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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから働きにくいと言うことはない。女性の総合職も増えてきている。人数こそ少ないものの、逆に気を遣ってくれることも多く居心地の悪さは感じた...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社みずほ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから働きにくいと言うことはない。女性の総合職も増えてきている。人数こそ少ないものの、逆に気を遣ってくれることも多く居心地の悪さは感じた...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職や各種制度も整っているため、子育てに対する理解ある会社だと思う。
育児休暇等とって復帰して時短勤務等で働く人は多い。
【気にな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性はわりと有給を使って積極的に子育て支援が行われていると思う。
キャリアの幅も広い。
男女関係なく昇給の機会が設けられている。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】大企業なだけあって、産休、育休などは取りやすいと思われる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家庭をもって子育て中でもバリバリ働きたい人はキャリアアップを目指せますし、逆にプライベートを大切にしたい人はそれに見合った働き方ができます。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復職する人は本当に多い。産休・育休に対する理解は非常に高く、そんなことで文句を言うようなレベルの人はいない。妊娠を理由に退職...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので総じて働きやすいと思います。育休産休は当たり前ですし、子供がいるママさんも多いので周囲の理解はある方だと思います。女性で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい。
活躍している女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休み等のしわ寄せがどうしても周囲にか...続きを読む(全145文字)
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産休を取っても戻りやすい環境があり、6〜7割の割合で復帰されていました。女性役員を増やそうとしている流れからか、きちんと仕事をしている人についてはちゃん...続きを読む(全135文字)
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女性の上席は仕事一筋できた方が多い。産休育休などはしっかりしており、子供関係で急遽休みを取る方も多いが周りのサポートは手厚い。続きを読む(全63文字)
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女性としては働きやすい環境だと思います。産休育休も全員がとれる環境ではあります。時短勤務の役席の方もいらっしゃる環境なので、子育てとも並行して業務ができ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ここ数年で女性の働きやすさを変えようとしている。プロダクツや専門性の高い部署は女性の比率も高くなってきている。リモートワークも普及してきて柔...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも結婚しても全国転勤となる可能性があり、個別に配慮してくれるかどうかは自分の上司の人事権やタイミング次第。...続きを読む(全125文字)
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幅広い働き方が可能です。女性の管理職も増えています。また、育休産休、介護休などなど、お休みも充実していますし、当たり前のように皆さんが利用しています。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休はとって当たり前。時短勤務ももちろん取れます。取ったからといって悪く言う人間はおらず、子どもが熱を出して帰る際も心配してすぐに帰れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何とも言えない。会う人もいれば会わない人もいる。オフィスが古かったり、パーテーションがなかったり、そういうのが苦手な人は向いてないかも続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は育休が取得できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるので、男女の差はあまり感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休の制度はきちんと遵守されるし、復帰後にも時短や、一歳までは1時間を限度とした時間分給料をカットされない育児時間という制度もとれる。子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性で副支店長や支店長もいる。ただ、そこまで上り詰めようとするとプライベートはないと思った方がいい。代理になってから産休育休にならないと時短...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く、休暇も取りやすいため働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取ると、戻った後にどこか違...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
早くから女性活躍を意識していたと思う。また、女性に対して男性のような働き方を強要するような風土はなく総合職の女性にも評判は良かったように思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休の取得は取りやすく、昨今のコロナ禍では通常の産休(予定日6週間前)よりもはるか前の段階から休暇が可能。
また子供の看護休暇等も有給と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。ホワイトカラーの仕事のため、自由に安心感を持って仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マタハラの研修を全員受けたり、子育てママが働きやすい環境ではあると思う。
産休、育休、時短勤務当たり前のように取得している。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、周りの目を気にしないで仕事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席が女性だと全てが女性だけにな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資金提供により顧客の成長を支えている実感を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメガバンクにも言えるが、商品やサー...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの案件を個人単位で対応しているため、休暇を自分で調整しやすい。有給も100%消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実家から通勤に1.5時間以上かかる28歳未満の人は寮に入ることができる。多くが集合寮ではなく借り上げ社宅であり、月数万で住むことができるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事がしっかり理由についてヒアリングしてくれる機会を設けてくれる。人事は良い印象。一人一人の適正をみて、配属などを決めている印象があり、研修...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きな会社です。色々な部署、仕事があり、望み通りになるかはさておき、キャリアフィールドとしては極めて恵まれているもの
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取引先企業の割引を受けられるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出なくなった。もともと既婚者には6万円...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期の半分以上が退職している。私は転勤のないコースでしたが、同コースの同期が転勤をさせられたため会社に不信感を覚...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
4年目のタイミングで一律で大幅に上昇する。その次は6年目のタイミングになるがそこで同期で差ができ始める。残業ができずらくなっているため残業し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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