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全社的にみれば残業は少なく、ワークライフバランスのとれている人が多いように思います。
部署によっては遅くまで残ったり、有給もほとんどとらず働く人もいます...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全623件） 25ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フレックスタイム制や半休制度も自由に使えて、仕事に差し支えがなければ有給も簡単に取れます。それ以外に私服で勤務できたり仕事のスタイルは結果さえ出せば自由...続きを読む(全151文字)
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やはり、時間と言う面が一番大きかったですね。
プライベートあってこその、仕事ということをみんなが
分かっていましたから、仕事を上手くやっていく為の
...続きを読む(全156文字)
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リーダーが席にいることが少ないが、リーダーの許可が必要な業務が多く、無用な残業が多い。
残業は少ない為、プライベートな時間を取ることは可能だが、急な出...続きを読む(全184文字)
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さっさと帰ったり休暇を取ったりすることをとがめる雰囲気はないため、要領が良い人はプライベートを謳歌していたように思う。一方、要領が悪い人をフォローしよう...続きを読む(全259文字)
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フレックス制度が導入され、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。月間労働時間を満たし、コアタイム勤務すれば労働時間について問われることはあ...続きを読む(全150文字)
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全体的に楽、ちゅうと半端なフレックスが適度にワークライフバランスを保ってくれる。
勤怠まわりはわりとしっかりしてるので、無理な働き方をされることはない...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスが非常にできる会社。残業が少ないというのもあるが、とりわけ忙しい時期もない。基本的にどのサービスも代理店をはさんでいるので、クライア...続きを読む(全177文字)
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フレックスタイムの対象となっている部署はコアタイムが10時〜16時なので
16時17時に帰っている人も結構いる。
基本的に夜遅くまで残業している人は...続きを読む(全190文字)
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部署や人にもよりますが比較的時間にもゆとりを持てる環境ですので、仕事の後に六本木で飲んだりする事も多いです。有給休暇なども自分の好きな時に取得する事がで...続きを読む(全162文字)
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会社の規模が大きいこともあり、同業他社に比べると最もワークライフバランスはとれていると思います。男性で育児休暇を取っている方もいましたし、勤務時間も他の...続きを読む(全160文字)
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産休育休制度が充実。勤務中に育児休業から復帰された女性と、育児休暇に入られた女性と両方いた。ただ、結婚式をするために短期の休みを取るのに苦労していた方が...続きを読む(全152文字)
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プライベートで重要なことがあった際、休みやすい。有給休暇を消化するのがあたり前の文化。有給が残ってしまうとむしろ消化するように指示が出る。忙しくはらたく...続きを読む(全167文字)
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部門によるかも知れないが、有給休暇などは余程のことがない限り認められないことはないし、当日申請などでも問題ないケースが多い。
フレックスタイム制という...続きを読む(全161文字)
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残業地獄。。土日はあたりまえ。2週間連続で働いたときは、さすがに辛すぎた。。特に、プライベートをどうするなどと意識する社風ではないため、どこまで働かせる...続きを読む(全150文字)
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当時は自分のやりたいだけやれる環境がありました。リーマンショック以来はコスト削減施策から、コスト部門を中心に残業の縮減が進み、定時上がりを推進しておりま...続きを読む(全153文字)
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働きながら子育てをしている人もいるし、出産後に戻った人もけっこういると思います。
所属部署にもよるかもしれませんが、出産、育児などを考えている人には働...続きを読む(全180文字)
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ほとんどの部署がフレックス制度でコアタイムが10時～16時と中途半端ですが、16時以降は仕事の状況に合わせて帰宅できます。
しかし実はそれが罠で、年俸...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスはかなりいいですね。働きたい人は好きなだけ働けますし、バランスを重視いして休日などは休みたいという人はしっかりと休みを取ることができ...続きを読む(全151文字)
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プライベートを重視でき、休みもとりやすい。
休みを取る場合は、業務のその担当者の休みに合わせてスケジュールが組み換えられるため、業務も進めやすいことが...続きを読む(全153文字)
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昔のような激しい残業がだんだん少なくなり、比較的、公私を分けて楽しめる会社だと思う。
社風が自由なので、気づまり感がない。有給もかなり取得しやすいと思...続きを読む(全174文字)
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比較的、休暇はとりやすい環境です。
数年前に比べて、徹夜をしてもこの期日にリリースしなければならない
といったミッションクリティカルな案件は大分...続きを読む(全210文字)
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有給などは大変取りやすいと思います。
海外旅行なども有給を取得してる人も多いです。
また、出産、育児休暇などもとりやすいと思います。
また、最近の...続きを読む(全188文字)
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回答者：
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【良い点】
社内のどのサービスにおいても、国内最大規模のユーザー数を持っているため、改善した結果が多くの方々にダイレクトに届いている感覚を持って仕事に取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くのサービスを抱えており、１つのサービスの業績によって極端に全社の業績に影響することは少ないので、ネット系企業としては比較的安定しているほ...続きを読む(全188文字)
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評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員としては全体的に優秀な人が多い気がします。人としても全体的にやさしいソフトな感じの人が多く、居心地はいいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によるが残業がない部署もあり、ある部署もやる気を持って働いているので有意義に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは非常に多いです。
有給を使い切っても上司への申請でOPEN PTOなるものが取れるが、付与されている有給が多いので、使ったことはないで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない．有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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