【実践的な学びと懇親会の楽しみ】【24卒】ＫＡＤＯＫＡＷＡ　Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄの冬インターン体験記（理系/エンジニア職）No.35510（立教大学/女性）（2023/6/15公開）

他社のコーディングテストで可読性の観点から落ちてしまったことがあり、自分のコードに対するフィードバックが欲しかったため。また他社の1dayと比較して実践的なインターンに思えたため。さらに終了後の懇親会用のお酒や食べ物のセットがもらえたり、本がもらえたりしたため。

コーディングテストのみだったので特に対策は行わなかった。実際コーディングテスト自体もかなり簡単なものだった。

コーディングテストで実装がきちんとできているかが見られていた。動くか動かないか以外の部分は選考に関係ないと注意書きに書いてあった気がする。

個人でのコーディング、得られた学びについてのグループワーク、保守性の高いコードの条件に関する講義

Zoomに参加し、Slack上で出欠に関するやり取りをした。

実務で役に立つ、可読性や保守性の高いコードの書き方

実践に役立つコードの書き方

1日目にやったこと

まず与えられた問題を解き、その後会社説明会がある。説明会後にGithub上でフィードバックを2名程度の社員の方からもらえる。最後に学生数名社員1名に分けられて気付きについて話し合って終了。

不明

綺麗なコードに関する本、お酒と食べ物（懇親会参加者のみ）

グループワークでの話し合いの際、学生の意見に対してコメントをしていた。また学生からの質問に答えるなどの関わりもあった。基本的にこちらから質問しないと関わりは少ない。

Githubの使ったことがあまりない機能を使う必要があり、そこは少し苦労した。実際他の学生でかなり苦労している人もいた。社員の方もインターン開催経験があまりないようで、説明が少し早かったので、自分で資料を見ながらGithubの使い方を調べる事も多かった。

グループワーク中にお互いに意見を言い合うなどした。司会役の学生がほぼ喋っていた。

自分のコードの良い点や悪い点、さらに他の学生のコードに対するフィードバックを見て良い点を吸収することができた。さらに、インターン内容に関連した、かなり分厚くて自分で買うと高いような本がもらえるので、復習もしやすい。1dayの中ではかなり良いインターンだったように思える。

アプリケーションの開発などを行なった後だと、可読性や保守性の高いコードの書き方の重要性が身にしみてわかるので良いと思う。

社員の方が穏やかで個人を尊重しているような雰囲気で、働きやすそうな環境だなと思った。良い意味で個性的な方が多く、趣味などの話をしているとき盛り上がっていた。一方で新卒の社員がほぼいないようで、もし入社するとなった場合に、研修などに関する不安がないわけではなかった。

本選考ではライブコーディングがあるため、インターン前は厳しいかもしれないと思っていた。しかしライブコーディング自体の難易度はそこまで高くないようで、インターン参加性のレベルを見るとそこまで高いレベル感ではなかったため、もしかしたら受かる可能性があるかもしれないとは感じた。

企業自体はとても良いと思うし中途であれば入りたいと感じた。しかし社員のほとんどが新卒でドワンゴに入社しており、新卒で入るような会社ではないのかなと思ってしまった。そのため研修や成長の面から、新卒採用でこの企業に入ろうという気持ちはそこまで湧かなかった。

社員との関わりがほとんどないから。コードを社員に見られるが、本選考でも別途コーディングテストがあるのであまり関係はないと思った。司会などをやれば多少は影響するのかもしれない。

参加前は金融に関わるエンジニアを志望していた。企業規模としては中堅〜大手の新卒採用を積極的に行なっている企業を志望していた。志望企業はTISやインテリジェントウェイブ、JSOLなど、新卒採用数が多くて研修に力を入れていそうな企業だった。ワークライフバランス重視で、長期間働くことができることを志望していた。

KADOKAWAの子会社ということで、安定していて新卒もある程度いる会社だと思っていたが、新卒に関してはそういうことはなさそうだった。ただ企業自体には良いイメージを持った。元々エンジニアを志望していたため、志望企業や業界はインターン前後で特に変化しなかった。総合的に見て、今回のインターンが就職活動自体に与えた影響は大きくない。