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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINEヤフーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全620件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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LINEヤフーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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LINEヤフーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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620件中151〜175件表示

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってはフルリモートで仕事ができます。PCは宅急便で郵送され、年2回程、拠点に出社する感じでした。続きを読む(全59文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に柔軟
もちろん連携のための制約は常識の範囲で必要だが、ここ以上にワークライフバランスを取りやすい企業は多くはないと思う続きを読む(全68文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはフルリモートとなっている。また、提携するシェアオフィスを利用できる制度があるため、働きやすい環境が整っている。
新幹線通勤も可能な...続きを読む(全179文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職やサービスのフェーズによって稼働の高い低いは変わっているでしょう。これはどこの企業においても一緒ですね
元のスキルもありますが、会社に自...続きを読む(全116文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場では、業務を通じて多くの経験とスキルを身につけることができました。特に、チームワークやリーダーシップを発揮する機会が多く、責任感を...続きを読む(全297文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がないのでプライベートも充実できました。締め切りが迫った際は2時間ほど残業はありましたが強要されることはなかったです。派遣でした...続きを読む(全127文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体がワークライフバランスを尊重する空気があるため、その点はかなりやりやすいと思います。長期旅行に出かける人やボランティアをする人、副業...続きを読む(全98文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーレベルであれば有給は気軽に取得できますが、リーダーレベルになると業務量が多く、有給が溢れてしまっている方もそれなりにいました。ただ、...続きを読む(全239文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にも相談しやすくワークライフバランスを調整しやすい環境です。毎週1on1で相談できるところもいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが基本的にリモートワーク可能。
出社も可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
運用インフラはそうはいかないため金銭的なサ...続きを読む(全112文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとおもいますが、基本残業はすくないほう、残業はしないような方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
かいぜんてんはとくにない続きを読む(全78文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってかなり変わるかと思いますが、基本は希望通りに休みも取れ、咄嗟の早退など融通も効くため、ワークライフバランスは良いかと思います。続きを読む(全75文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前中はゆっくりして、ちょっと仕事して定時帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームにいるみたいなかんじで仕事に刺激がない続きを読む(全77文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働ける点がとれもよいです。リモートワークも可能で、始業時間等も調整が可能なため、家庭を持ちながら働くには最高の場所と考えます。続きを読む(全72文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本的にリモートワークであるため、プライベートとのバランスが高いと社員さんから伺った。続きを読む(全43文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと感じた。特にフルフレックスの労働時間は魅力的である。月の労働時間を満たしてさえいれば、いつどれだけ働いても良い。続きを読む(全59文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であっても、基本リモートワークの環境が根付いているので、自分のタスクや労働時間の管理は容易にできる。お子さんがいる社員でも、かなり融通...続きを読む(全211文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にワークライフバランスを重要視しているイメージがあるので、調整はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全116文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいるママさん達には働きやすい環境。フルリモート。出社も全くしなくて良いのでずっと家に居たい人には向いている。続きを読む(全63文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などもとりやすく、当日の申請もOK。20日ある有給も100%消化が可能だったので非常にたすかりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 財務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍が過ぎ、他社はハイブリッド型が増えてきた一方、フルリモートを貫いているので、私生活との調整のしやすさは健在。管理職の方々も忙しい中で...続きを読む(全181文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートのためメリハリさえつけられればプライベートの予定を自由に組める点。また有休も非常にとりやすいので子育てをしながら通常通り働くこと...続きを読む(全153文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休など休みは取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日と土曜日が重なると金曜が代わりに休みになる制度がありました...続きを読む(全120文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくワークライフバランスがとれるいい会社。
フルリモートなので、子育てしながらの仕事も問題なし。時短勤務のママも多い。続きを読む(全67文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートが多く、ワークライフバランスをとれるとOBから聞いた続きを読む(全30文字)

620件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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LINEヤフーの 他のカテゴリの口コミ

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年1月より実施されている年2回の評価制度は、期初に設定した個人目標を期末に評価する方式ですが、評価ランク...続きを読む(全427文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前、福利厚生サービスはWELBOXでしたが、2026年4月よりベネフィット・ワンへ変更されることが発表されています。続きを読む(全79文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

LINEとYahoo! JAPANの巨大なユーザー基盤を統合した、生活に不可欠なサービス群の開発・運営に携われる。続きを読む(全57文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内トップクラスのユーザー数を持つが、グループ統合によるシナジーの最大化と、AIなど次世代技術への迅速な投資が課題である。続きを読む(全61文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT業界水準の年収であり、貢献度やスキルに基づいた実力主義的な評価制度が明確に導入されている。続きを読む(全47文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークとオフィス出社を組み合わせた柔軟な働き方が浸透しており、大規模企業としての安定した福利厚生を持つ。続きを読む(全56文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかな人が多いです。また、協調性のある人が多い気がします。管理職や、チーム内での立場が強い人の中には少しピリッとした方もいましたが、...続きを読む(全487文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度がある
以前も早期退職制度のようなものはあったが、今回は条件が緩和されつつ、報酬額も増えている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ZUUの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントによるが一定のワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない業務も平気で降ってくる環境なので、...続きを読む(全82文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)

menu株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や契約によっては、勤怠はあってないようなものなので自分で調節できる方は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全127文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休みがとれる。休みが取れないチーム体制はマネージャーの責任になる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては日本らしい...続きを読む(全100文字)

株式会社ビズリーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭とのバランスはうまく取れると思います。子どもの体調不良により、当日に在宅勤務に切り替えられれことは、とてもありがたいです。続きを読む(全69文字)

株式会社Phone Appliの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ワークライフの区別をしっかりつける印象。
平日はかなり忙しく働くが、その分休日も確保されている。続きを読む(全49文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発スピードは速いが、フレックス制度を導入しており、自律的に働くことが推奨されている。続きを読む(全43文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長企業として負荷は高いが、フレックス制度やリモートワークの活用で、自律的に働き方をコントロールしやすい。続きを読む(全53文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

LINEヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 LINEヤフー株式会社
フリガナ ラインヤフー
設立日 1996年1月
資本金 2501億2800万円
従業員数 27,003人
売上高 1兆9174億7800万円
決算月 3月
代表者 出澤 剛
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 884万円
電話番号 03-6779-4900
URL https://www.lycorp.co.jp/
採用URL https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/
NOKIZAL ID: 1130227

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