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【論理性と効率性を追求】【19卒】ジー・サーチの営業職の1次面接詳細 体験記No.6021(青山学院大学/女性)(2018/12/20公開)

2019卒の青山学院大学の先輩がジー・サーチ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒株式会社ジー・サーチのレポート

公開日:2018年12月20日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 青山学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 飯田産業

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年11月
形式
学生1 面接官3
面接時間
10分
面接官の肩書
営業部長、人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業界への理解があり、話に論理性があったところが評価されたと思う。創造力よりも効率性や利便性を追求している会社なので、この2つを解答に含めたところが良かったと感じる。

面接の雰囲気

面接官との距離が遠く、こちらが何を話しても面接官が反応してくることはなかった。雰囲気が悪いわけではないが、堅い印象だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動を通じて学んだこと

私は就職活動から「視野を広げて考える重要性」を学びました。今年の4月ごろから就活を始めたのですが、アルバイトしていた経験から食品業界を志望しておりました。ところが、食品業界に絞りすぎてしまい、自分の視野や可能性を狭めてしまいました。夏休みを機に就活エージェントの方に相談したところ、私の強みや経験が仕事に活かせること、そして成長できる環境が整っていることを軸として就職活動を再開した結果、様々な可能性に気づくことができました。第三者の意見を取り入れ、それを実行したことで視野を広げることで様々な可能性や未来があると気づくことができました。以後、これらを軸として様々な業界を見ており、その中でもデータベースサービスを扱う御社に魅力を感じております。

当社でどのようなことに挑戦したいと考えているか

貴社が提供するデータベースサービスの効率化と利便性の向上に挑戦したいと考えております。私自身が大学で論文を書く時にデータベースサービスを使用していた経験から、お客様が使いやすいサービスを提供したいと思います。私が考える使いやすいサービスは、お客様が求める情報を提供するだけでなく、情報により早くたどり着けるように検索しやすいサービスです。お客様は検索やデータベースサービスを使うプロフェッショナルではないので、誰しもがサービスを使いやすく感じるように変えていきたいです。お客様のニーズやまだ気づかれていないような課題点を解決していく中で、お客様の声を吸い取り、サービスの改善と質の向上に挑戦したいと考えています。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ジー・サーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・サーチ
フリガナ ジーサーチ
設立日 1994年11月
資本金 4億8000万円
従業員数 121人
代表者 渡瀬博文
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-5442-4390
URL https://www.g-search.jp/

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