回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり干渉しすぎず、ただし分からないところは教えてくれる良い距離感の環境でした。産休、育休などの制度はちゃんとしており、女性にとってはとても...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社みずほ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり干渉しすぎず、ただし分からないところは教えてくれる良い距離感の環境でした。産休、育休などの制度はちゃんとしており、女性にとってはとても...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っていて、色々と変わってきています。また、本部は一部リモートワークができるようになってきたので、効率的な働き方ができるのは良い点と思...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカード、カードローン、金融商品などの営業が苦でなければ特定職から職系転換や役席登用など支店で活躍する道を描ける。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
印象に残った良い点は特にありません。単に女性が多いだけで居心地が良い点と挙げられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の女性もエキスパート制度という昇進の制度があり、受かると手取りが100万くらい上がる。課によっては女性の管理職も一定数おり、女性の働き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性の働き方には理解があり育児休業、時間短縮など取られている方は多数いる。急な子供の病気等での休みにも理解があるように思う。ハ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ダイバーシティー政策を掲げ、女性管理職を積極的に登用している。実際に、身近な女性で支店長になっている方もいらっしゃいました。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
銀行業務は身につく。
効率的で正確性が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行での知識しか身に付かないため、パソコンなどのス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性従業員が多いので育休などについては大企業ということもあり制度が充実しております。気兼ねなく取ることができますし、寿退社をしなければいけな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は産休や育休をきちんととることができ、時短勤務や子供の急な用事などにも柔軟に対応しているようだった。有給も全消化できた。シフト制なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも長く働くことができる環境ではある。若手の女性は非常に多い。若いうちは、OJT制度や研修制度がとても充実しているため、働きやすく、自身...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児と両立している女性が多く、育休、時短勤務、看護休暇は取得しやすい。社内公募制度があり、銀行・信託・証券における希望のポストにチャレンジす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
意識して女性を登用しようとする姿勢はある。支店長など従来にないポストにつく女性が増えているのはいいことであると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が積極的に一人一人を大切に、キャリア面談等きちんと実施。ワークライフバランスも考慮した働き方改革を積極的に推進しており、自分で決めた道を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休、介護休暇などの福利厚生は充実している。同じ支店で、同じ時期に複数人休暇に入らない限りは取得できると思うので、キャリアは続ける事がで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
課長職は女性が多く、キャリアアップしたい方は可能な環境。
産休や育児休暇も取得率は100%に近いと思う。休んでいてもそれが当たり前で、取りに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、事実取得者は非常に多い。会社も当該制度を推進しているため,使わない手はないと考える。男性の育休も推進しているが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休、育休は非常に取得しやすいです。
上司も理解があるため、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい環境です。
旦那さんの転勤に合わせて異動できます。(多少のタイムラグはありますが)
全国に支店はあるので希望は通りやすいで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性活躍を標榜しているだけあって優先的に昇進ポスト配置をしていた。配偶者の転勤に合わせた転勤制度や育児介護休暇も充分取れるので、首都圏で勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職や個人営業職は女性が多く働き方もコントロールできている。産休を3度取った人も知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務職だと女性社員の比率が大きいので、それに抵抗が無ければ、問題なく職場に溶け込めると思います。産休・育休制度も整っているので、ほとんどの女...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに配慮した制度は整えられていると思う。特に一般職の方は産後復職される方たちが多くいらっしゃった。
ただし、事務の女性陣のご機...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきていますし、キャリアはがんばり次第でいかようにもなります。産休や育休を取っている方も多いです。ただ特定職が多い職場はや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近になり女性の管理職が目立ってきています。今後も増えたいくのではないかと思います。今の女性管理職によってもっと増加するのではないでしょうか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資金提供により顧客の成長を支えている実感を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメガバンクにも言えるが、商品やサー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほとんどの案件を個人単位で対応しているため、休暇を自分で調整しやすい。有給も100%消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実家から通勤に1.5時間以上かかる28歳未満の人は寮に入ることができる。多くが集合寮ではなく借り上げ社宅であり、月数万で住むことができるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事がしっかり理由についてヒアリングしてくれる機会を設けてくれる。人事は良い印象。一人一人の適正をみて、配属などを決めている印象があり、研修...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きな会社です。色々な部署、仕事があり、望み通りになるかはさておき、キャリアフィールドとしては極めて恵まれているもの
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取引先企業の割引を受けられるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出なくなった。もともと既婚者には6万円...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期の半分以上が退職している。私は転勤のないコースでしたが、同コースの同期が転勤をさせられたため会社に不信感を覚...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
4年目のタイミングで一律で大幅に上昇する。その次は6年目のタイミングになるがそこで同期で差ができ始める。残業ができずらくなっているため残業し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性で活躍されたいる方も非常に多く、産休育休をとっている方も周りにたくさんいたので働きやすいとおも思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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