みずほ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全660件） 12ページ目

【良い点】
育児休業は子供が２歳になるまでの最高２年。
時短は子供が小学校3年生の年度末までできる。
ほとんどの人が育休明け、時短勤務で復帰している。
子...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリアアップについてはわからない。
異動によりポストが足りなくなって昇格させている印象だった。

所属していた支店では
未婚か、既婚子供なし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性は、育児休暇を取りやすい点や、時短勤務に理解のある点で長く安心して勤められる環境が整っていると思います。女性の役席者も非常に増えており、将...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、十分な体制が準備されていると思います。育児休暇や育児休暇後の時短勤務体系など、相応に配慮された体制になっていると思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の出産や育児に対する理解はあり、産休や育休も普通に取れる環境である。一度産休、育休を取得し復帰した後、第二子の妊娠にともなって再び産休、育...続きを読む(全161文字)

【良い点】
１部上場企業として、産休制度は整っていると思います。部署ごとや、支店ごとに違うかもしれませんが、産休はとって当たり前という雰囲気になっていると...続きを読む(全218文字)

【良い点】
育児休暇・介護休暇取りやすい環境です。勤務時間を保育園のお迎え時間に合わせやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休・産休制度は完備されており時短勤務などが可能だった。実際に利用している社員も多く、取りやすい環境があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
総合職の場合、本部勤務をしない限り半強制的に全国転勤をしますが、女性が地方勤務をすることはほぼありません。良くも悪くも「女性だから」といった観...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時の話ですが、女性の管理職の割合を増やしており、女性でも課長や課長代理などで活躍されている方が多かったです。男性と半々とは言えませんが、実感...続きを読む(全361文字)

【良い点】
産休、育休を取ることは当たり前になっているので、そこに関してはとても働きやすく、会社も理解があると思う。
女性が多いので、家庭に関することは理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員の待遇はとても整っている。
子供が小学3年生になるまでの時短勤務がある。
育児休暇、時短勤務が当たり前で、皆取っているようです。
パート...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の働きやすさは会社全体として意識しており、とても働きやすくなっているのではないかと思います。また、男性社員にたいしても産休、育休を積極的に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生の制度はとてもしっかりしています。育休等の取得も促されており、職場にも実際に取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップ、社員教育制度が充実していました。女性の採用や活用に積極的で、グループリーダーや役職につくチャンスも多かったです。女性の先輩が個人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どの職種でも、産休、育休はとれる。男性の育休も日数は短いながら推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職総合の女性は、配偶...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近は女性でも課長代理や課長になった人が増えてきました。若手でも優秀な方であれば、昇格ははやいと思います。子供が小学校3年生までは、時短や時差...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手の銀行なだけあってやはり制度がしっか。整っています。育児休暇ももちろん取得できます。女性活用が推進されていて女性の能力を活かした制度改革が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休、産休は権利なので皆さんきちんととっていました。男性でも取得できるようでした。私は制度を使わずに辞めましたが、長く働くうえで制度が整ってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休育休の制度はあり、比較的取得はしやすいでしょう。また部門によりますが、将来的な女性のマネジメント層の育成にも注力していると思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各支店で育休産休を取得している女性が多数在籍しており、子持ちへの理解はある方だと思う。子どもの発熱時に対応した看護休暇などの制度もあり、実際に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総合職の女性は配属等配慮されており、単身赴任になるようなケースはあまり見受けられないように感じる。一般職とさして変わらない業務をしていても総合...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職種や部署にもよるが一般的に女性に優しい印象。事務職は産育休が取りやすく結婚しても退職者は少ない。夫の異動に伴う隔地転勤も可能(夫が社内の人間...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性の採用数はどんどん増えており、身近な先輩に女性の行員の存在が多くなっている。また、キャリアパスにおける将来の目標となる女性も増えていると感...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に比べ一般職は給与が低いです。
一人暮らしの一般職では、給与が結構厳しいです。
また女性が多く、縦社会なので...続きを読む(全192文字)