日産自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全534件） 15ページ目

【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務が認めら、業務に支障が無ければ、基本的には自己の裁量で時間管理可能。また女性の働きやすさや、過去には男性同僚が配偶者の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
２０時退社を推奨しており、社員のプライベートの時間も大切にしようという会社の方針を感じられる。家庭の事情での有給休暇取得やフレックス出社退社等...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にもよりますが、かなり恵まれています。繁忙期でも残業は20時間程度でした。有給も取りやすい空気です。ただ、一般社員が早く帰る一方でマネージ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自由に使うことができる。また、一斉休暇日が多く設けられており、有給休暇消化率がKPIとして掲げられているので有給休暇を使い切る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職場にはママさんが沢山いて、また男性も育児に理解があり小さい子供がいて、急な早退や休みでも周りの皆さんがとても協力的で働きやすかったです。
契...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していた。残業時間の節減に強くこだわっていた。休憩時間になるとオフィスの証明が消え、省エネになっていた。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正常な部署であれば残業は多くて月に45hほど。
有給を取ることに関しても特に気を使う必要もない。
また、在宅勤務や時短勤務に関しても自由に取得...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフレベルは残業がコントロールされており、私の部署は月に10時間以下であった。それでも仕事が終わらない場合はマネージャーが引き取って捌いて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全社的に定時で退社することを奨励している。実際、帰りにくい雰囲気は無いので、ワークライフバランスを保って働いている人は多い。特に子供のいる女性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業時間は基本月45時間以内。組合員であれば年間540時間を超えることはない。有給休暇取得に際して渋られることはない。フレックス勤務については...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員は部署にもよりますが、残業は6時間以内とするよう言われていました。毎月最後の金曜日はハッピーフライデーとして15時以降の会議は原則禁止...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給はかなりとりやすい。最低年間18日の取得が必要とされており、取得日数が少ない人にはフォローが入る仕組みとなっている。また今年度から20時以...続きを読む(全161文字)

【良い点】
　昔から労働組合と会社側で福利厚生も含め継続的に交渉して従業員の満足や社会情勢も考慮し向上を図っていました。
　休日の申請などもかなり柔軟に対...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業も時間がちゃんと管理されているので、長時間労働はありませんでした。給料面も働いた分だけだ貰えたので満足してます。上司や同僚はみんな仲良く、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みは取りやすい。またフレックスが根付いているので、出社時間、退社時間も調整しやすく時間面ではとても働きやすい。
また、夏休みや冬休みの長期休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業規制が厳密にされており45時間以上残業する場合は申請が必要となっている。有給も取りやすく、目標の日数に届いていないと有給を取りましょうと上...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は会社のカレンダー上で9連休となっていて、その前後に有給取得促進日が入るので、11連休以上取る人が多い。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
とても重要視されている。まず20時になるとほぼ管理職以外退社しているし、年休は年に18日は取得するようにコミットされる。もちろん忙しいプロジェ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在宅勤務制度があり、介護や育児といった理由がある方は、月の勤務時間の半分まで、そういった理由のない人でも、月40時間まで利用可能です。ちょっと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給促進日が連休になるように設定されており、休みは多い印象でした。また、業務の忙しさを鑑みれば、極端な話、明日休みますと言っても可能でした。フ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に忙しく、ワークライフバランスは取りにくい感じである。これは他の完成車メーカーもほぼ同じような気がするので車業界に入るなら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若いうちからでも自分でしっかりと仕事が出来れば非常に休みの取りやすい環境である。むしろ、組合が強いので管理職になるまでは有給休暇の消化率は１０...続きを読む(全179文字)

【良い点】
企業としてワークライフバランスの確保には徹底して取り組んでいる印象を受けました。ストレスチェックやカウンセリング、産業医の常駐など、大手企業な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
製造系だったので、基本的には定時で帰らせるという雰囲気があり、限り残業は少ないと感じました。交替勤のため反対番が出勤する前に引継ぎ入力、後方付...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス勤務であり、コアタイムもないため、会議さえなければ、いつ出社してもいい。また、月平均8時間働けばいいので、日によっては1時間で帰るこ...続きを読む(全178文字)