みずほ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全660件） 10ページ目

【良い点】
事務職だと女性社員の比率が大きいので、それに抵抗が無ければ、問題なく職場に溶け込めると思います。産休・育休制度も整っているので、ほとんどの女性...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の働きやすさに配慮した制度は整えられていると思う。特に一般職の方は産後復職される方たちが多くいらっしゃった。
ただし、事務の女性陣のご機嫌...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が増えてきていますし、キャリアはがんばり次第でいかようにもなります。産休や育休を取っている方も多いです。ただ特定職が多い職場はやは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近になり女性の管理職が目立ってきています。今後も増えたいくのではないかと思います。今の女性管理職によってもっと増加するのではないでしょうか。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当たり前のように産休、育休を取ることができるので、出産を理由に退職するようなことはない。また、全国転勤の職種でなければ配偶者の勤務地に合わせ転...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産育休の取得はしやすい。復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているがまだ男性社会な雰囲気はある。時短勤...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性か男性かはもはや問題ではないと思います。能力があれば性別関係なく出世する場があるように感じました。多くの女性が産休・育休を取得し、復職して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多く働いており、業務を行う上で性差による不便はない。福利厚生も充実しており、育児休暇や出産休暇を取得しやすい社風である。出産休暇後も復帰...続きを読む(全177文字)

【良い点】
扶養内のパートだったため簡単な仕事でしたし、おかしな方がいなくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。時給...続きを読む(全209文字)

【良い点】
総合職は、産休、育休後の復職者は少ないように思います。
いても、ノルマの達成が難しかったり、その達成によりボーナスが決まると思うと、業務内容的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
RM（営業）か事務、正社員もしくは契約社員にもよるがわりと働きやすい環境づくりに取り組んではいると思う。契約社員（スタッフ）は時間勤務の為、残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
結婚、出産に関する休暇も非常に取得しやすく、配偶者の出産に立ち会うための休暇も取ることができる。また、配偶者の転勤に伴い一時的に退社しても数年...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすい環境だと思います。女性の管理職も増えてきて、昇格しやすくなっています。生理休暇などもありますが使っている人は見たことがあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。最近は男性も育休を取る人が増えている。
子供が急に熱を出した時も休めるなど、子育てしながらでも働きやすい環境ができてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境です。部署によりますが、例えば自分のいる部署は60人部員がおり、女性が約20名くらい（皆総合職）ですが、うち...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度:
育休・産休は取ることが当たり前の文化であり、取ったからといって嫌な顔をされることはありません。復帰する社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月により繁忙期があるが、外せない予定がある場合は定時であがることが可能である等、臨機応変に対応してくれる。（ただし、職場の上司・支店によるとは...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最近は女性を積極的に採用。事務職に限らず、活躍できる場が与えられている。育休、産休などがとりやすいこと。
勤務地などは実家の近くが多い印象であ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
子育て中の女性は働きやすいと思います。福利厚生が整っているのと周りの人達が理解してくれるので子供の急なお休みもしやすいです。
ほとんどの女性が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場環境でした。産休・育休はもちろんみなさん取得されていましたし、時短勤務されている方もたくさんいました。女性が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
制度としては、育休や産休の制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上勤務して、数十人の上司につかえましたが、女性...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度配慮して女性は昇格しやすいポジションや部署にいく傾向は強い印象。手をあげればある程度は配慮して貰えると思う。人が多い会社なので産休育休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
所属部署によっては時短勤務で働く女性も多く、子供がいても働ける環境もある。女性の管理職への登用も積極的におこなっていると思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い女子行員の役席登用に積極的。また、産休や育休は当然の権利として取得でき、制度的な面は極めて整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも定年まで勤めあげる方がたくさんいます。
一方で、子育て期には、休暇が取りにくく、気を遣う職場です。
転勤の発生しない職種もありますので...続きを読む(全200文字)