この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは人にもよりますが取れると思います。
仕事の波もありますので計画的に進めるチカラが必要だと思います。
こまった時は相談した...続きを読む(全157文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは人にもよりますが取れると思います。
仕事の波もありますので計画的に進めるチカラが必要だと思います。
こまった時は相談した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正規はサービス残業ほとんどなし。残業が月に40時間くらい、年収は400くらいで、寮費無料なので貯金できる。追浜の寮は新しくて快適
。コンビニ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーらしくそもそも大型連休が長かった。また有給も比較的とりやすい。土曜が出勤日の日があるが部として有給取得を奨励していたので実質世の中と変...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コアタイム無しの「スーパーフレックス」となっており、遅刻早退の概念はなかった。盆正月GW等、まとまって長期休暇になっているとはいえ、通常の祝祭...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だったと思います。
長く務めている女性がたくさんいました。
今思えば、辞めずにつづけていたらよかったと思います。
個人に責...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを推進していた。また労働組合の力も日本企業の中では強く、会社側と共同で取り組んでいたこともあり、有給休暇は基本...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
在籍した部所では、残業が残業として認めてもらえていました。正確には、直属の上司がきちんと交渉してくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家族をサポートするための制度が充実している。近年、家族が体調を崩し、介護が必要な状態となったが、在宅勤務や、家族サポートのための有給休暇取得制...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
活用できるかどうかは別として、制度としては、育児、介護に備えたワークライフバランスを整えていること。この点は素晴らしいと思っている。上司と周囲...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
フレックス勤務の徹底。各種の子育て支援策や介護制度など充実している。
会社としてもワークライフバランスを各人が意識するように働きかけがある。
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【良い点】
有給は年間18日以上取得することが義務付けられていることから、好きな時に取れる。また長期休暇は他企業と比べると長い為、旅行等行ける。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が毎日あるため、毎日長時間労働を強いられる。それぞれの作業場によって負荷は異なる。ただし、忙しくて疲れて休みの日にお金を使うこと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員がお互いに仕事をフォローしているため、休みが取りやすいです。長期休暇制度もあり、家族とリフレッシュすることもできます。
福利厚生制度につい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は年間で最低でも17日程度取得する必要がある為、比較的計画的に取りやすい。昨今は労組による労働環境改善活動も活発で、全社的に見れば残業...続きを読む(全109文字)
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契約社員ですが、ほぼ社員に準ずる体系です。そのため、残業ゼロ活動の恩恵を受け、残業は月に一桁です。さらに残業が発生する、もしくは残業が発生した場合には残業...続きを読む(全123文字)
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フランスの時刻に合わせての会議が多いため必然的に遅い時間での会議設定となる。事務方は準備・片付けなので、かなり長時間プラス遅い時間まで拘束されることが多々...続きを読む(全123文字)
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ライブワークバランスはしっかり取れるとおもいます。産休、育休、時短、在宅勤務などの制度が充実しておりまして、休みが取りやすいです。勤務時間は部署によります...続きを読む(全110文字)
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ワークライフバランスは一般的に取りやすいです。なぜなら、まず土日は休みであること、そして、平日も20時位には退社出来るから。
特に開発は人が多いので、休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】外国人が多い環境なので休日やイベント時に休みが多い印象で家族等プライベートを充実させやすい環境が作り易い。有給休暇、長期休暇等も比較的に取り易い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
わたしのいた部署では、いい人が多かったので、お休みなど融通がききました。
しかし、上司により休みや有給のばらつきはでるとおもいます。
た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全般的に年休や各種休暇は取りやすい環境にあると思います。コンプライアンス重視の考え方が結構浸透しており、人事部署のチェックも入ります。私がい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックスで休みは取りやすい。自分の裁量次第で自由にできます。ただし、課長補佐以上になると一概にこのように言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正月、GW、夏季休暇が1週間以上はある
【気になること・改善した方がいい点】
部署によるが毎日残業はある部署もあり、ノー残業ディとかを...続きを読む(全154文字)
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【良い点 】大手企業なので、女性のワークバランスは取れやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
独身には特に大手企業の特権は感じられませ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】週に一度、17時になると、電気が消えみんな帰社していた。しかし、管理職以上は
夜遅く、スタンドの電気をつけて、週末も出勤していた人が多かったと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時はルノーとアライアンス関係であったため、国際的な仕事に携われると思って入社した
部署にもよるが、フランスだけでなくアメリカなどと仕事ができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も働いており、子供の急な熱などで休める環境だったと思います。というか、お子さんのことを考えると休みしか選択肢はありません。私も同様な内容で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ですから色々案内を受けた気がしますが。私は実際に使用したことは一度もありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は悪くなく、私の配属先の人間関係や労働環境も良好だったと思います。人事考課も年に2度ほどありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今後は自動車産業は自動運転技術が期待されておりますので、成長性は高い分野なのではないではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職ではないのでわかりません。社員として働きやすく、長く働かれている方も多い印象ではありましたね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に理由はありませんが、自宅から比較的近いことと、自動車に関わる仕事についてみたくなったからでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容をひと通り覚えたあとは、考え方は人それぞれですのでなんとも言えません。私は同じ仕事でも給料もらえるならば新規業務がなくても面白みがなく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
引っ越しのため通勤時間がかかるようになってしまい、退職を決意しました。引越しがなくそのままでしたらやめていなかったかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業績評価をするシステムが出来ていているので毎年の目標が明確になりモチベーション高く取組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リモートがあり、好きに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みはとりやすいかも。
ただいきなりフロアに仕事を貰えずにずっと...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代勤務制。昼夜逆転の性活を強いられるので、向かない人は辞めておいた方がいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇100%消化。当日いきなりのお休みも大丈夫なのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサビ残があったり、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日は休み
年に何回かは平日の休みの日がある
年3回の長期休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
サービス残業の慢性化...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休み取りやすいです。基本的に仕事に支障なければ休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資と言えば日本企業の特徴があるところ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いがある。頑張っている人とぜんぜん頑張っていない人の差がはげしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でも非常に優れています。サービス残業は一切なく、働いた分だけ適切に報酬が支払われるというモラルの高い環境が整っています...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日休みで大型連休もかなり長い方なのでのその点は良かったと思う。
給料日の週の金曜日は一斉定時退社日で現場でもそれが機能していていいと思った。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事ができれば、有給休暇を取りやすく、ワークライフバランスを満足させることができる。
ただし、仕事ができれば‥続きを読む(全61文字)
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【良い点】
就業時間管理は徹底しており、フレックスや有給も取りやすい雰囲気だった。また残業時間規制も厳しかったので、プライベートの時間はかなり確保できた。...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6億581万3000円 |
従業員数 | 135,048人 |
売上高 | 12兆6857億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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