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日本航空株式会社(JAL)

【周りを支える信念】【23卒】 日本航空(JAL) パイロット(自社養成/ライセンス保有者)の通過ES(エントリーシート) No.96247(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

日本航空株式会社(JAL)のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月19日

23卒 インターンES

パイロット(自社養成/ライセンス保有者)
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたはどのような人ですか?

A.
粘り強い人間です。自分で掲げた目標に対して、必ず達成します。 続きを読む

Q.
あなたは周りからどのような人と言われますか?

A.
周りの人の思いを背負いやすいため、責任感が強いと言われます。 続きを読む

Q.
あなたの対応/処理能力を超えるのはどんな時ですか?

A.
自分だけで物事を背負いすぎて他人に助けを求められない時です。 続きを読む

Q.
今までの人生における人間関係の最大の難局はなんですか?それをどう乗り越えましたか?

A.
高校時代、50人の部員を束ねるキャプテンとして活動していましたが、部員と衝突した経験があります。キャプテンとしてチームをまとめるにあたり、就任当初から、自分の信念を貫き、自分主体のチーム作りを行っていました。しかしながら思うように勝てない日々が続いた中で、ある時部員に部員の意見をしっかり聞いた方がいいと助言を受けました。その時初めて自分だけのチームではないことに気づき、より部員に寄り添えるリーダーになる必要があると感じました。それからは、ミーティングの回数や部員との雑談を増やし、常に部員の意見を尊重しながら全員でチーム作りをしました。その結果、目標であったリーグ優勝を達成することができました。 続きを読む

Q.
目標に向けてどう自分を奮い立たせてきましたか?

A.
私は誰かの思いを背負った時に最大限の力を発揮できます。幼少期から父に決めたことはやり抜けと教わってきましたが、高い壁が立ちはだかるほど、心が折れそうになる瞬間が多々ありました。しかし同時に、その過程において多くの人たちに支えられていることを実感し、誰かの応援に応えるために努力することの大切さに気づきました。たくさんの人の思いを背負うことでどんな難しい局面でも必ず突破できると考えています。 続きを読む

Q.
10年後どのように仕事をしていたいですか?

A.
私は縁の下の力持ちとして仕事をしたいです。これまでの経験を通じて自分が主役となるよりもチームを根底から支える立場の方が、より自分の力を発揮できることを実感しました。また、多くの困難にぶつかった際には人の思いを背負った瞬間にやりがいを感じてきました。だからこそ10年後には多くの人の思いを背負い、責任ある仕事をしたいと思っています。そのためにまず、人に頼られて信頼されるような人間を目指します。 続きを読む

Q.
あなたが輝いている写真。写真について、その時のエピソードとその経験から得たものを説明

A.
部員180人の代表として戦うことで、自分のためではなく、周りの人のために勝利したいと心から思えるようになりました。この経験から、どんな状況であっても最後まで泥臭く戦い抜く信念を得ることができました。 続きを読む
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日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 2732億円
従業員数 38,433人
売上高 1兆8440億9500万円
決算月 3月
代表者 鳥取 三津子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 39.7歳
平均給与 949万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

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