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先見力と実行力で、未来を創る”未来創発企業”
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株式会社野村総合研究所

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(1156件)
  • ES・体験記(166件)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年7月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
福利厚生は充実している。特に人間ドックについては、検査項目も多く、社員の健康に配慮してくれている。またインフルエンザ予防接種の補助金もあり、会...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2020年7月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
とにかく優秀な社員が多い。それぞれが専門性があり、他者を尊重する風土がある。管理職は、組織によってその管理職が歩んできた組織の風土がかなり反映...

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年7月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
制度は整っているが、実行できるかは本人次第のところが大きい。割り切って趣味や家庭に時間を割くか、仕事に没頭するかで、ワークライフバランスへの満...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年6月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他の事務関連職

【良い点】
本人希望の外部研修への参加や社内英語トレーニングがあったり、スキルアップには前向きです。
新規案件も希望すれば参加可能です。
業務領域も本人の...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年6月4日
回答者:
  • 男性
  • 12年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】
研修や学習に対する投資が多く学びの機会が多くあるというだけではなく、プロジェクトワークを学びの一環とらえて頂き、チャレンジをさせるということに...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年5月24日
回答者:
  • 10代前半
  • 女性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
大規模案件の最上流に関わることができる。プレッシャーも多いが、学べることはとても多い。また周囲には優秀な人が多くて、切磋琢磨し合える環境がある...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年5月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】
出社時間などはある程度自由でうるさくいわれない。遅刻する場合は一応メールで連絡する程度。急病も基本的にはお大事にと言ってくれる人が多い。
業務...

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退職理由

投稿日:2020年5月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
グローバルな事業にかかわりたかったが、そのような選択肢に手が届く道が描けなかったため。グローバル事業は元々パイが少ないので、配属でほとんど運任...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年5月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
研修制度は充実している。新人~中堅、シニアまで最低でも年に〇〇日という目標を決めて受講を促される。研修の質自体はピンキリだが、技術系の研修は総...

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年収、評価制度

投稿日:2020年5月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 非正社員

【良い点】
年収は非常によい。全員30で1000万。ヒラでも問題起こさなければ40歳で1200前後か。幅はあるが課長なら1400、部長で1900というケー...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年5月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】
装置産業である金融機関のシステムが強く、安定している。また、コンサルティングやシンクタンクサービスも行っており、ブランド力も維持できている。加...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年5月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】
若手の頃から手を挙げれば色々なことにチャレンジできる。働いている人もみな優秀で非常に働きやすい。仕事の内容もルーティンワークは少なく、毎回新し...

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事業の成長・将来性

投稿日:2020年5月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】
デジタル関連ビジネスで他業種に渡りかなり引き合いが多く、経営は予算を上方修正するほど好調。顧客の大型化も進み、成長性・将来性は高いと思う。
【...

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入社後のギャップ

投稿日:2020年4月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ということでレベルの高い社員さんたちばかりかと思っていましたが、私の派遣先の部署は結構グレーでした。

提...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年4月8日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
常に最新のテーマに触れることができます。退屈することは無いかと思います。
優秀な人が多いので刺激も受けるでしょう。
一方で既存システムのメンテ...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
有給の消化や隠れ残業については、部長クラスの人間が厳しく注意されるため、自ずと部下に対してもしっかりと休ませようとする動きはある。ただ仕事が減...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(汎用機)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署がというわけではないが、概ねの部署においては以下の状況であるといっても差し支えない。基本的にはCOBOL...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
家賃補助や交通費、持株会など当たり前のものは揃っており、特に補助の金額については貰いすぎるくらいの額が支給される。他にも保養所の提供や、プライ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年3月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
直属の上司にもよりますが、目指すキャリアを共有しておくと事で、その方面に進めるよう、異動の際に配慮してくださることがあります。
また、知識豊富...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年3月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】
社内でも女性社員が育児と両立できるように工夫する取り組みが様々な形で行われている。例えば先輩女性社員との交流会などがある。
【気になること・改...

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