アビームコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全199件） 5ページ目

【良い点】
会社の方針として多様性を大事にするというのを掲げていて、実際にそれが感じられるような多様な社員がいた。転職者の職歴が様々であったり、海外留学の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・コンサルティングファームの中では、時間的には緩い働き方（と言われている）
・総合ファームだけあって、仕事の幅は広い（が、アサインされるかどう...続きを読む(全260文字)

【良い点】
良くも悪くもSAPのインプリが仕事の大半を占める。
とはいえ、絶えず新しい仕事（収益源）を探しているので、新サービス開発は手をあげればいくらで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業だいが出るところ
また最近では労働時間の削減努力が全社的に行われており、月に100時間を超えるような残業はほぼない
この点、入社前は...続きを読む(全254文字)

【良い点】
総合コンサルティングファームの名の通り、戦略立案支援から、システムの企画まで、幅広い事業を展開している。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
アップ　オア　アウト　という風土がなかったため、
スキルアップしないと解雇されるというリスクがないことは、安定を求める人には助けになります。
...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントを専門としてキャリア形成していくのであれば、アビームは活躍できる領域があると思いますが、ビジネス...続きを読む(全211文字)

【良い点】優秀な人材がいるが、育てる風習がないため、自分の努力次第でどんどん成長が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】全社的に、メンバーを育て...続きを読む(全153文字)

■入社理由
SAP導入を前提にしたBPRの実績の豊富さと、クライアントサービスをフルラインで提供している点
→システム構築の現場でITの見識を深めなが...続きを読む(全268文字)

【良い点】
SIerやSapperとしてのキャリアを積むには良い職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
会計士大量募集していた時期に監査...続きを読む(全154文字)

中途入社社員を毎月10～20人採用している。
中途の質が低い。社会人暦を元に中途の人のランクを設定しているからか、クラスが上なのに全く使えない人がいる。...続きを読む(全163文字)

◾︎給与
550万と言われたが、初年度は実際は500万を切っていた。
また、基本給が27万と説明されていたがクラスアップのタイミングで基本給が下がり2...続きを読む(全159文字)

入社を決めた理由としては、面接官の方がとても魅力的で、自分も将来ああなりたいと思ったからです。入社後のギャップとしては、仕事内容が想像していた以上にシステ...続きを読む(全257文字)

戦略・業務・人事・ITの総合コンサルティングを標榜し、かつ新人は3年間IT経験を積んだら他の領域へのキャリアチェンジも可能と説明会や面接でも謡っていたが、...続きを読む(全235文字)

SCMセクターに限った話ですが、
入社面談の際には、コンサルタントの素晴らしさやらロジカルシンキングとやらを説かれましたが、入社するとそのようなものは一...続きを読む(全269文字)

入社を決めた理由:働いている社員に魅力を感じたから
入社後のギャップ:最近、大企業化している。組織が大きくなるにつれて制度が充実してきた。自由な社風だっ...続きを読む(全177文字)

面接官は終始穏やかで、入社後も様々なタイプの人がいたが、穏やかな気質の人が多いと感じる。
クライアントと長期的な関係を築いており、クライアントからの信頼...続きを読む(全185文字)

入社前はIT色が強いと思っていたが、自分が配属された部署(金融系)は業務系が多い印象。(銀行・証券・保険会社ではSAPやCRMは馴染まないので、当然ではあ...続きを読む(全151文字)

・入社前の想像より、IT色が強いという印象だ。研修も2か月かけてSAP研修を受ける。現場に配属後も、最初のタスクがIT系という人がほとんで、戦略系の案件に...続きを読む(全150文字)

入社理由:日本初のグローバルファームかつアジア方面のコンサルティング業務が多いため。大学の専攻とリンクしていたため非常に興味が強かった。
入社後ギャップ...続きを読む(全183文字)

グローバル展開を進めている会社との触れ込みから、海外案件が多い印象があったが、実際は海外絡みの仕事は少数である。
また、英語を話せる従業員が圧倒的に少な...続きを読む(全183文字)

面接時、海外案件にアサインされる可能性があるという話を聞いた。ただ当然だがそもそも仕事ができないと海外案件にアサインされる事はない。グローバルコンサルティ...続きを読む(全219文字)

仕事の出来る人とできない人の差が激しい。本人の志向の違いもあると思うが、コンサルティングファームに入社しているのにやる気のない社員は意味が分からない。
...続きを読む(全160文字)

入社を決めた理由は、大手企業の戦略立案等に関わることができることが大きかったです。
また、当時の私の上司が非常に人間味がある方で、そういうところにも引か...続きを読む(全319文字)

リアルパートナーを標榜しており、クライアントがあるべき姿に近づけるアクションプランの実行プランをサポートする、というようなことを入社前は会社として言ってい...続きを読む(全182文字)