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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が上がりにくく、残業代で稼ぎたいところですが残業もしにくい環境です。しかし与えられた時間をきっちりこなし、極端な話、時間分以上は働かないくらいに割り...続きを読む(全292文字)
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与が上がりにくく、残業代で稼ぎたいところですが残業もしにくい環境です。しかし与えられた時間をきっちりこなし、極端な話、時間分以上は働かないくらいに割り...続きを読む(全292文字)
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有給休暇を取りやすいです。使い切らなかった日数は翌年度に繰り越すことができます。
有給利用にあたっては、その目的を伝える必要は法律的に無いため、日頃の...続きを読む(全158文字)
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基本的には残業をよしとしない会社なので(コストという意味でも)、むやみに残業をさせられることは少ないといえるため、プライベートの時間は十分確保できる。ま...続きを読む(全164文字)
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出産、育児はしやすい環境だと思う。管理職でも産休を複数回取得して復帰した事例もある。
労働時間もフレックスタイム制があるし、実際に使っている例も多いの...続きを読む(全213文字)
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自由というか、マネジメント能力のないマネージャーしかいないというか。
好きなように働くことができます。
てきとうに働いて、プライベートを充実させたい...続きを読む(全187文字)
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有給はすこぶるとりやすき、あえて大型連休や正月、お盆の時期を外している人も多く見られる。たんじゅんに安い時期に旅行がしたいし、できる環境ではある。それも...続きを読む(全160文字)
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プライベートと仕事とのバランスの話をするとなると、それはやはり置かれている状況や環境によってかなりまちまちになってくるのかなと思います。結婚をしていて小...続きを読む(全158文字)
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フレックスが導入されているため、自分の生活スタイルにあった勤務時間を選べる。
朝早く出勤して、夜は早めに帰る。また、朝は少しゆっくり出勤して、夜は少し...続きを読む(全170文字)
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四半期に一度の目標制度というものがあり、設定時にかなり甘い見積もりをとれば定時で余裕で帰れたりします。
他のIT企業に比べれば弊社は残業時間が月20~3...続きを読む(全230文字)
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毎週金曜日はノー残業デーとなっていて、比較的プライベートを優先しやすい環境です。
ミーティングなどの打ち合わせ時間も、主にコアタイムに設定するようにお...続きを読む(全218文字)
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部署によっては、残業、休日出勤は当たり前と思った方が良い。
ただし、あくまでも部署により…。
定時に出社して定時に帰っていく部署も少なくはない。
...続きを読む(全177文字)
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部署によるが、定時に退社も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。
まれに、きつい部署だと雰囲気的に帰れないこともある。
産休等も問題なく取る...続きを読む(全165文字)
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有給は取りやすい。
有休消化率は、他者に比べて圧倒的に多い。
時間の感覚がややずれており時間にルーズな社員が多い。
朝は遅刻者が多く、夜も残業者が...続きを読む(全162文字)
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■ワークバランス
・私の場合、「自分の時間」と「仕事」の切り分けがしっかりできるので、ワークバランスという観点からはおすすめできる会社です。ただし、逆...続きを読む(全158文字)
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社内イベントなどは充実していましたが、それを強要するような雰囲気はなく、個人の趣向が尊重されていました。
そういう空気だったので、プライベートと仕事と...続きを読む(全164文字)
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営業職だと仕事の調整が効くが、やはり顧客が増えればそれだけ仕事内容は増えていく。ただ、福利厚生などかなり充実しているので長く働く人は多い。また、女性にも...続きを読む(全161文字)
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やることをやっていれば特に何か言われるようなことはないため、業務調整を上手にし、休むときは自由に休んだりと、休暇はとりやすいと思われます。
会社の重要...続きを読む(全183文字)
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業務の調整さえできていれば有休も取得しやすく、育児休暇から復帰して活躍されている方も多数います。部署にもよるのでしょうが、プライベートとのバランスは非常...続きを読む(全188文字)
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担当機能によって大きく変わってきますが、
平均するとかなりバランスの取れたライフワークになっていると思います。
休日もしっかりと休む事ができプライベ...続きを読む(全154文字)
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担当している仕事によっては忙しい時期もあるが、それでも終電前には帰れる。 忙しくない時期でも空残業で残業代を稼ぐ人もいる。 夏休みなどない代わりに、個人...続きを読む(全170文字)
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10:00-16:00のフレックスコアタイムさえ会社にいて、月の総勤務時間が一定数を越せば、自由に時間を使うことが出来ます。また、有給休暇を取りにくいと...続きを読む(全207文字)
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フレックスタイム制度が導入されている部署では、10-16時がコアタイムとなっている。月末までに次月の予定を登録しておく必要があるが、予定通りに働く必要は...続きを読む(全184文字)
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給料は上がらないが、基本的にこの会社が最もブラック企業ではないと思う。新卒であれば給料はあきらめて将来の仲間づくりをする、中途であれば最初の給料交渉を忘...続きを読む(全166文字)
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休みは取りやすく、フレックス退社も可能。プライベートを充実させたいと思ったら、この会社ほど自由に休みが取れるところは無いと思うので、オススメです。出産や...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランスは自分でほぼすべて調整可能でした。
部署によるとは思いますが、自分がいた部署では
土日出勤もしたければすれば良いという感じで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内のどのサービスにおいても、国内最大規模のユーザー数を持っているため、改善した結果が多くの方々にダイレクトに届いている感覚を持って仕事に取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くのサービスを抱えており、1つのサービスの業績によって極端に全社の業績に影響することは少ないので、ネット系企業としては比較的安定しているほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員としては全体的に優秀な人が多い気がします。人としても全体的にやさしいソフトな感じの人が多く、居心地はいいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば大体のことはできること
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によるが残業がない部署もあり、ある部署もやる気を持って働いているので有意義に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは非常に多いです。
有給を使い切っても上司への申請でOPEN PTOなるものが取れるが、付与されている有給が多いので、使ったことはないで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない.有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。