この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか?・・・窓口でしたら毎日のお客様対応で接客スキルが自然に身に付きます。他に札勘(お札を数える)やテンキーのテ...続きを読む(全172文字)
株式会社みずほ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか?・・・窓口でしたら毎日のお客様対応で接客スキルが自然に身に付きます。他に札勘(お札を数える)やテンキーのテ...続きを読む(全172文字)
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1~3年目まで研修は非常に多く、基礎的な業務に関してはここで習得できる仕組みになっている。上司は人によると思う。仕事も営業スタイルは人それぞれである。
...続きを読む(全190文字)
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社内教育制度は多種多様の研修制度が用意されていました。精度の高いモデルケースを用いてケーススタディーを行うことにより、具体的に知識、ノウハウを習得すること...続きを読む(全165文字)
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入社年次や役職に応じた研修があり、銀行員として最低限のスキルを身につけることが
できます。また、入社10年以内くらいは業務知識の確認のため通信講座の受講...続きを読む(全165文字)
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基本的には水曜は残業なしで帰れましたし、給与面にも不満はありませんでした。
やはり大変なのは転勤と対人関係ですね・・・。いつどこに転勤するかわからない上...続きを読む(全151文字)
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研修については丁寧にやってくれると思う。新入社員研修から、配属先の研修、昇進後の研修も一から教えてくれる。
銀行での研修であるから、どの業界にいっても通...続きを読む(全161文字)
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配属前の8ヵ月程度の新人研修や、配属後の近隣の英会話学校での英語研修等、教育に対して一定以上の投資をしている。一方で、それぞれの研修が業務と有機的に結びつ...続きを読む(全186文字)
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基本的に営業職でがんばっていこうと思っている人にはいい会社だと思う。
その代わり成果は厳しく、男性はイエスマンでなければ出世は望めない。どんな理不尽なこ...続きを読む(全711文字)
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金融の基本的なところを身につけられる環境でもあるので、幅は広がります。
特に経験しないと分かりづらい間接金融の知識は入社当時はなかったので苦労しました。...続きを読む(全178文字)
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会社に語学研修制度があるため申請すればだれでも学ぶことができるが、いかんせん勉強する時間がない。しかし英語は業務上必要となってくる場面が多いので常に学習が...続きを読む(全161文字)
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資格取得のための講座がみずほ向けに格安で受講できる。周囲が真面目な人間が多いので、自己啓発に取り組む刺激は得やすい。そして資格取得が評価される風土がまだあ...続きを読む(全171文字)
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基本的に総合職は窓口業務や、アドミニストレーション業務を経由したあと、融資を担当することになります。結構若いうちから業務は任せてくれるので、成長スピードは...続きを読む(全170文字)
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・研修制度がよい。
・女性管理職を増加させようとしていた。
・マニュアル(事務手続き)がしっかりしている。
・異動も本店人事まで申し出れば比較的動く...続きを読む(全161文字)
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証券外務員、生保、損保は必ず取らされます。入社一年目は資格試験の勉強と業務の勉強で学生時代より頭を使います。必須なのでこのスキルは必ず身につきます。社内事...続きを読む(全160文字)
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新卒1年目は入社時から定期的な研修が設けられているとともに、配属先におけるOJTも行われるため研修体制は非常に充実している。但しOJTの充実度に関しては配...続きを読む(全171文字)
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教育制度はしっかりと整っていた。社内試験が多いため、やる気のある社員にとっては凄く良い環境だと感じた。やる気の低い社員にとっては、毎回の試験が面倒でしょう...続きを読む(全172文字)
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研修制度についても充実しています。
多くの研修が開催されているので、自身のキャリアプランに合わせて応募することができます。
銀行には多くの職種がありま...続きを読む(全185文字)
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研修制度は大企業らしく充実しており、入行時点で銀行業務についてまったく知識がなくても、普通に働けるレベルにはたいていの人はなることができる。それ以上のスキ...続きを読む(全173文字)
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教育制度、研修は充実しているが、日々の業務との兼ね合いもあるので、人によって利用度はまちまちではないのかと思う。ただ、他支店の方と一緒に研修を受るので、研...続きを読む(全154文字)
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それぞれの職種、年次によって教育プログラムが整っており、必須の研修には支店が忙しくても必ず参加することができる。また、スキルアップしたい人には通信教育もあ...続きを読む(全188文字)
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社内ジョブ公募制度で希望部署への転換や女性事務職向けにエキスパートプログラムというものがあり、上級職へチャレンジする機会が毎年ある。研修も毎月幅広く行って...続きを読む(全156文字)
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やる気さえあれば、業務に必要な研修を受けることができるため、すぐに活用できると思います。
金融機関で必要な資格は概ね取得することになるので、同じ業界であ...続きを読む(全167文字)
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かなり勉強できる環境、というより勉強しないとついていけない職場だと思う。
入社数年間は各種資格、試験への勉強に打ち込む必要が非常に大きい。
その他、仕...続きを読む(全164文字)
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約2週間の集合新人研修から始まり、各支店配属後も数ヶ月に一度スキルアップ研修が用意されており、確実に業務知識を高めることができた。また講師を務めた先輩社員...続きを読む(全175文字)
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新入社員に対する研修はとてもしっかりしていました。入社の時期によって違いがあるかもしれませんが、1年目は合計で2か月、その後も3年目まで集合研修がたくさん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業には厳しく、一般職は遅くとも18時には退社が求められます。また、PCの持ち出しが禁止されているため、自宅での作業は基本的に行わない為、仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、通常の支店であれば土日祝は基本的に休める。時間外労働の削減にも全社的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くもメガバンクなので、お客様からの信頼は厚い。部署によっては若手のうちから大きな案件に挑戦することも出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列制度の廃止を謳っているが、実際はまだ残っており、会社に在籍さえしていれば自動的にある程度の給与水準は確保できる。ボーナスもキチンと出る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得に対する報酬制度、ジョブ公募やジョブチャレンジでのキャリアアップ支援は充実している。地方の支店には毎月手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、働きやすい
土・日・祝日も勤務はないため、休日や勤務時間外はプライベートを充実しやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
困ったことは特になく、職場環境も満足
【気になること・改善したほうがいい点】
本店もしくは部署によると思うが、支店では専用システムを使用するた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒で入社するには良し
女性が多い職場だが、穏やかな人が多く、OJTは丁寧
銀行での経歴は信用度が高く、転職に有利
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員だけでなく派遣や契約社員もおり人数が多いため休みやすい
産休を経て戻る人がほとんどのため、長く在籍する人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長く勤務している方は知識が豊富で頼りになる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には毎日同じ業務で変化なくつまらなかった
上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
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フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 24,784人 |
売上高 | 8兆760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万7000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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