ＨＥＲＯＺの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・オフィスは駅に近いこともあり利便性は高い。また割と新しい建物のため結構綺麗
・家賃補助は会社から２キロメートルに住んでいる場合に2万円を上限...続きを読む(全419文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてとても低く、また、評価制度もとても厳しいものとなっている。
ボーナスは業績に応じてだが、基本...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

何を基準に評価しているかよくわからないし、途中から導入された基準が良くなったとしても給与にどう反映されるか不明瞭だった。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

当時人の入れ替わりが多かったこともあり、不安を感じたため。POC止まりの案件ばかりでやりがいを感じられなかった
。フレックス制度もリモートもなかなか導入さ...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

育児で時短勤務の方はかなり給与が下がっており、可哀想だった。続きを読む(全30文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそAIの分野で発展した良い企業かもしれませんが、自分が在籍していた当時は面白くもなんともないゲームを多数リリ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゲーム事業をほとんど切り捨てるという英断の結果、AIの分野で会社を発展させた手腕は素直に素晴らしいと思いました。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに働かない、出社時間も守れないような正社員が有能な契約社員よりも給料が高かったのは会社というシステム上仕方な...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームというものの事を全くと言っていいほど理解しておらず、それなのにも関わらず、余計な口出しをして元々イマイ...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社員の男女比で言うと女性社員は少なめでしたが、特段差別や区別などはなく、フラットに扱われていた印象です。女性社員でも、無理なく就労しやすい環境...続きを読む(全193文字)