この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いため、必然的に給料が高くなる。その為、長期休暇の際に贅沢な旅行等を組む事が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全191文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いため、必然的に給料が高くなる。その為、長期休暇の際に贅沢な旅行等を組む事が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトをリリースされ、事務所勤務になると休みを優先して取れる。休みに対する周囲の理解もある。2週間休む同僚もチラホラ見かける。
【...続きを読む(全171文字)
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プロジェクトの状況に依存するため、当然ですが自己管理が基本となります。プロジェクトの合間は事前に宣言すれば1ヶ月間休む人もいます。プロジェクトが佳境でなけ...続きを読む(全162文字)
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36協定には厳しくなってきた。
100時間/月を越えた場合は、産業医との面談をさせられる。
残業時間の多さはプロジェクトによる。
プロジェクトによっ...続きを読む(全158文字)
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従事するプロジェクトの内容にもよるが、システム導入などのプロジェクトの場合は慢性的に残業が発生する。ただ、シニアコンサルティング以下の場合残業代が付くので...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスなどという言葉を口にした場合、失笑されると思われる。男性、女性ともに、深夜までめちゃくちゃ働いて、深夜から豪快に飲みに行くのが出来るコ...続きを読む(全230文字)
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プロジェクト次第になります。業務が重なったり、繁忙期になると終電で帰ることが多くなります。また、プロジェクトリーダーがうまく、全体を管理できる人であれば、...続きを読む(全165文字)
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育児休暇を女性だけでなく、男性も取得可能な環境です。実際、知り合いの男性に2ヶ月育児休暇を取得している方がいました。もちろんそのときのプロジェクトの状況に...続きを読む(全158文字)
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プロジェクトにもよるが、繁忙期であれば、終電間際またはタクシー帰りということもある。
プロジェクトアサイン中は、多忙なため、次プロジェクトへのアサイン期...続きを読む(全189文字)
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プロジェクトによりますが、予算の少ないプロジェクトの場合、サービス残業を強いられます。
メンバーのサービス残業の積み重ねがプロジェクトの利益となる構造で...続きを読む(全185文字)
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産休後に戻ってこられて働いている方も多く、女性が働く上では良い環境であると感じる。
昨今、36協定の順守のため、過度な残業を規制する動きも出始めており、...続きを読む(全158文字)
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基本的に得意先常駐になるので、プロジェクト次第だと思います。よいプロジェクトにあたると休みも十分取れます。一方で悲惨なプロジェクトにあたると徹夜が当たり前...続きを読む(全156文字)
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客先で働いている(売り上げに貢献している)のであれば、ライフワークバランスは無いと考えたほうがいいです。
一方で社内で働いている場合は残業もあまりなく、1...続きを読む(全151文字)
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・プロジェクト繁忙期は、勤務時間が長く、休日出社もある。ただ、一時的なものなので、繁忙期の後に長期休暇をとることを目標に乗り切っている人が多い。有給は、上...続きを読む(全499文字)
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一般的なコンサルティングファームと同様、プロジェクトに依存するため一概には言えない。
忙しいプロジェクトであれば、繁忙期は当然ながら定時退社は憚られるし...続きを読む(全172文字)
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良くも悪くも上の人間がよく働くので、下の人間が早く帰りにくい状況が存在する。尊敬できる上司を持った場合はあまり苦痛を感じないのではないかと思う。出産、育児...続きを読む(全174文字)
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忙しいプロジェクトに入るとプライベートのバランスを取る事は難しくなる時期はどうしても出てくる。
しかし、きちんと休暇をとるように勧めてくれるので、落ち着...続きを読む(全176文字)
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基本的には非常に忙しい会社です。プロジェクトによりけりですが、1日に残業が2~3時間程度あるのが普通な状態です。ただし、仕事の量は多少は調整できるので、自...続きを読む(全152文字)
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全てはプロジェクトの状況次第ですが、やはり忙しい時期はとても忙しく、平日は深夜、土日出勤もスケジュールとしては考慮せざる得なくなります。
ただ、「メチャ...続きを読む(全390文字)
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・有給消化には比較的寛容な社風だと思います。忙しさはプロジェクトによりきりですので、ワークライフバランスの調整は自分のやり方次第だと。
・介護休暇制度が...続きを読む(全155文字)
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プロジェクトの状況次第ですが、風土としてはワークライフバランスは重視されているように思います。
ただ、そもそもの仕事がハードなため、プロジェクトアサイン...続きを読む(全197文字)
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会社は公的にはワークライフバランスを尊重するメッセージを出してはいるが、日々の活動がプロジェクト単位で行われているため、ワークライフバランスを保てるか否か...続きを読む(全151文字)
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上司(プロジェクトマネージャー)とプロジェクトとその進捗次第でした。クライアントが休日出勤の場合は休日出勤することもありました。基本的には夜遅くまで働くプ...続きを読む(全155文字)
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部署にもよるし、なにより担当するプロジェクトによる。仕事を取ってくるはずのマネージャー陣が炎上した案件の火消などに駆り出されると、後々の仕事がなくなって暇...続きを読む(全169文字)
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コンサルティングファームではあるが、ワークライフバランスを重視したい人は自分の仕事さえ最低限こなしておけば評価はどうであれ速く家に変えることもできる。自分...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクトガチャなので、プロジェクトにマッチするか・しないかで自身の発揮できる価値、やりがい、面白みは運頼...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与は良く、新卒1年目で大体32~3万円程度。
マネージャー手前のシニアコンサルタントで基本給として大体57万程度。
これに残業代が発生する。...続きを読む(全243文字)
日系ファームだがコンサル業界なので、年功序列というより実力主義の評価で、評価内容は、アサインされたプロジェクトの上司次第となる。続きを読む(全64文字)
「アビームユニバーシティ」という社内講座で勉強できる。また、グローバル案件に参加する機会も多く、海外でのキャリアアップを目指す人には国際研修のサポートも充...続きを読む(全83文字)
日系と外資の良いところ取りだが、社員たちはプロジェクト単位で動いているので、配属のプロジェクト次第雰囲気は変わっていくと思う。続きを読む(全63文字)
アビームからBIG4への転職者が多いらしく、これは入社前後でギャップがあったのだと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。仕事ができる人であれば、休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなり詰められる。プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本人の希望をある程度聞いてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなし崩し的にアサインプロジェクトが決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性で育休をしっかり取得されている方もいる。(ただし本人の力量次第ではあると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプロジェク...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もいるが、根気よく付き合っていただける管理職、チームメンバーもいる。病みやすい業界だからこそ気にか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で店舗によるが月〜5まで希望休が出せる。大体通るので休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番が基本足りな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児や介護をしながら完全在宅で働くことができた。
シフトの強制もなく、すべて自分で決めることができ、子供の発熱による突然のお休みにも快く対応し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤で間に合わせる状態が常態化していたので、家族がある人、家が遠い人はかなりつらいと思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトだったのもありますが、基本的に希望する時間でシフトを組んでもらえていました。フルで入りたい時も入れていました。学生は17:00~のシ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
割り切れば休みも取れるし早く帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員ほど休みが少ない。やる気がある人は会社に申請...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一般の会社にしては保たれていると言ってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持つ上司は組織の構造...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日数が多い。
ただ、休日の急な呼び出し、電話対応などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にしか行えない施工などもあるため、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務時間中は営業活動のため、定時が過ぎてから事務作業に移る社員が多い。会議が定時後に行われたりもするため平...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランスを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員みんな仲が良く、プライベートでもよく遊んでいる人が多かったです。会社にいながら楽しめるので、プライベートと職場を分けなくても良い人にはとて...続きを読む(全171文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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