【19卒】ジー・サーチの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6021(青山学院大学/女性)(2018/12/20公開)
2019卒の青山学院大学の先輩が書いたジー・サーチ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ジー・サーチの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2019卒株式会社ジー・サーチのレポート
公開日:2018年12月20日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 営業職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
人事の方が気が済むまで就活を続けていいと応援してくださり、約1か月間内定承諾を待っていただけました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
業界理解が難しいので、OBやOG訪問をお勧めします。もし当てがなければ、大学が提供するデータベースサービスを使ってみるのも良いと思います。利便性や効率性を求めている会社なので、会社に対する熱い思いをアピールするよりは、今までの経験や知識を御社にならこのように活かすことができる、といったように具体的にアピールする方が評価が高いと思います。面接中の雰囲気が堅いので、できるだけ緊張しないように落ち着いて話すように意識しました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
入社後から自分が活躍するまでやキャリアアップのイメージがしっかりと描けている人物が内定者に多いように感じました。共通点としては、はっきりと自分の考えを述べることができ、それを実行してきた経験を持つ人です。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
面接官の表情や雰囲気が非常に硬いので、緊張しすぎてしまうことです。1次面接のときは面接官の反応もほとんどなく、絶対に落選したと思いました。採用人数が少ないので、慎重に人選していることが見て取れました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ジー・サーチの 会社情報
会社名 | 株式会社ジー・サーチ |
---|---|
フリガナ | ジーサーチ |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 渡瀬博文 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-5442-4390 |
URL | https://www.g-search.jp/ |
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