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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も当たり前にとれている環境です。ただ最近は人員削減も進んでいるので、産休に入った人の代わりはありません。その分仕事量も減っていないので現...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社みずほ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休も当たり前にとれている環境です。ただ最近は人員削減も進んでいるので、産休に入った人の代わりはありません。その分仕事量も減っていないので現...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動きとして女性の活躍を推進していることは理解できる。また、一般職ではあるが育休にも理解がありとっているものを多く見かける。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店は女性の多い職場なので産休育休が取りやすいです。産休に入られる方がいても代わりの方が来ない場合もあるので残った方は大変になる場合もありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方店はまだまだ女性が少ないが、都内では女性の法人営業も当たり前になっており、少数ながら管理職もいて、産休育休も問題なくとれる。
特に経営層...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすいみたい。交代で休まれてる方が多く、復帰できる職場。何人もお腹大きい人がいたり、産休、時短勤務いろいろ働き方はあるみたいで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多く、お子さんがいらっしゃる方も多いので、おたがいに理解し合って働けるところがいいと思います。
事務は比較的ルーティンのような仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産の時の休暇は三年くらいとれます。
女性が多いので、理解してもらいやすいし、当然の権利として復帰後の時短もできます。
二人目出産もしやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の管理職も年々増えていると感じた。また、結婚後も退職する人は少ない印象。子どもがいる方も出産後、時短で働いている方が多かった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休をとって、復帰する人も多く、時短勤務もしやすい。女性の役席への登用も多く、女性管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、その方が時短勤務をしているので、比較的女性の方でも働きやすいと思います。お子さんの急な熱などでも、支店で臨機応変に対応し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休からの復帰率は高いのではないか。
部署の人数は多いので、急遽の産休育休にも対応してもらいやすい。
また、女性も多いため、この辺りへの理解...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般職で入社しても後から試験にパスすれば階級は上がることがあり、給与もアップします。ただ、パート社員はフルタイムへの変換のため試験を受けて合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
窓口やロビーにいるのは基本的には女性ばかりなので、子育てや学校行事には理解がある方だとおもう。
勤務時間も短く、休憩ももらえる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休を始め時短で働いている人もたくさんいるので、ある程度働きやすさはあると思う。産休も長くとるのが当たり前の文化
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍時の話だが、女性の管理職雇用に積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇進には一定のスキルが必要であったり面接があ...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】先輩女性行員との座談会で聞いた話です。女性行員もバリバリ働きたいと思えば男性と同じようにできる環境がありますし、子育てをしながらなど自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は女性の登用が浸透していることもあり、管理職以上を明確に増やしている節がある。また産休、育休制度も整っているため、部署によっては活用がで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
証券外務員の資格は必須。
ファイナンシャルプランナーの試験も
受けさせられる。
20代後半の女性行員はキャリアアップ
目指して、管理職の試験...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスは良いです。残業もほとんどなく、福利厚生も充実しています。人間関係もよく、良い人が多く感じました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ダイバーシティーは積極的に推進しており女性の評価は非常に積極的に行われている。女性の管理職もずいぶん増えてきており女性の課長女性の副支店長女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
特に事務に関しては急なお子さんの熱や体調不良など柔軟に対応してくれて休ませてくれます。
けども配属される支店に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使っている方がほとんどです。復帰してからも時短勤務もできて、ほぼ定時で帰らせてもらえるので女性はかなり働きやすいと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多いので女性が活躍する場が多いです。女性が活躍するのは当たり前となってます。
女性支店長、女性副支店長、女性課長等役職についている女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店勤務でしたが、お子さんがいる人は17時に時短勤務で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入社したときに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性躍進の観点から同じ能力なら女性が優遇される傾向はややある。一定の実績をあげ、×がつくようなことがなければ、基本的にやりたいことをやらせて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資金提供により顧客の成長を支えている実感を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメガバンクにも言えるが、商品やサー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほとんどの案件を個人単位で対応しているため、休暇を自分で調整しやすい。有給も100%消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実家から通勤に1.5時間以上かかる28歳未満の人は寮に入ることができる。多くが集合寮ではなく借り上げ社宅であり、月数万で住むことができるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事がしっかり理由についてヒアリングしてくれる機会を設けてくれる。人事は良い印象。一人一人の適正をみて、配属などを決めている印象があり、研修...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きな会社です。色々な部署、仕事があり、望み通りになるかはさておき、キャリアフィールドとしては極めて恵まれているもの
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取引先企業の割引を受けられるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出なくなった。もともと既婚者には6万円...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期の半分以上が退職している。私は転勤のないコースでしたが、同コースの同期が転勤をさせられたため会社に不信感を覚...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
4年目のタイミングで一律で大幅に上昇する。その次は6年目のタイミングになるがそこで同期で差ができ始める。残業ができずらくなっているため残業し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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