リンクアンドモチベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
昔は徹夜上等でしたが、ある時期を境にして真っ白な勤務状態に変わりました。今は月に45時間以上の残業は認められないため、ワークライフバランスが取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
総じてよくなったと思います。今ではパソコンの電源のログ管理や、出勤退勤の管理含めて徹底的に会社から稼働時間を管理されるため、残業も45時間以上...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ここ最近の働き方改革で非常に働きやすくなりました。特に、45時間以内に残業がおさまるように互いに協力しあっているので、あまり超えることはありま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
働き方改革の文脈の中で圧倒的に改善がなされている分野。
22時完全退社が徹底され、月の残業が45時間を超えることもない。
土日勤務に対しては、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成果を出していれば、ある程度自分で自由に働き方はコントロールすることは出来る。
早く帰ることに文句を言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家族を大事に考えてくれる風習は、ピカイチだと思います。小さい子供がいたり、介護が必要な家庭環境な場合は、相談すると、見合った業務にしてくれます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスなんて言葉はないに等しい環境でしたが（朝まで翌日のアポ資料を作成しているなんて日常茶飯事）、最近ようやく深夜残業を禁止もし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ワークとライフを区別するのではなく、
個人が人生においてやりたいこと、
やり甲斐を感じることを結び付けてから入社しているため、
やりたいことを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ペイフォーパフォーマンスの考え方が根強いため、仕事に慣れるまでは残業が多くなってしまうかもしれません。なれてからも、大きな仕事をもらうことがあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今時点では不明だが、当時所属していた組織ではA-unit、E-unit、O-unitの3つで構成されていたが、所属していたE-unitとA-u...続きを読む(全449文字)

朝はかなり早く夜遅くまで働いている人が多く昼時もご飯を食べながらというかたもなかにはいます。
ただ、共通してみな自分の夢であったり会社の理念にがっちりはま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、とても良い雰囲気の中で働くことができる。銀座駅から直結した地下通路を利用でき、アクセスも好条件。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

プライベートはほぼない。当たり前ですが、社名の通り、社員全員がモチベーションが高い。そのため、どんなに体力的にも精神的にもキツくても、仕事が遊びだと言わん...続きを読む(全156文字)

基本的にプライベートとのバランスが気になる人は入社しないほうがいい。ハードに働いて自分の価値を高めてという志向の人に合う会社です。ただ、ハードさについても...続きを読む(全164文字)

繁忙期を除き10時まで退社出来るような取り組みをしていました。しかし、部署によっては残業しないために7時出社が必要なところもあったので、いずれにしろ忙しい...続きを読む(全159文字)

とても働きやすい会社だと思います。女性で育児休暇を取得して復活されている方も非常に多いですし、アドバイスも受けられる環境です。
若い男性は残業される方も...続きを読む(全155文字)

創業当社は、ワークライフバランスといった言葉は存在しなかったが昨今ではワークスタイル毎のオプションなども整理されつつある。ただ、事業部ごとに繁閑差は大きく...続きを読む(全151文字)

尋常じゃないほどの仕事量。休日は月に1日あるかどうか、1日の労働時間は平均15時間以上。月間で500時間を超えることもしばしば。ワークライフバランスという...続きを読む(全165文字)

そんな考え方はこの会社にはありません。自分で仕事も含めて管理できなければプライベートは飯と寝る時だけです。それすらまともに時間を取れない人がおおくいます。...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスでいうと、ワークワークワークです。
残業代も振替休日も実質とれずに、8時～23時ころまで働くのはよくある話です。
部署によっては2...続きを読む(全238文字)

・プライベートの有無や仕事とのバランスは、職種が
営業部隊か納品部隊かによって分かれる。
営業(コンサルティング営業)は自分の裁量を持って仕事でき...続きを読む(全179文字)

基本的に仕事人間が多いので、そもそもワークライフバランスへの意識は高くないです。
ただ年次が上がると、週末にゴルフやフットサルサークル等を仕事仲間と
...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスについての企業としての取り組みは一切ない。部署によっては、マネジャーが21時以降の残業を事前申請制にして厳しく管理しているが、企業とし...続きを読む(全168文字)

育児休業の後、戻ってこられる社員は多いです。
人の気持ちを大事にできる人が多いので、子育てとかで大変な時には
しっかりと協力してくれます。
男性社員の...続きを読む(全193文字)

土日は忙しい時期はほぼ仕事をしていますね。。。友人との飲み会も誘われますが、仕事の事や次の日のことを考えると参加をためらいますね。頭も使いますが、体力勝負...続きを読む(全164文字)