この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■入社理由
SAP導入を前提にしたBPRの実績の豊富さと、クライアントサービスをフルラインで提供している点
→システム構築の現場でITの見識を深めなが...続きを読む(全268文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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■入社理由
SAP導入を前提にしたBPRの実績の豊富さと、クライアントサービスをフルラインで提供している点
→システム構築の現場でITの見識を深めなが...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
SIerやSapperとしてのキャリアを積むには良い職場です。
【気になること・改善した方がいい点】
会計士大量募集していた時期に監査...続きを読む(全154文字)
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中途入社社員を毎月10~20人採用している。
中途の質が低い。社会人暦を元に中途の人のランクを設定しているからか、クラスが上なのに全く使えない人がいる。...続きを読む(全163文字)
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◾︎給与
550万と言われたが、初年度は実際は500万を切っていた。
また、基本給が27万と説明されていたがクラスアップのタイミングで基本給が下がり2...続きを読む(全159文字)
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入社を決めた理由としては、面接官の方がとても魅力的で、自分も将来ああなりたいと思ったからです。入社後のギャップとしては、仕事内容が想像していた以上にシステ...続きを読む(全257文字)
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戦略・業務・人事・ITの総合コンサルティングを標榜し、かつ新人は3年間IT経験を積んだら他の領域へのキャリアチェンジも可能と説明会や面接でも謡っていたが、...続きを読む(全235文字)
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SCMセクターに限った話ですが、
入社面談の際には、コンサルタントの素晴らしさやらロジカルシンキングとやらを説かれましたが、入社するとそのようなものは一...続きを読む(全269文字)
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入社を決めた理由:働いている社員に魅力を感じたから
入社後のギャップ:最近、大企業化している。組織が大きくなるにつれて制度が充実してきた。自由な社風だっ...続きを読む(全177文字)
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面接官は終始穏やかで、入社後も様々なタイプの人がいたが、穏やかな気質の人が多いと感じる。
クライアントと長期的な関係を築いており、クライアントからの信頼...続きを読む(全185文字)
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入社前はIT色が強いと思っていたが、自分が配属された部署(金融系)は業務系が多い印象。(銀行・証券・保険会社ではSAPやCRMは馴染まないので、当然ではあ...続きを読む(全151文字)
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・入社前の想像より、IT色が強いという印象だ。研修も2か月かけてSAP研修を受ける。現場に配属後も、最初のタスクがIT系という人がほとんで、戦略系の案件に...続きを読む(全150文字)
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入社理由:日本初のグローバルファームかつアジア方面のコンサルティング業務が多いため。大学の専攻とリンクしていたため非常に興味が強かった。
入社後ギャップ...続きを読む(全183文字)
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グローバル展開を進めている会社との触れ込みから、海外案件が多い印象があったが、実際は海外絡みの仕事は少数である。
また、英語を話せる従業員が圧倒的に少な...続きを読む(全183文字)
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面接時、海外案件にアサインされる可能性があるという話を聞いた。ただ当然だがそもそも仕事ができないと海外案件にアサインされる事はない。グローバルコンサルティ...続きを読む(全219文字)
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仕事の出来る人とできない人の差が激しい。本人の志向の違いもあると思うが、コンサルティングファームに入社しているのにやる気のない社員は意味が分からない。
...続きを読む(全160文字)
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入社を決めた理由は、大手企業の戦略立案等に関わることができることが大きかったです。
また、当時の私の上司が非常に人間味がある方で、そういうところにも引か...続きを読む(全319文字)
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リアルパートナーを標榜しており、クライアントがあるべき姿に近づけるアクションプランの実行プランをサポートする、というようなことを入社前は会社として言ってい...続きを読む(全182文字)
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コンサルティング企業という事で、実力主義、平等に扱うというイメージを持たれる方が多いかと思いますが、実際にはどのプロジェクトでどの上司につくかが非常に重要...続きを読む(全210文字)
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日系企業の海外ビジネス案界に携わる仕事をしたい。ゴローバル環境における基本的な業務遂行能力を伸ばしたい。事業会社と比較したら、考える力を鍛えられる。自発的...続きを読む(全154文字)
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・おもったよりITの業務が多いというのが第一印象です。SIerの色が濃く出ています。会計の知識は必要ですが、あまりキャッチアップする環境がなく、どちらかと...続きを読む(全154文字)
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面接や説明会で受けた印象と入社後に受けた印象には、特にギャップはありませんでした。
例えば、
社風:フラットで、手を挙げればチャンスをいただける社風と...続きを読む(全216文字)
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ここに限った話ではなくITコンサル業界全般に言えるのだと思いますが、入社前はシステム導入を通じて積極的に事業改善のコンサルティングができるという売り文句で...続きを読む(全179文字)
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入社理由は新卒で会社選びをしている際に、やりたいことがはっきりと定まらなかったため、総合系コンサルとして『ウチはなんでもできる』という面接官の言葉に魅力を...続きを読む(全195文字)
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『入社理由』
将来的には業務、経営コンサルティングを行いたいと考えていた。そのためには、最終的に落ちてくるシステムの知識をつけたいと考えたから。
『入社...続きを読む(全195文字)
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若い内から成長が出来る環境であり、クライアントとも責任のある仕事を任されるという理由から入社した。実際、そういったことを求められ成長を感じた。しかし、キャ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは充実していると思う。一年間で50,000円分以上のポイントがたまり、品ぞろえもいいので使い勝手がよい。
【気になること・改...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
理不尽に怒るような人はめったにいない。いても、そういう人はちゃんと淘汰されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、上長が意見を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職は大変そうだが、そうでない限りはかなり尊重してもらえる。休みも基本的に取りたいタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社コンサルと比較して投資の考え方が甘いイメージ。
例えば、重要な公共などの案件で、他社コンサルは採算度外視で戦略...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育がしっかりしており、風土もやはり日系企業特有の温かさがある。コンサル特有の詰められる経験もほぼない(チームや部署にもよるが)。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日系企業ということもあり、風当たりは優しい。詰められる経験もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、プロジェクト...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やめるときの引き留めはあまりなく、あとくされなくやめることができた。いつでも戻っておいでという雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社まではすごく丁寧に接してくれたが入社後は社員のことをソルジャーと呼び兵隊の使い捨てにしていた。業務内容としては、アポが取れなければひたすら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前は積算の知識がなく不安でしたがしっかり教えてくれるので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
元々大学の先輩がWizで働いており、紹介をしてもらって選考を受ける事になりました。
決め手としては、先輩がいる安心感はもちろんですが、
その先...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし特段良い点は思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気があって自分自身がもっと成長できる環境の会社であると思い入社...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、転職サイトやハローワークの掲載内容、面接時の内容と違う業務内容をさせるのは良くないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前はとてもいい印象で初日を楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約する際の内容と違う業務を与えない方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の人柄がいい。理不尽な怒り方をする人は少なくワークライフバランスも理解されるような環境である。リモートワークなので無理のない働き方ができる...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
入社した理由は、自分自身が飲食店などのバイトが苦手で1人で黙々と作業できるようなバイト先を探していたため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員とキャスト含め、全員の中がとても良い。若い人が多いため、ワイワイしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度をきちんとし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
参画してるエンジニアのレベルを考慮せず開発スケジュールが組まれているため、開発の遅延...続きを読む(全255文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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