【革新的な介護支援システム】【22卒】シスラボのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.15709（明治大学/男性）（2021/7/6公開）

説明会からすべて対面だったが、必ず消毒、検温を受けた。全員常にマスク着用。
社長面接時は約10人定員の会議室に二人だけ、３mぐらいのディスタンスかつアクリル板かつ換気あり。

企業説明会が対面だったため質問しやすく、研究は説明会、質問、ホームページを隈なく閲覧するなどして行いました。自社内開発や自社製品があるのが特徴で、独自の介護支援システムや非接触充電器などを開発しています。これらの製品のページを見るのはもちろんですが,YouTubeにシスラボの公式チャンネル的なのがあったのでそれも閲覧しました。
こういった事例から新規事業にも貪欲な社風が感じられ、自分とマッチしていたので、それを志望動機に組み込もうと思いました。
あとは、就職エージェント経由だったのでエージェントさんの営業部門の方に訪問して頂いて経営幹部の方のお話を伝聞したり（本当は直接お聞きしたかったのですが。）、社員口コミを見たりして実情をできる限り把握するようにしました。
シスラボさんの企業研究で重要なのは、ホームページのデザインだけで判断するべきじゃないということです。できれば社員さんのお話を聞くなりして実情を把握することが重要だと思います。