2024卒の立教大学の先輩が書いたPLAYエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、PLAYの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社PLAYのレポート
公開日:2023年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年01月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業規模の大きい他社から内定をもらったため。また残業がかなり多そうで不安だったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
すぐ内定辞退してしまったこともあり、特に何も言われなかった。他社の専攻状況は何度か聞かれたが、何か指示を受けることはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
志望動機、今までの行動、入社後のビジョン、就活の軸の全てに一貫性をもたせること。特に変わった質問は聞かれないので、一般的な質問に対して一貫性のある回答ができるように準備しておけば大丈夫だと思う。競合との違い(Jストリーム、ミルビィ、クラストリームなど)についても分析したが、聞かれることはなかったしそこまで調べておく必要もないのかなと思う。PLAYの自社製品はサイトを見ても分かりづらいため、説明会でよくお話を聞き、説明会の逆質問の時間で疑問を解消しておくのが良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ただエンジニアになりたいと思うだけではなく、実際に行動を起こしているかどうか。この行動に関して結果(運用経験や長期インターンの有無など)はそこまで求められているとは思わないが、行動自体の有無が重視されているのではないかと思った。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ごくごく一般的な選考だったので、あまり注意点は思いつかない。質問内容も一般的で、たまに珍しい質問があってもそこまで選考自体には影響していないと思う。ただ、最終面接の雰囲気が思っていたよりも堅く、驚いたのでそれだけ気をつけた方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
オファー面談でどのような社員に会いたいか聞かれた。
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PLAYの 会社情報
| 会社名 | 株式会社PLAY |
|---|---|
| フリガナ | プレイ |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田和道 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5784-8064 |
| URL | https://play.jp/ |
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