この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・特別賞与が高確率で出る(注:2023/4は無かった)。
・Y3以上(社外で言う主任級)で、Y3のなかでも真ん中ぐらいのグレードになり、かつ...続きを読む(全267文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
LINEヤフー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・特別賞与が高確率で出る(注:2023/4は無かった)。
・Y3以上(社外で言う主任級)で、Y3のなかでも真ん中ぐらいのグレードになり、かつ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
明確な給与テーブルが存在する、テーブルで規定されているランクに沿って昇給も据え置きも降給もある。定期的にチームメイト同士で互いの評価を匿名で...続きを読む(全531文字)
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論理的な議論というよりも感情的でわがままが多いマネージャーが評価に関係しており、正しく評価されていないように感じてしまう
期初に立てる目標を曖昧にさせて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員でも降格することは全然ある。1年以上かかるが、そうじゃない成績が良い人はかなり早く正社員になれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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同職種の同業他社と比較し少し低めの年収。評価制度としては施策の成果が全て。成果の発表会のような物が存在するが、こじつけでも理由付けをし数字がよければ評価...続きを読む(全276文字)
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企業の儲けに対して、年収が低い。また、昇給率も他社と比べて低い。定期昇給、ベアのような考え方もない。
総じて、ビックネームの企業名に対して、金銭面では恵...続きを読む(全125文字)
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公平な評価制度があったように思います。優秀な人材は積極的に登用され、若手層のリーダーも多く存在していました。基本皆さんハードワークなので、お金をもらって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結果主義。
可視化が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発に力を入れているが、上司次第。
上司によってはこれをやりた...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
給与は大きく5段階に分けられ、さらにその中に細かく10段階前後に分けられている。
中途なので大きい方...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
360度評価精度はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の在籍時は給与が日本のベンチマークよりもかなり低かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半年に1回昇給のチャンスはある。
本部単位で昇給できる人数は変わっていて、誰を上げるかは上長か決めるので普段から握っておくことが大事続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は割といい方だと思います。また、働き方も柔軟で良いです。評価制度もしっかりと明確に示しているのでグレードの上昇と共に年収はしっかりと上が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一年に二回評価会議があり、プロフィットをもとに評価される。上司がきちんと部下の仕事を把握しているときちんと評価される仕組みとなっている。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・最近給与テーブルが改訂され、給与水準が高くなった
・フルリモート・フルフレックス&(部署にもよるかもしれないが)個人の裁量が大きい。通勤時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世の中の平均で考えると悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くないが、IT競合と比べてしまうと見劣りしてしまう。外の方が魅力的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
見込み25時間の残業代が入っているが、部署によっては残業をしなくて住む
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署やチームリーダーによっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は一般的に上がりにくく、プロパーで入社した場合、年間基本給が1.6万程度上がるのがベースの上がり幅。
部署の上長の方針や業績によっても、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給、ボーナス共に満足のいく額を貰えていた。
特に社内全体で売り上げが伸びた際のボーナスの跳ね上がりはすごく毎月の給料とボーナスがモチベー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブが四半期に一度支給される。
目標予算の上ブレの60%だったかな?で最大60万まで可能なのでしっかり目標達成をしている人はその辺...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣でしたので時給での感想となりますが、特記すべき点は無いかなと思います。可もなく不可もなく。
当時は派遣の交通費が出ないことが多く(※派遣...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると低めに設定されていると聞く。上司の話によれば、昔は無限に残業できるから若手は残業をたくさんしてその分給料を多くもら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通な会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
社内の教育制度等はなにもありませんでした。キャリアアップを目指そうと思っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分自身で立てた目標と全体で立てられている目標をどの程度達成しているかで評価が決まるので、自身の計画性や実行力が重要になってきます。
きちん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なんと言っても、入社時の条件次第です。とにかく入社時に良い条件をもらわない限り、その後の給料増加はほとんど見込めないでしょう。最低条件として...続きを読む(全163文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤 剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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