【情報収集はパンフレットが最適】【23卒】濱田重工の総合職の企業研究詳細 体験記No.27565（非公開/男性）（2022/5/20公開）

選考フローでは最終面接のみ対面で実施とのことだったが、一次面接を希望性ではあるが対面で行う体制だった。

webサイトからの情報収集は基本ですが、パンフレットからの情報が一番役に立ったと思います。本社が地元なので会社説明会に対面で参加し人事の人からの会社の事業内容や人間関係の雰囲気をつかめたのが自分がこの企業について研究する上でとても有益であったと思う。リモートの説明会に参加するとしても複数個質問しておきたいことをあらかじめ考えておけばもっと説明会に意義を感じることもできるだろうし、相手からの印象もよくなると考えられる。説明会の内容の中に人事面接、すなわち一次面接になるのだが、そこまで手厳しいことは聞かれないというような説明があるが、いずれ受ける最終面接のために深堀をしておくと楽である。選考フローには筆記試験等の内容があるが実際には筆記試験を行わず一次面接、適正テストを受験したのちにすぐ最終面接が来るので先ほど述べた一次面接の時点で深堀をしておくという意識はかなり重要である。