大学/男性）（2021/4/22公開）

選考は最終面接以外はオンラインでした。

メーカー系リース会社間の比較は行うと良い。経済産業省主体で設立された背景や国内電機メーカー６社共同で設立されたこともあり、他のメーカー系リース会社よりも特殊であり、官公庁フィールドが中心。しかし、他の銀行系リース会社やメーカー系リース会社が進出したことにより今後かなり苦戦を強いられているようなイメージを受けた。面接では「人柄重視」の選考が一次面接から最終面接にかけて展開されるので入念な自己分析が必要。特に、他者からの評価や集団での立ち位置について問われることが多く、自身の思い描くイメージと相手からのイメージの双方そ視点から自身を見つめ直す必要があると感じた。OB訪問等は特に必要とは感じなかったが、なぜJECCに興味を持ったのか、入社後何に取り組みたいかは明確にすべき。