回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前に伝えればしっかり取れる。ただし有給中であっても電話はかかってくるし緊急対応が求められることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は事前に伝えればしっかり取れる。ただし有給中であっても電話はかかってくるし緊急対応が求められることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はハードワークでしたが、数年前の働き方改革導入により、勤怠管理が徹底されています。労働時間がかなり減っている(ホワイト化している)ため、プ...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】残業は基本的に45時間を超えることは少ない。有給も事前に言えばしっかり取れる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
徐々に改善はされはじているとはかんじている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートとの両立はあまり見込めないのではない...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新卒1年目は、とにかく数をこなすことが多いと思います。その分自分の成長に繋がるので、達成意欲のある人はやりがいを感じると思います。
配属先に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、めはなく、ワークの中にライフが入っていると考える人にとってはとても働きがいのある環境だと感じます。
職場環境や人間関係...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を持っている人材が少ない。若い会社なのでプライベートに配慮する空気感は薄い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークですが、コミュニケーション不足を感じたことは一切ありません。優しい先輩や頼もしい仲間が多いため、不安に感じたことは、すぐに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ちょっと良い点が思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事が好きな人が多いので、プライベートを優先させる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体で生産性の向上への意識が高く、近年はどんどん近代管理もしっかりしてきているため、ワークライフバランは予想よりもだいぶ良いと感じる。結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
割と自由だと思いますね。希望した通りに有給は取れると思います。コロナ禍でも働きやすい環境で、感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
テレワークに対応している。PC貸与、セキュリティなどシステム上の問題は全く無い。ネットワークもデザリングで対応可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい方であると思う。産休明けで帰ってくる社員も一定数いる。家族の予定などは上司も配慮してくれる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土曜出勤等もあるが、年に4回、ピットイン休暇という連休があるため、平日に旅行に行けたり、その点はとてもありがたいと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、非常にクリーンな労務管理を実現できている。残業時間は45時間まで、業務時間は22時までとルールが厳密にあり、オフィスの出入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間の規制が厳しくなり、22時以降の勤務は厳禁となっている。
また、有給取得状況についても管理が厳格になってきている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間は22時までと制限され、残業時間も月に45時間までになり、徹夜で働いていた時代から比べると大きく改善されている。PCのログもとってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は徹夜上等でしたが、ある時期を境にして真っ白な勤務状態に変わりました。今は月に45時間以上の残業は認められないため、ワークライフバランスが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総じてよくなったと思います。今ではパソコンの電源のログ管理や、出勤退勤の管理含めて徹底的に会社から稼働時間を管理されるため、残業も45時間以...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ここ最近の働き方改革で非常に働きやすくなりました。特に、45時間以内に残業がおさまるように互いに協力しあっているので、あまり超えることはあり...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
働き方改革の文脈の中で圧倒的に改善がなされている分野。
22時完全退社が徹底され、月の残業が45時間を超えることもない。
土日勤務に対しては...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果を出していれば、ある程度自分で自由に働き方はコントロールすることは出来る。
早く帰ることに文句を言われることはない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族を大事に考えてくれる風習は、ピカイチだと思います。小さい子供がいたり、介護が必要な家庭環境な場合は、相談すると、見合った業務にしてくれま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんて言葉はないに等しい環境でしたが(朝まで翌日のアポ資料を作成しているなんて日常茶飯事)、最近ようやく深夜残業を禁止も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ワークとライフを区別するのではなく、
個人が人生においてやりたいこと、
やり甲斐を感じることを結び付けてから入社しているため、
やりたいこと...続きを読む(全194文字)
取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
教育制度の名前は聞いたが、その制度の詳細についてはあまり詳しく聞いていないので不明。続きを読む(全42文字)
いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
ここについては全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
ここについても全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日祝休みで平日に出勤した場合でも必ず代休が取れる点。
基本残業はありませんが、現地までの移動時間があるので、人によっては往復4.5時間働く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人的に一番良かったと感じたのは残業が圧倒的に少ないという部分です。前職ではかなり残業があったのでより少ないと感じましたし、業務後の時間に余...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年間休日が125日となっており、有給も取りやすいです。
残業時間はその時の業務内容による。
定時で帰るように促されるので基本的に残業しても3...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数がギリギリのため休むに休めない方が多い印象。
なぜC一人がモジュールを回しているのか…(せめてSCを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワークがメインのプロジェクトが多いので、通勤しなくていいのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りでは高いクオリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
「やるべきことを完遂していれば、休み方は自由である」という文化が組織に深く浸透しています。プロジェクトの合間に2週間程度の長期休暇を取得した...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
アナリスト間は残業時間が管理されていて、残念時間分すべて残業代が出る。月によって偏りはあったが、大体月平均30時間くらいで、入社前に想像して...続きを読む(全302文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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