- Q. 志望動機
- A.
あさひ製菓株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒あさひ製菓株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2月19日に開催されたスペシャルインターンシップは対面予定でしたが、WEB開催となりました。選考会は全て対面で行われました。面接の際はパーテーションが用意されており、参加者はマスクを外して面接に挑みます。
企業研究
あさひ製菓は沢山のブランドを持っています。また、地元に密着した活動も沢山しているので、そうした事業内容についてホームページやインターンシップ、説明会できちんと確認し、自分が入社してからどんな人材としてどんな事業に取り組みたいのかを明確に話せるようにしておきましょう。その際、具体的な事業内容や、どうしてそれに取り組みたいのか、それを実現するためにどうしてあさひ製菓でなければならないのかまで自己分析しておくと面接や小論文で良い評価を残せると思います。インターンシップや説明会では、各部署の社員さんに質問を聞くことができるので、自分のやりたいことを実現できる会社なのかを見定められるよう、気になることは質問しましょう。大学のキャリアサポートセンターで先輩の就職レポートを見たり、OB訪問もすると、より会社や選考会の雰囲気がわかると思います。
志望動機
私は、お菓子で山口県を笑顔あふれる地域にしたいと考えています。その点御社は、柳井お菓子まつりやあじさい祭を開催し、お菓子には山口県産食材を使用するなど、山口県に根を張り地域密着性の高い活動に取り組まれています。また、私は大学時代に培ったデザインスキルを活かすことで、貴社の商品とお客様の架け橋になりたいと考えておりますが、御社にはデザインチームがあるため企画から販売までの一連の業務に携わることができます。そのため、お客様の意見をすぐにフィードバックし、より良いものを提供することができるという点も非常に魅力的に感じております。そして何より、説明会で社長のおっしゃられた「すべての人に安心安全で美味しいものを提供する」というお言葉を聞き、お客様へ美味しいお菓子を届けるために妥協を許さない真摯な社風に心を打たれました。山口県に根を張り、感動を提供できるよう日々 創意工夫を行っている貴社だからこそ、地元に笑顔を溢れさせたいという私の思いを実現する ことができると確信しております。貴社では、大学時代に培ったデザイン力を活かし、販売企画課でチラシ作成や商品のPOP作りによって、貴社の商品とお客様の架け橋になります。
インターン
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望理由/学生時代に最も打ち込んだこと/学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容/希望職種/入社後やりたいこと/保有スキル・資格/趣味
ESの提出方法
メールにて採用担当者様へ送信
ESの形式
OpenES/エクセルで入力し、PDF形式でメールに送付し提出
ESを書くときに注意したこと
エクセルでの入力です。志望理由やガクチカなどは200から300文字程度でまとめました。/自身のスキルをアピールすることばかりに目を向けず、しっかり読みやすい構成になるように努めました。/自身の体験を書くときは絶対に事実のみを書くようにしました。
ES対策で行ったこと
私は急な時期に取り組んだのでしっかりとした対策はできませんでしたが、キャリアサポートセンターの方や友人、社会人経験のある両親や兄弟など様々な人に読んでもらって、伝わりにくい文章になっていないかを確認してもらいました。話を盛ってしまっていないかは特に注意してください。1次面接ではESをもとに深掘りをされるので後々大変です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- あさひ製菓本社
- 形式
- 学生4 面接官4
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部部長/統括本部長/販売企画課長/社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら入り口に人事担当の方が迎えてくださいます。挨拶をしたら控室に通されます。時間になったら会議室で集団面接です。その後は解散となります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキと自信を持って答えることが一番大切です。緊張しすぎて言葉に詰まってしまったり、終始難しい顔をしているとあまり良い評価は得られないようでした。また、集団面接ですので、自分が喋りすぎないようにできるだけ簡潔に結論ファーストで答えると評価されると思います。
面接の雰囲気
非常に和やかです。面接官の方々は緊張を解いてくださるようなフランクな質問もしてくださいました。ESを基にした質問が多く、そこから深掘りされていくような面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れてきたことはなんですか
私は文房具店のアルバイトに特に力を入れました。その文房具店は「お客様のお買い物をより楽しく」という目標に向け、店内装飾にこだわっていました。私も、その目標に貢献したいと考え、接客の傍らで自主的に店内ディスプレイを作成しました。手探りで初めたこともあり、初めは上手くいきませんでした。そこで、他店でもPOPをしっかり観察し、目を引くようなものがあればそこから学んでいきました。そして、イラストと簡潔かつ商品の特徴を捉えた文章を添えたPOPが一番お客様の目を引くのだと気づき、そのようなPOPを沢山作っていきました。その結果、お客様からは「以前よりもお買い物が楽しくなりました。」というお声をいただき、店長からもディスプレイ作りを仕事として任されるようになりました。この経験から、目標に向けて努力していく向上心が身につきました。
あなたの誰にも負けない強みはなんですか
私の誰にも負けないは、自分の力を伸ばすために際限なく学び続けようとする姿勢です。この強みが発揮されたのは、学業です。その中でもパッケージデザインやポスターの作成に興味を持っていたので、グラフィックデザインを専攻しました。そしてそのスキルアップに力を入れていました。なぜなら、我が大学では専門的なデザインの学びが2年次から始まるので、1年次から始まる芸術系大学の学生に比べると経験が劣るという現実がありましたが、与られる経験の場が少ないからという理由で実力で負けたくなかったからです。そのために自分から経験の場を見つけようと考えました。具体的に二つのことに臨んみました。まず、空き時間を利用して図書館にあるデザイン関連の本を読み、直近の課題に発揮しました。それによって深みのあるデザインが生まれると思いました。さらに、デザインスキルの実力を確認する意味を込めて、デザインコンペティションに積極的に参加した。これにより、さまざまなターゲット層へむけたデザインの実践を積みました。これらのことを繰り返し、最終的にはデザインコンペティションで最優秀賞をいただくことができました。このように、実際に結果を出すことにもつなげられたので、自分の力を伸ばすために際限なく学び続けようとする姿勢では誰にも負けない自信があります。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- あさひ製菓本社(2次試験と同日)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
SPIなどのようなものではなく、性格検査ですので特に対策は行いませんでした。ただ、自分をよく見せようとして嘘をつかないようにということだけ注意して取り組みました。
筆記試験の内容・科目
適性検査(25分)
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
適性検査 性格検査 100問くらい(25分)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- あさひ製菓本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部部長/統括本部長/社長/部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら入り口に人事担当の方が迎えてくださいます。挨拶をしたら適性検査の受験室に通されます。適性検査を終えたら一人づつ会議室で個人面接です。その後は解散となります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次と同様に、とにかく笑顔でハキハキと話すことが大切です。また、会話のような雰囲気の面接なので、文章を暗記したような棒読みで答えるのではなく、しっかり自分の言葉で話すと良いと思います。もし答えがすぐに出て来なくてもおどおどせずに、「すみませんが少しお時間をいただけますか」と言えば大丈夫でした。
面接の雰囲気
面接の初めは「今日はどうやって来たの」?といったアイスブレイク的な雑談から入ります。1次とは変わり、ESに書いてないことを聞かれ、実績やスキルだけでなく人柄も見ているようでした。(私はデザインチーム志望なので、ポートフォリオを持参しました。)
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
卒業制作は何をするのか
私は、グラフィックデザインによる柳井市の観光ブランディングをテーマに卒業制作に取り組みたいと考えています。本格的に始めるのは来年度の5月からですので、現在はリサーチとして情報収集や写真素材の撮影を行おうと予定しているところです。最終的な作品としては、観光地としての柳井市のロゴマークやお土産袋、観光パンフレットを作成したいと考えております。また、デザインスキルをさらに高めるために、XDやpremierを勉強し、WEBサイトや宣伝広告映像などの作成もしていきたいと考えています。この研究によって、地元である柳井市がさらに笑顔と活気であふれる街になるように働きかけ、観光地として盛り上げられるような作品を制作していきたいと考えています。
弊社でなければならない理由はなんですか
私が柳井市出身で、学んできたデザインスキルを地元の地域活性化に還元して、山口県をさらに笑顔と活気のあふれる街にしていきたいという思いがあるからです。県内の菓子業界の中で一番地域活性化に積極的に取り組まれているのが貴社であり、私も柳井お菓子祭やあじさい祭などの催し物や、商品の販売促進によって地元を盛り上げたいと考えています。また、貴社では販売企画課デザインチームの中で、商品POPやチラシ、パッケージデザインの制作に携わることができます。私は貴社で働くからこそ、販売促進物を作成することで、自身のデザインスキルを最大限に活かすことができ、お客様とお菓子を結びつける架け橋として山口県をさらに笑顔と活気のあふれる街にしていきたいという思いも実現できるのだと確信しています。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- あさひ製菓本社(3次試験と同日)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
小論文、地域の就活サポーターの方や友人、両親に読んでもらいながら推敲を重ねました。毎年同様のお題が出ているので、早めに構成や内容を考えておいて、原稿用紙に書く練習をしておくことをお勧めします。
筆記試験の内容・科目
小論文「10年後のわたし」800字、原稿用紙2枚
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
小論文(45分)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- あさひ製菓本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら入り口に人事担当の方が迎えてくださいます。挨拶をしたら小論文の受験室に通されます。小論文を終えたら社長室で個人面接です。その後は解散となります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
普通に目上の方と雑談をするように、言葉遣いやマナーに気をつけながらフランクに応えられると良いと思います。全ての面接に共通して言えることですが、明るく自信を持ってハキハキと話すと、評価されると思います。
面接の雰囲気
ほとんど面談のような雰囲気でした。2次試験同様ESに関する質問よりは、学校生活に関することを聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
内定が出たら他社の選考会はどうするか
私はあさひ製菓を第一志望としておりますので、今回もし内定をいただくことができましたら、他社様の選考会は辞退させていただこうと考えています。そして、私の卒業研究がグラフィックデザイン研究室の中でもかなり大掛かりになりそうなのでそちらの制作に集中したいと考えています。
(深掘り質問)「前回も聞かせていただいた研究ですね。その後進展はどうですか」
現在は担当教授に研究のテーマとスケジュールを確認していただいてる最中です。教授からのお許しが出てから本格的なリサーチを始める予定ですが、ちょうど帰省しているので、作品の制作に必要となるような写真の撮影やフィールドリサーチは進めていきたいと考えているところです。
プレゼンテーション演習の成績がとても良いようですが、プレゼンは得意ですか
はい。まだ改善の余地はあると思いますが得意な方だと自負しています。デザイン創造コースに所属していたこともあり、日常的に講評会や完成作品のプレゼンテーションを行なっていた。また、ゼミ活動では企業の方々と取り組むPBLにも参加し、グループで課題解決に取り組むことも何度か経験しております。特に、プレゼンテーション演習では、情報のリサーチから、資料制作、発表に至るまでプレゼンテーションについてトータル的に学びました。私は、高校生の頃は緊張から人前で話をす時に吃ってしまい、うまくプレゼンテーションをすることができませんでしたが、現在は大学生活の中で人前で話したり、人の意見を取りまとめたりする力が身についたと感じています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分自身が地元の会社で働きたいと考えていたこと、デザインスキルを活かせる仕事がしたかったこと、何よりお菓子が好きでこの会社のお菓子のファンだったことが決め手です。
内定後の課題・研修・交流会等
あります。
内定者研修は5月から始まり、6回ほど行われる予定です。
内定者について
内定者の人数
10人ほど募集が出ていました。
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
詳しくはわかりません。面接時では、販売企画課を希望する方だ非常に多かったです。また、募集の時点で学科や学部を縛ったりはなかったと記憶しています。
内定後の企業のスタンス
内定後について指示されるようなことはありませんでした。ですが、面接中に「内定が出たら他社の選考はどうしますか」という趣旨の質問はありました。
内定に必要なことは何だと思うか
マナーに気をつけたり、いいことを言うことも大切ですが、私がこの会社の選考会に参加して、重視されているなと感じたポイントは、明るい子なのかやしっかり落ち着いて話ができるのかだと感じました。面接中も雑談のようなゆるさがあり、特に2次面接以降では就活生個人にフォーカスした質問をされます。ですので機械的に暗記した言葉を喋るのではなくて、自分の言葉で伝えられるように自己分析はしっかりしておくと良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自信があるかどうかです。1次面接(集団面接)の際に、話している経験や所属大学から、能力でいうと私より遥かに優れているであろう方がいましたが、面接中はずっと暗い顔で、自信があまりないようなボソボソっという話し方。その子は2次にはいませんでした。
私も普段はネガティブな方で緊張しいですが、あさひ製菓は他社に比べると早期選考になりますので、面接の予行練習くらいの気持ちで面接官さんとの会話を楽しむくらいの気持ちで臨みました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考が地方にしてはすごく早いです。2月の中頃にインターンシップに参加したらそれが実質の会社説明会で、そこに参加した人が選考に進むという感じでした。内定が出るのは3月末です。もし選考に参加したいと思っていたら、秋ぐらいから本気で自己分析や企業研究、面接練習をすることをおすすめします。
内定後、社員や人事からのフォロー
今(4月中旬)ではまだ動きはありませんが、今後内定者研修を通じて、先輩社員さんとランチをしたり、お祭りに内定者ブースとして出店させてもらったりとさまざまな機会を設けていただける予定です。
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あさひ製菓の 会社情報
| 会社名 | あさひ製菓株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒセイカ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 26億2700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坪野恒幸 |
| 本社所在地 | 〒742-0021 山口県柳井市柳井5275番地 |
| URL | https://www.kasinoki.co.jp/ |
