日産自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全548件） 17ページ目

【良い点】
休みは多い。
新人でも関係なく重い仕事を回されることがある。
後ははいそ6次第。きゃうよも年功序列で上がる。
ボーナスも他社より多い。不満に思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チャレンジ20と言った20時には、帰宅するような言葉があり、比較的20時には、帰宅するような意識付けがされており20時には、変えれる部署がほと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
規模は大きいので、なんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕もなく、失敗もできないため、一部に負荷が偏りすぎてる。でき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇は申告すれば取りやすいです。
ただ、業務量が多いので、残業務を考えると、普通の社員は休暇をとれる時間がないかもしれません。
仕事を割り...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベート重視で働く方には、大変良い環境だと思います。私が働いていた時は、定時間で帰れてましたので、残業もほぼありませんでした。ですが、その...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やはり大企業なので中小企業とは比べ物にならない。とても充実していて問題は全くないといえる。同業他社も少なからず良いらしいので、この会社だけが特...続きを読む(全161文字)

【良い点】
平均して残業時間が長いが、特に周りの目を気にして帰りづらいという様な雰囲気は無い。 やる事が終わったら帰るなど、個人個人での調整は可能。コアタ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
雇用体系や部署にもよると思いますが、残業もほぼなく有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日が各部署に設定...続きを読む(全248文字)

【良い点】
スーパーフレックスで、出社時間と退社時間が自由な点です。
閑散期は、半日で帰るなど業務状況にあわせてプライベートを優先させることもできます。ま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
週休完全2日で一週間以上の長期連休も年に数回あります。部署によっては休日出勤もありますが、大抵はフルに休日がとれます。有給も、積極的に取得でき...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職種にもよりますが、事務は比較的残業は少な目で、休日出勤もまずない。有休に関しては組合で年間何日以上取なさいというお達しが出るため、かなり取り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長期連休などがあり休日日数は多いと思われる。
また残業も時期によるがあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の稼働が無くても出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年休は1年で最低15日程度は取得が必要になる。ただ、それが原因で日常の業務が忙しくなる。また、年末年始および夏期の長期休暇は他メーカーか同程度...続きを読む(全166文字)

【良い点】
経理なので、四半期末などは業務が集中して残業が一時的に増えるが、そうでない時期は定時で帰れたり休みを取れたりしやすい。
また、有給休暇を9割程...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスは人にもよりますが取れると思います。
仕事の波もありますので計画的に進めるチカラが必要だと思います。
こまった時は相談した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非正規はサービス残業ほとんどなし。残業が月に40時間くらい、年収は400くらいで、寮費無料なので貯金できる。追浜の寮は新しくて快適
。コンビニ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メーカーらしくそもそも大型連休が長かった。また有給も比較的とりやすい。土曜が出勤日の日があるが部として有給取得を奨励していたので実質世の中と変...続きを読む(全246文字)

【良い点】
コアタイム無しの「スーパーフレックス」となっており、遅刻早退の概念はなかった。盆正月GW等、まとまって長期休暇になっているとはいえ、通常の祝祭...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。
長く務めている女性がたくさんいました。
今思えば、辞めずにつづけていたらよかったと思います。
個人に責...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを推進していた。また労働組合の力も日本企業の中では強く、会社側と共同で取り組んでいたこともあり、有給休暇は基本...続きを読む(全173文字)

【良い点】
在籍した部所では、残業が残業として認めてもらえていました。正確には、直属の上司がきちんと交渉してくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
家族をサポートするための制度が充実している。近年、家族が体調を崩し、介護が必要な状態となったが、在宅勤務や、家族サポートのための有給休暇取得制...続きを読む(全265文字)

【良い点】
活用できるかどうかは別として、制度としては、育児、介護に備えたワークライフバランスを整えていること。この点は素晴らしいと思っている。上司と周囲...続きを読む(全266文字)

【良い点】
フレックス勤務の徹底。各種の子育て支援策や介護制度など充実している。
会社としてもワークライフバランスを各人が意識するように働きかけがある。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は年間１８日以上取得することが義務付けられていることから、好きな時に取れる。また長期休暇は他企業と比べると長い為、旅行等行ける。
【気にな...続きを読む(全180文字)