【個性尊重の学び舎】【24卒】 学校法人法政大学 専任職員の通過ES(エントリーシート) No.133292（非公開/非公開）（2023/11/1公開）

大学職員を志望する理由は多種多様な学生の成長をサポートする仕事がしたいという想いがあるからです。「自由を生き抜く実践知」の理念に基づき、性別・国籍、人種に関わらず全ての学生の個性を尊重する校風に魅力を感じました。貴学はグローバル社会で活躍する人材を育成するためサティフィケートプログラムや学生生活応援プロジェクトなどに力を入れています。そんな貴学であれば学生の成長を最大化する仕事ができると考え、志望します。 続きを読む

入職後は学生支援本部で学生のキャリア支援に関わりたいです。業界企業研究セミナーやなどのイベント企画・運営を通じて、キャリア形成について学べる環境を整備していきたいと考えています。 続きを読む

学生時代に力を入れたことは大学3年時に参加した大学主催の研究会です。私はリーダーとなりスケジュールやプレゼン資料の計画・管理を行いました。ミーティングをする過程で文献が見つからず作業が遅れているメンバーがいることに気がつきました。そこで私は他大学の教授にアポイントを取り、研究のアドバイスをもらいました。チーム全員で資料作りのフォローをした結果、スケジュール通りにプレゼン資料が完成し、研究会で高評価を獲得しました。この経験からチームを巻き込んでプロジェクトを成功に導くやりがいを学びました。 続きを読む

私はリーダーとなり、チームで協力して課題を解決した経験があります。私は大学1年時から塾講師のアルバイトを続けています。職場では成績不振による退塾率増加が問題となっていました。それを解決するためアルバイト講師に協力を仰ぎ、担当生徒の答案分析を行いました。各生徒の苦手分野をまとめた資料をもとにミーティングを実施し、カリキュラムや宿題内容を一新しました。結果、生徒の成績が向上し、退塾率の大幅な減少に繋がりました。この経験から問題が発生した要因を主体的に分析し、チームで課題解決する重要性を学びました。 続きを読む