富士通Ｊａｐａｎのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
富士通の看板
研修制度の豊富さ
テレワーク(職種や部署にもよるが、地方は出勤が多い印象)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は結局ガ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属された部署やチームに左右されますが、年休は比較的とりやすい環境だと思います。GW、夏季休暇、年末年始は大型連休となるので旅行にも行きやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いわゆる一次受けが多く、グループ会社の中でも大きい方である。あまり子会社というのを感じません。自社で開発しているパッケージもあるので、強みなど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リーダーには恵まれて、成長する機会をもらえた。
開発としてのサブリーダーレベルの経験をさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当たり前ですが、休みは取ろうと思えば取れます。
プロジェクトの状況によって、自分で調整するか、上司に調整してもらいます。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同じチームでは仲良く仕事させてもらえると思います。
上司ができる人であれば、教育も丁寧にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代ありき。しかし、残業代もプロジェクトによっては付けられないことがある。この辺の善し悪しは上司次第。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績が極端に悪いわけでなければ、ちゃんと昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針に沿った育成計画でないと、上司に却下される...続きを読む(全224文字)

女性の活躍は非常に難しい会社である。技術力がない人材については、なぜか男性は育て、女性は無視し、成長を促そうとはしない。何人か目の前で辞めていった優秀な人...続きを読む(全153文字)

基本的には残業代である程度の年収確保が可能。本体からの出向者も沢山いるが、特に気にはならず、サッと昇進出来る人は昇進可能。
評価については、上司の裁量に...続きを読む(全160文字)

もちろん優秀なSEもいるが、基本外注任せなので技術力が社内にストックされない。
社員の人柄や人間関係には特段のコメントはない。いったって普通(パワハラな...続きを読む(全153文字)