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SMBC日興証券株式会社

【未来を担う挑戦者】【23卒】SMBC日興証券の総合コース[オープン採用] 全国型の本選考体験記 No.39303(非公開/女性)(2023/2/16公開)

SMBC日興証券株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒SMBC日興証券株式会社のレポート

公開日:2023年2月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合コース[オープン採用] 全国型

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次選考までオンラインで、最終面接のみ対面でした。

企業研究

三大証券との差について説明ができるようにしました。あとは何度も説明会動画を見ました。金融に関しての知識は皆無だったんですが、説明会動画は会社のことだけでなく、金融業界や証券会社が何をしているのかについても詳しく説明してくれているので、これを聞いてメモを取っておけば、ある程度の証券や会社に関する知識を身に着けたり、質問を考えておくことは可能かと思います。
特に、これからの仕事のビジョンについて聞かれるため、そこら辺はざっくりとでもいいので、ある程度一貫性を持って話せるように準備した方がいいと思います。
また、私の場合はですが、幼少期からどんな人物で、周りの人間からどう見られていたかについてかなり深ぼられていたので、自己分析はきっちりと幼少期から現在まで整理しておかないと困ると思いました。
正直、金融や証券に関する知識よりかは人柄や志望度を重視されていたような気がします。

志望動機

私が日興証券を志望した理由と致しましては、元々私は「日本の社会を活気づけたい」という目標を持ち、それを達成するために〇〇という資格取得を目指し、大学院進学をしようと考えていました。大学院進学を辞め、就職活動をする際、その目標が達成できる環境を探す過程で、証券会社に勤める親族に相談したところ、証券業界でその目標は達成可能であることがわかりました。その中でも御社は日本の3大証券に数えられる企業であり、特徴としてSMBCグループでの金融市場の多角的に連携可能な企業である為、現在日本で問題となっている長引く低金利や老後2000万円問題、人生100年時代を解決すること、それを通じて社会を活気づけることが出来るのではと考え、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年10月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください/特徴づける個性3つ/当社が大切にしてる価値観として「共存共栄」「革新性」「親切で正直」があります。 ご自身の体験において、これらの価値観について大切だと実感できた場面を振り返り、その体験について、また大切だと考える理由について説明してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の強みやガクチカなどを固めるためにかなり自己分析をした。自分のアピールポイントをきちんと認識して、質問してもらえるような文章を書くように意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議やオープンワークを見ながら書きました。添削も特にしないまま出しましたが、元々ある程度フォーマットを自分で作ってあったので、その過程でキャリアセンターや就活エージェントに添削をしてもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、オープンワーク

WEBテスト 通過

実施時期
2022年10月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

特に何もないです。中学受験しているのが役立っているらしいです。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:非言語、図形を組み合わせるもの

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

40問 計90分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年10月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明 若手の人事の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

始まってすぐに面接30分ほど行った後にテストを受けた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかくどういった場面で何を考えるような人間なのか、どう育てられたかを見られていると感じた。私はアピールを盛り込みすぎたところはあるが、一次は人として問題ないと判断できればよさそうだった。

面接の雰囲気

かなり若く、フラットな雰囲気で話しやすかった。雑談に近い雰囲気であった。私の話に対してはすごく反応がいいというわけではなかったが、きちんと受け答えしてくれていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今までの幼少期からの周りの評価やどういった子供だったか

かなり落ち着いた性格で、他の子におもちゃを横取りされても、嫌な言葉を言われても特に怒らずに許していたため、保護者の方からも評判が良かったらしい。今思うと、周りに子どもがいなかったため、大人が私一人に愛を注いでくれて何でも買い与えてくれて物欲がなかったのと、酷いことを言われても特に気にならないほどに幸せだったのだと思う。小学生の時からは、水泳を始めて、大学生になった現在でも続けている。クラブチームで東京都大会に出場していたが、芳しい成績は残せていない。しかし、いい友人に巡り合えて、数字と向き合いひたすら努力する経験と一生大切にできる趣味にできたため、良い経験であったと思う。小中高では、誰かの悩み事を聞くことが多く、いつも中間管理職だった。自分がトラブルを起こしたことや、誰かにいらだつことも特になく、いい友人に恵まれたと考えている。大学では新しくダンスを始めた。ダンスは未経験だったが、叱ってくれる先輩や、一緒に頑張ってくれる同期や後輩がいたため、自分がまた成長するきっかけとなった。

とにかく、自分はストレス耐性があること、人柄が良くて頼られることが多いことなどをアピールできるようにした。また、周りの人間がどうであっても学びがある。すごくいい経験をしたなど、ポジティブな言葉に変えて周りの人間を立てつつ、自分はどんな環境であっても成長ができる人間であるとアピールした。

どういったことをしていきたいか

日本で問題になっている。老後2000万円問題や、続く低金利などを解決していきたい。そのために親族のように機関投資家相手にも通用するよう、アナリスト資格やファイナンシャルプランナーの取得や、海外で活躍をして、より良い社会づくり、経済の発展に貢献したいと考えている。そのためにも、リテール営業を通じてお客様への信頼を獲得し、実力だけでなく、人脈や人柄においても頼れる、自分の大切な資産を任せられる人間になっていきたい。

かなりざっくりと書いたが、こういった内容に加え、問題に対する自分の考えや、親族とこういった問題に対してどう議論しているかなども話した。
また、資格取得や、海外進出への興味についても話すことで、向上心をアポールした。

独自の選考 通過

実施時期
2022年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

監視型小論文

選考の具体的な内容

面接前に3つの設問について200字ずつ1時間以内に回答し、提出した。設問内容は、SDGsに関するもの、興味関心のあるニュースや社会問題、職業倫理について問われた。

2次面接 通過

実施時期
2022年10月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
管理職
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

始まった後すぐに監視型の論文を受けた。小論文を書いてマイページで提出したら報告をして、それから面接へ移った。小論文の所要時間は1時間ほどで、3つの議題について200文字程度で書くものだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接で管理職の方が出てきたので非常に緊張していたが、準備していたものをきっちりと話せれば問題ないと感じた。
端的に正直にきちんと受け答えできることが最も重要に感じた。

前回が即日通知だったのもあって通知が営業日抜きで2週間かかったのがしんどかった。毎日メール確認をしては落ち込みを繰り返した。サイレントかと思い、10月の終盤でも後がない状況だったため、よっぽどメールで結果をくださいと言おうか迷ったが、
3週間は待とうと思って腹をくくって待っていた。

面接の雰囲気

自分の話に興味深そうにうなづいてくれたり、談笑をしたりと終始和やかな雰囲気だった。共通点が多く、気を抜きそうになってしまったが、きちんと緊張感をもって接した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

志望動機とどういった人間か(幼少期からの深掘り)。

「日本を活気づけたい」といった目標を持ち、〇〇という資格取得を目指し、大学院進学を考えていたが、諸事情(詳しく話しましたが個人情報のため省きます)により達成が難しく、どういった企業を受けたらいいのか悩んでいた時に、親族で証券に勤めていた人間がいたため、相談すると、金融業界ではそれは達成可能であるし、自分が今まで専門で学んでいたことも生かせると聞き、業界の勉強を共にしていた中で、3大証券のなかでもSMBCグループという金融業界において多角的に問題解決が可能であると考えた御社が目に入った。
 自分は結果が数字で出るものが好きで、インターンでもデータ分析を行い、目標達成に貢献した(数字を交えながらどういった問題があり、どう解決したかを話した)。また、小学生のころから現在に至るまで水泳をやっており、数字と自分と向き合う機会が多くあり、数字に向き合う証券会社は自分のその性格が生かせるのではと考えた。(その考え方になった理由についての深掘り)

全体的に面接官と自分の親族、面接官のお子さんと自分との共通点が多かったため、雑談に近かった。

小論文の深掘りをされた。

社会人として取り組みたい行動について
私は、社会人とし、経済成長の促進、貧困のない社会づくりをしたい。(資格の実習)で(実習場所)を訪れた際に、(子供に関する社会問題の原因についての話をしました。)大人だけでなく、これらから未来を担う子ども達にも不確実な未来をより安心できるよう、変化の感情に向き合い、コンサルティングを行っていき、お客様と共により良い社会づくりに貢献したいと考えています。
この回答に対して、同意しつつ、面接官自身が取り組みたい問題やこれからのキャリアプランについてお話してくださり、実習の詳しい内容などを聞かれました。
回答内容は個人を特定できるものなので避けます。
他の2つについても触れられたが、面接官が特に気になった事項について深く深掘りされた印象だった。他の二つは志望動機や日興証券が現在解決したいと考えている問題と最近のニュースの話を交えながら話した。

最終面接 通過

実施時期
2022年10月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京のオフィス

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

到着したらそのまま面接室に案内された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ほぼ最終確認であったため、基本的な質問が終わったらすぐに犯罪歴の有無や芸能活動などについて聞かれ、確認が終わった後その場で内定を言い渡された。
口コミでは、圧迫があったり、落ちたといったものもあったため、かなり入念に準備はしていっていた。

面接の雰囲気

ほぼ最終確認であったため、終始和やかな雰囲気であった。年次も若く、私の質問攻めに快く答えてくれた印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、オープンワーク

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ他の証券会社でなく、日興証券なのか

3大証券と呼ばれる証券会社のなかで唯一の銀行連携企業で、金融業界において幅広いサービスを提供できるという点において、「日本を活気づけたい」という就活軸と一致すると考えたからです。元々(資格)の資格取得のために大学院進学を目指しており、その目標を達成させようと考えていました。ですが実習過程で貧困層が最も資格を取得して相手にする層であることわかり、自分ができる手助けは一人一人の問題を解決することも勿論大切だが、統計学などの知識をもって、現在続く低金利や老後2000万円問題などを抱える日本で、経済回復の手助けをしていくことが、自分の目標達成に近づくのではと考えたためです。
大学院進学の話などを中心に深掘りの質問がいくつかありました。
深掘りの中には前回の面接官が回答内容を共有していて、などの話もあったため、今までの話などと一致しているかが見られたと思う。

どういった社会人になっていきたいか

自分には理想のプランはあり、その前提として、何年後も周りの人、お客様から信頼される人になりたいと考えています。親族に証券会社で務めていたものがおり、親族のように証券アナリストなどの資格を取得しながら専門性を高めたいです。また、個人セールスでは人生のライフイベントなどに寄り添いながらお客様第一で考えられる社会人として成長し、そのなかで機会をいただけるのであれば、積極的に海外での活躍もしていき、日本にはない知識、また日本で得た知識両方をうまく活用しながら成長していける人材になっていきたいです。
正直かなり緊張していたので飛ばしながら話していた部分や、雰囲気に応じて文章を変えた部分もあるとは思いますが、こういった話をしたと思います。
とにかく、お客様第一、個人セールスではライフプランと一緒に考えていく、海外への展望もある、親族のように資格取得もするつもりであるということを外さず言えるようにしました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年10月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

選考を受けた時期の中では第一志望だったから

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

内定が遅いので他の方の情報は全くわからないです。

内定者の所属大学

内定が遅いので他の方の情報は全くわからないです。

内定者の属性

内定が遅いので他の方の情報は全くわからないです。

内定後の企業のスタンス

最低でも一週間は待ってくれそうだった。内定をいただいたその場で内定承諾をしたが、きちんと悩む時間は用意できるという案内はしてもらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

採用時期が遅いのもあって、周りのライバルたちはほとんどいないと考えていいと思う。とにかく基本的なことがしっかりと受け答えができること、また幼少期から現在に至るまでの自分をきちんと言語化できるようにしておくことが重要だと思う。
また、何度もテストを受けなければならないため、最初からどんどんと点数が下がったりは良くないと思う。基本的なSPIや玉手箱の対策、どういった質問であっても答えられるような前知識を身に着けておく必要があると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

OG,OB訪問もインターンもしていないのに通ったのは、正直就活を始めたタイミングが味方したと思う。学歴はMarchレベルなので、他の内定者と比較するとすごくいいわけでもない。留学も体育会も経験しておらず、特に何か成し遂げただとか賞を持っている人間でもないため、人間性や、きちんと言いたいことを伝えられるかが重要だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

幼少期から現在に至るまでを説明させるのが特殊に感じた。しかもそのことについて1次も2次も聞くところは少ないと思う。また、テストと小論文が珍しかった。小論文については、対応のしようがないので、とにかく時事問題と日興証券の企業理念や解決していきたい問題について頭に入れ、身の回りのこととどう結び付けられるかを考える癖をつけておくといいと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定が遅く、内定式に出席できていないため、内定式で聞かされる内容についてメールとファイル添付で案内があった。内定するまでも、内定してからもサポートはほぼない。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

JCOM株式会社

迷った会社と比較してSMBC日興証券株式会社に入社を決めた理由

福利厚生は正直jcomの方が整っていたが、理由は企業としての規模感と残業時間、有給取得率が日興の方が良かった。それと非常に個人的な理由になるが、作業着のような制服を着て外回りで営業するのが嫌だったのと、火水休みが嫌だったからです。
私は就活の時に大手に絞った時、業界を選んでいる場合ではなかったため、このような業界が全然違うところで内定をもらっていますが、早めに始めて選択肢の多い段階での就活をお勧めします。

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SMBC日興証券の 会社情報

基本データ
会社名 SMBC日興証券株式会社
フリガナ エスエムビーシーニッコウショウケン
設立日 1918年7月
資本金 1350億円
従業員数 9,255人
売上高 4033億1500万円
決算月 3月
代表者 吉岡秀二
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
電話番号 03-5644-3111
URL https://www.smbcnikko.co.jp/
採用URL https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/
NOKIZAL ID: 1569065

SMBC日興証券の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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