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【分析力で勝利を導く】【23卒】 キリンホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.96263(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

キリンホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月19日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。

A.
周りを巻き込む力 続きを読む

Q.
その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。

A.
180人が所属する体育会〇〇部で分析班を創設し、年間勝利数を倍増させた。1年次から主力として試合に出場していたが、勝率の低さに危機感を感じていた私は、戦術方針の欠如が課題と考え、対戦相手の試合を戦術的に分析することで勝利に貢献することを決意した。 続きを読む

Q.
その取り組みであなたが壁にぶつかったことや苦労したことを教えてください。

A.
分析班を創設するにあたり、主に二つ問題点があった。一つ目は人手が足りないということである。分析班を単年で終わらせず、継続的により機能させるためには人手がどうしても必要であった。二つ目は戦術に関してほとんど無知であることという課題があった。私自身監督から指示を受けてプレーする側だったため、自ら戦術について学ぶ機会がなかった。 続きを読む

Q.
項目【3】を乗り越えるためにあなたはどのように考え、行動したかを教えてください。

A.
そこで私は一つ目の問題に対しては、学内で統計学を専攻している学生のスカウトに加え、部内でメンバー募集を行った。分析班を創設したいと思った経緯を含めた熱意を1対1で伝え、私が考える分析班の未来についてプレゼンを行った。また、二つ目の問題に対しては、高校時に所属していたプロチームの分析担当者に週次で講演を依頼し、分析メンバーの育成と共に、分析手法の確立に努めた。練習試合で実践と改善を約1年間繰り返し、対戦相手を分析するにあたってデータの有無を踏まえ監督・幹部部員に分析班の必要性を説いた結果、創部史上初の分析班の創設に成功すると共に、創設1年目にして前年度対比2倍の勝利数達成に寄与した。創設2年目の現在は、月次で部員にアンケートを実施し、より部員の要望に沿った情報を提供できるよう日々励んでいる。 続きを読む

Q.
最も興味のある事業は何ですか。

A.
キリンビール事業 続きを読む

Q.
上記【5】で回答された事業またはキリングループ全体で、どのようなことにチャレンジしたいですか。

A.
私は将来マーケティング職で、お客様に求められている商品を生み出し、キリンファンを増やすと共にお客様の喜びに寄り添うのが夢だ。その為に分析班での経験を活かし、キリングループ内部資源の強みを明確に把握し、SDG’sなどの意識変化に伴う購買行動変化や情報通信技術の発展等に対して新規事業や既存事業の拡大に繋げていくなど、グループ全体の発展にチャレンジしながら夢を達成したい。私は貴社が掲げる「よろこびがつなぐ世界へ」というスローガンが大好きだ。インターンを通じ、インサイトを考え抜き開発•販売した商品が実際にお客様の手に届く瞬間は大きなやりがいであると感じた。私もこのスローガンを体現できる人間になりたい。 続きを読む
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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,934人
売上高 2兆3383億8500万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

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