- Q. 志望動機
- A.
濱田重工株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒濱田重工株式会社のレポート
公開日:2022年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考フローでは最終面接のみ対面で実施とのことだったが、一次面接を希望性ではあるが対面で行う体制だった。
企業研究
webサイトからの情報収集は基本ですが、パンフレットからの情報が一番役に立ったと思います。本社が地元なので会社説明会に対面で参加し人事の人からの会社の事業内容や人間関係の雰囲気をつかめたのが自分がこの企業について研究する上でとても有益であったと思う。リモートの説明会に参加するとしても複数個質問しておきたいことをあらかじめ考えておけばもっと説明会に意義を感じることもできるだろうし、相手からの印象もよくなると考えられる。説明会の内容の中に人事面接、すなわち一次面接になるのだが、そこまで手厳しいことは聞かれないというような説明があるが、いずれ受ける最終面接のために深堀をしておくと楽である。選考フローには筆記試験等の内容があるが実際には筆記試験を行わず一次面接、適正テストを受験したのちにすぐ最終面接が来るので先ほど述べた一次面接の時点で深堀をしておくという意識はかなり重要である。
志望動機
私は御社の事業体制に安定性と将来性を感じ、志望させていただきました。鉄鋼業という古くからある業種に携われること、また70年間もの間黒字経営されている説明から御社に感じた安定性は確実なものであると考えています。また太陽光発電事業に携われることによる低炭素社会の実現への再生可能エネルギーの取り組みや鉄鋼事業における製鉄副産物再利用、半導体事業におけるシリコンウエハーの再生加工の取り組み等、工業に根付く環境負荷という問題へのアプローチに将来性を感じました。
私はエンジニアリング事業を志望しており、学生時代のアルバイトで接客することが多くお客様に技術やサービスで喜んでもらえるような仕事がしたいと考えており、御社の経営理念にあります誠心の精神をもったお客様や地域に寄り添った事業体制に大変共感しました。また一つのことに熱中することを得意とする私にとって企画から製造、メンテナンスまで貫徹した事業体制にも大変仕事のやりがいを感じられると考え志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 濱田重工本社
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
パワーポイントを用いた業務内容や勤務地、福利厚生などの説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
webサイトなどを見てあらかじめ調べている状態で臨んだが説明が親切かつ分かりやすかったので特段準備をしないといけなかったという印象はなかった
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須であった。説明会を受けてその日中に人事の方からメールをいただいた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社に興味を持った理由をご記入ください。
ESの提出方法
マイナビのマイキャリアにて提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
質問される前提でのES作成はしてはいけない。最終面接の役員の方にまでESがとどくわけだが質問をされないとアピールできないような作成の仕方だと仮に深堀されなかったときに自分をアピールすることができなくなる。限られた字数制限の中でいかに自分をアピールできるか工夫しながら作成した。
ES対策で行ったこと
自己PRや学生時代頑張ったことは事前に固めておいて質問の内容に応じて少量の変更を加えながらESを作成した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
パンフレット、濱田重工株式会社ホームページ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 濱田重工本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
規定の時間になるまで控室待機、終了後帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
上に同じく物事に真摯に取り組む姿勢が評価された。言葉遣いや表現の仕方など、最低限のところで減点されないように注意した。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気であった。フレンドリーであったため緊張が解れた。中盤以降の趣味や長所の質問に関しては談笑する場面もあった。
面接後のフィードバック
物事に真摯に取り組む姿勢は総評に評価された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
パンフレット、濱田重工株式会社ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸がありましたら教えてください 趣味などありましたら教えてください
私の就職活動の軸としては、自分が成長できるかどうかです、働く中で成長を感じ、そしてその仕事に貢献できることが仕事のやりがいにつながると考えました。私は今までに2種類のアルバイトをしてきましたが、始めた当初のあまり要領をつかめていない自分に納得がいかず、わからないことを聞いたり、アルバイト時間外に電子マニュアルに目を通したり自分から積極的にアプローチを仕掛け、できるだけ早くできないことを克服するよう努め、自分一人でその業務をこなすことができたことに成長を感じ、同時にやりがいであると感じました。御社の研修や資格取得の制度など、一人一人の成長が試される環境に私は働きながら成長を実感できると思い御社を志望させていただきました。
私の趣味は地域巡りです。中でもグルメが好きなので食事から計画を立てて外出の準備をします。
長所を教えてください あなたが志望している分野には転勤をすることがあり得ますが転勤についてはどのように考えてますでしょうか
私の長所は何事にも丁寧に取り組むことです。私は大学三年のころからファストフード店でアルバイトの経験を積んできました。ファストフード店ではお客様一人当たりに対する対応時間は極めて短いものでその短い時間の間での私たちの対応のみがお客様から頂く評判の大部分になります。私自身が対応されたときもそうですがその一瞬の対応で第一印象が大きく変わると感じていますのでお客様にまた来ていただくために、そしてお客さまに来てよかったと思ってもらうために私は丁寧さだけは譲れないと考えています。
私は転勤につきましては何も抵抗を感じておりません。大学も実家から通っており今まで親元を離れたことがなく、転勤によって一人暮らしをすることについても好奇心をもって望みたいと考えています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特段なにもしていない。自分の性格などは面接を通してわかるだろうと思い、テストの結果でも自分の性格が診断されるようにどんな質問に対しても正直に答えた。
WEBテストの内容・科目
言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語20問、性格100問ほど、制限時間はおおよそ80分くらいだったと思うが制限時間に追われることはなかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 濱田重工本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の偉い方(経歴不明)、役員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
規定の時間まで控室待機、別室まで人事の方が案内し、人事の方が役員の方に確認を取ってから面接会場に入室し面接が始まる、終了したら退出しそのまま結果の連絡等の話を人事の方から聞いて帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
webテストで診断された結果と私の質問に対する回答にあまり相違がなかったらしく正直な方なんですねという風に評価をいただいた。注意したこととしては焦りや緊張で自分の伝えたいことが浮かばなくなるような事態に陥らないことである。そのために自分が今までしてきたESや面接対策などに自信をもち、最低限でもそれらの内容に対する質問に対しては即答で返せるように質問の予想やそれに対する対策、自分の考え方を固めておくことが大事である。
面接の雰囲気
主に面接の進行をされる方が人事の偉い方一名、役員の方一名の二名で進行し、パソコンで内容をメモする方二名の計四名で私の面接は執り行われた。人事の方は基本的には優しい口調で一つ一つ拾うように質問をしてくださったので、落ち着いて自分の言葉で答えることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
パンフレット、濱田重工株式会社ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社を志望した理由としてここじゃないとだめというような理由はありますか 学生時代頑張ったことに貯金という風に書かれていますが今後企業に対して以外でこの調書をどのように生かせると考えていますか
ございます。私が就職活動をするうえで業務内容が似ている、ないしは同じ企業を何個も拝見してきましたが、その中でも私が御社を第一志望として志望した理由はお客様のニーズに応える仕事ができることです。私は飲食店のアルバイト経験を積んでおり、アルバイトでの私の仕事のやりがいはお客様に喜んでもらえることでした。私はお客様に来てよかったと思ってもらえる接客、また来てもらえるようなサービスを心がけており、これからするお仕事もお客様に喜んでもらえるお仕事がしたいと思い志望させていただきました。
私は今でも貯金をすることを怠っておらず、今私が貯金をしている目標といたしましては仮に県外にて勤務をするとなった場合においても自分のお金で補うことです。私の兄が今年度から県外に就職しましたので、新しい生活にかかるお金はとても大きいものであると理解しております。これから学生ではなく社会人として生きていく私にとって、自分のことは自分でやる、お金に関してはよりこの意識を高めていきたいと考えていますので、社会人としてのスタートダッシュはどのようなものであっても躓かないと胸に誓っています。
弊社が行いましたwebテストは一般的に行われているwebテストと違う形式だったのですがいかがだったでしょうか 弊社に入社しましたら何かしたいことなど今の段階でいいので教えてください
今まで受験したテストと形式が違っていたので最初は戸惑いました。漢字の読み方や意味をあてる形式は初めてでした。性格のテストにつきましては他とあまり変わりはないのかなと感じ特段意識することなく正直に答えさせていただきました。
まずは資格の取得を率先して行いたいと考えています。私は新入社員としてこれから活動するわけですが教えてもらうときに私が少しでも専門的な知識を持っていると教えてくださる側の方との円滑なコミュニケーションを図れると考えたからです。またこれから何年か過ぎて私が新入社員の方に教える場合にも私が詳しく、丁寧に教えることができると考えています。また私が御社に入社して人に頼られる存在になりたいという将来像を描いており、相談するならあの人、わからないことがあるからあの人に聞くといった場面での「あの人」になりたいと考えていますので自分が携わる内容についての資格だけでも確実にとっていきたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承諾した、他に最終面接を控えていたが内定の判断までの期限が最終面接よりも前だったため承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない、そのような話をされることはなかった
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいてからおおよそ二週間以内の期限だった。私自身面接で第一志望と答えて臨んだので待たせるわけにもいかないと思い即日折り返し連絡を取り承諾した。
内定に必要なことは何だと思うか
私が内定をいただいた理由としては企業がアピールをしている魅力に気づきそれに対して最大限のアプローチをすることができたからと考えている。企業では地域貢献や社会資本の製作など人々の生活を支える業務があり、私はそこから人に喜んでもらえる仕事がしたいという考えを持ち就職活動を進めた。またSDGsなどについても具体的にどのような取り組みを行っているのかなど調べ、相手との話に齟齬が起きないようにしつつそのうえで自分がやりたいことをアピールすることが大事だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人とでない人の違いは面接での回答に芯が通っているかが決め手だと思う。最終面接の前にwebテストにてある程度の性格や、対応などが決まっているそうだったのでwebテストで嘘をついたらばれる、面接のときに役員の方などがその矛盾に気づくと不利に働くかもしれない。私は最終面接で正直な方だという評価をいただいたので正直に答えにくい質問も中にはあるかもしれないが正直に答えることがまず大事である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
具体的にどのような業務につきたいかを深く聞かれる。どの分野につきたいかなど漠然な状態で臨むとおそらく落とされる。自分が入社した時のビジョンを明確に描いていおくことで業務内容についての質問に答えることが重要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
アドバイスとして頑張ることも大事だが、頑張りすぎず適度に発散することが大事だという風に言葉をいただいた。
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濱田重工の 会社情報
| 会社名 | 濱田重工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマダジュウコウ |
| 設立日 | 1898年8月 |
| 資本金 | 3億2604万4000円 |
| 従業員数 | 2,069人 |
| 売上高 | 338億732万4000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松本豊 |
| 本社所在地 | 〒804-0053 福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号 |
| 電話番号 | 093-883-0369 |
| URL | https://hamada-hi.com/ |
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