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伊藤ハム販売株式会社 報酬UP

【22卒】伊藤ハム販売の営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12250(立教大学/男性)(2021/5/18公開)

伊藤ハム販売株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒伊藤ハム販売株式会社のレポート

公開日:2021年5月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次試験はオンライン、最終面接は対面だったが、検温、マスク、ソーシャルディスタンスは徹底されていた。

企業研究

食肉業界の中でも何に力を入れているのか、事業展開について主に研究した。某食肉企業と経営統合を行い、加工食品と業務用に力を入れた両企業が行っている事業について調べた。実際は営業職がメインとなるので、内定後どのような担当になるのかを考え、イメージしておくことで、面接でもスムーズにキャリアプランを説明できると思う。また、食肉企業の商品をスーパーで確認し、パッケージのデザインや置き場所、値段を比較し、実際に食べ比べなどを行った。他企業の商品と比較して何が違うのかを探り、面接で自身をもって話せるようにした。企業についてのCMや広告、ニュースなどについてあまり調べていなかったので、事前にチェックしておくと面接で聞かれても問題なく対応できると思う。

志望動機

私は食を通じて日本社会を支えていきたいと思い、食品業界を志望しております。中でも貴社は米久と経営統合に成功し、海外展開を加速させ、食肉業界トップをねらう成長し続ける企業であるため貴社を志望させて頂きました。私は学生時代、一人暮らしをしながらスポーツをしていたので、栄養面に不安がありました。栄養の偏りから体調を崩したり、体重が急減したりすることで競技パフォーマンスが大きく低下しました。そんな中、手軽に調理でき、栄養価の高い貴社の加工食品に私は何度も助けられました。貴社のポールウインナーソーセージは動物の腸を使わないことで肉汁が漏れず、保存期間の長い商品を多くのお客様に提供しています。良い商品を広く提供していくことで、人々の生活の質を向上させていくことが出来ます。私は貴社の「お客様のために考え抜かれた商品」を多くの人々に届け、社会全体の幸福度を高められるよう活動していきたいと考えております。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、当社の好きな商品とその理由他社と比較して違うと感じる点について、
自身の食に対するこだわりについて 各400字

ESの提出方法

リクナビのOpen ESで提出

ESの形式

Open ES

ESを書くときに注意したこと

結論→実体験→実体験から得られたこと、のように誰が読んでも分かりやすい文構成を心掛けた。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアや就活会議などのエントリーシートを参考に文面を考え、自身の実体験を含め書くようにした。また、商品の食べ比べを行い、他社と差別化した内容を書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を一通り解き、できるだけ早く解く練習をした。

WEBテストの内容・科目

SPI 言語、非言語、性格診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な問題数、各20分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部の方、営業部第一部署の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

web入室後、自己紹介、世間話を行い、面接へと移行した

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大きな声でハキハキと話し、聞かれた質問に対して少し大きくジェスチャーを使って表現した。言葉遣い、部屋の明るさに気をつけた。

面接の雰囲気

人事の方の愛想がよく、面接の反応が良かった。営業部の方も明るく、将来についてのアドバイスも頂き楽しい面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

社会人になる上で自身に不足している能力は何であると考えていますか。

私は社会人になる上で、何事も器用にそつなくこなす能力が不足していると思います。私は幼い頃から周りの人と比較して不器用であり、勉強やスポーツを覚えることに時間がかかりました。しかし、私は不器用ながらも物事を正確にこなし、反復練習を積み重ねることで自身の不器用をカバーしてきました。もちろん社会では、正確に仕事を行うことが最重要でありますが、様々な業務を行うため、一つ一つの業務を素早くこなすスキルを身につけていきたいと考えています。

あなたはそのスキルを現場でどのように身につけますか?
私は現場でこのスキルを身につけるために、まず入社後先輩社員の業務をしっかりと観察し、誰よりも早く仕事を覚えたいと考えています。また、一つの失敗を必ず次の業務に活かすことを心掛けていきたいと考えています。一つ一つの失敗を振り返り、何がいけなかったのかを考え、自身の業務を効率良く行っていきたいと考えています。

当社の好きな商品とその理由、他社と比較して違うと感じる点について

私の好きな御社の商品は、○○○○です。その理由は、食感、味、香りのバランスが絶妙であるからです。○○○○は他のソーセージと比較して肉厚で食べ応えがあり、一本一本に満足感を感じます。○○○○は肉厚たっぷりで噛むと口の中に旨味が広がるため、ご飯との相性が他のソーセージよりも抜群に良いと感じています。あらびきのしっかりとした肉粒感、パリッとした食感、口に広がる旨みの中で食欲をそそる微かな香りが感じられ、ついもう一本食べてしまう魅力があります。また、○○○○はボイルも非常においしく、特におでんは肉の旨味が具材に染み渡り、大きな存在感をはなっています。ボイルで調理すると塩気が和らぎ、お肉の旨味がダイレクトに伝わります。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京オフィス

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
社長、営業部長、人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、検温、受付を行い、待機室で少し待った後交通費の支給が行われた。その後人事の方と少し話し、面接会場に案内された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身のことに関する深堀がメインであったため、自身のやってきたことを論理的で分かりやすく伝えることが重要だと思う。

面接の雰囲気

社長や営業部長などお偉い方々が面接官で少し厳粛な雰囲気だった。しかし、面接が進むにつれ、朗らかになり結果的に楽しい面接となった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことについて

私は学生時代の10年間を陸上競技の活動に打ち込みました。その中でも高校時代は毎朝5時半に起きて朝練に参加し、夜は20時まで練習を行い、全国大会入賞に向けて精進しました。陸上競技では3年間のスランプを経験し、一度は競技を引退しようと考えましたが、周りの選手や家族に支えられ、努力した結果ジュニアオリンピック、全国大会などに出場することができました。また、現在は大学の陸上競技部で副将を務め、競技だけでなく部を引っ張る存在としても活躍しています。

深掘り質問 副将としてチームにどのような貢献をしたか?
2020年は新型コロナウイルスの影響で集団での練習が行えない中、副将としてチームを良い方向に導くためオンラインでの練習報告や目標共有、座談会を提案し実施した。結果的に秋にはチームで団結して試合に臨むことができた。

あなたの苦手な人物像について、また苦手な人とコミュニケーションをとるときに気をつけていること

私が苦手な人間は、「何を言っても否定的でよく責任転換をする人物像」です。そんな中、私が苦手な人とうまくコミュニケーションを取る上で気をつけていることは、相手をもっと理解しようとすることです。私は高校時代、学級委員を務めており、学校行事の際はクラスのリーダーとして意見をまとめていました。その中で文化祭の役員決めでは、自分の意見ばかりを押し通し、他人意見はすべて否定するといった人物がいました。私はこの人物が苦手でしたが、なんとかクラスをまとめようと、この人物と頻繁に話すようになりました。

質問 その人と話すときどのような工夫をしていましたか?
最初は意見が衝突するばかりで苦労しましたが、相手を理解しようと何度も話すことを心掛けました。結果的に代役を用意するという提案で和解することができました。このように私はコミュニケーションを取るときは相手を否定するのではなく、まずは理解しようとすることを心掛けています。


内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

辞退
他に良い企業から内定を頂けたため。大手企業のグループ企業であり、大きな仕事があまりできない点に不安を感じたため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

なし

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

なし

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

なし

内定後の企業のスタンス

内定を頂けた後も納得がいくまで就活を続けさせてくれた。しかし、一週間単位で就活状況の確認電話がかかり、少し圧を感じた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

食品業界の食肉業界を受けるのであれば、他の食肉企業の分析を行い差別化した内容を面接で話せるようにしておく必要がある。スーパーに出向き、商品が置かれている場所や値段、パッケージ、味などを研究し、自分なりに理解しておくことで突発的な質問にも対応できると思う。また、自分は企業の最新情報や新CMなどを調べていなかったため、最終面接で質問されたとき戸惑ってしまった。余裕があれば企業の最新情報をwebサイトやSNSで確認しておくべきだと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自身が今まで行っていた取り組みを自身をもって話せたことが内定につながったと思う。質問に対して戸惑ってもとにかく大きな声でハキハキと伝えようとする姿勢があれば、面接でよい印象を持ってもらえると思う。企業分析にも力を入れておくと自信をもって面接に臨むことができると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接はお偉い方々が面接官であるため、言葉遣いや立ち振る舞いには気をつけるべき。少し厳粛な雰囲気であるため、ユーモアな回答や興味を持ってもらえるような回答をすると笑いも生まれてくるので、自分自身で話しやすい雰囲気を作ることが重要。

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伊藤ハム販売の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤ハム販売株式会社
フリガナ イトウハムハンバイ
設立日 2002年7月
資本金 9000万円
従業員数 450人
売上高 700億円
決算月 3月
代表者 牛丸友幸
本社所在地 〒663-8202 兵庫県西宮市高畑町4番27号
電話番号 0798-64-2404
URL https://www.itoham-hanbai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689893

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