回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なの...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なの...続きを読む(全197文字)
最近の会社と言うこともあり、体育会系の気質もなく、ライフバランスが非常に加工された環境が整えられていると思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で...続きを読む(全229文字)
労働時間の管理が徹底されており、残業時間は業界平均と比べて少なめとされている。業務効率を重視する文化が根付いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今後は出社が推奨されるようだが、在籍中はOK国であれば海外でも仕事ができた。移動時間が長くなる遠い国に休暇に行き、何日か勤務日を入れて長期滞...続きを読む(全117文字)
自身のための成長や希望に合わせて異動を対応してくれる事が良いと思ったと話していた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
悪い所がない。残業も少なく土日祝、祝日振替もありリフレッシュ休暇もある。逆に悪い所を教えて欲しいくらいはたらきやすいかいしゃだとおもう。社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
制度がかなり整っていると思います。育児休暇、介護休暇もあり、また希望すれば時短勤務や週休3日に勤務を変更できる制度もあり、それらは取得しやす...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
フルリモートかつフルフレックスなため、自由度は非常に高い。家庭の都合で中抜けし、また業務に戻ったりする人も多い。コアタイム無しではあるが、ミ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い点は、プライベートと仕事の区切りが明確なこと。家に帰れば仕事のことは考えなくてもいいし、子供の送り迎えにも困ったことはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
他のメンバーも撮っていて、申告制なのでいつでも申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
特にはない。...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事がきっちり終わればすぐに帰って良いし、若手が多いので気を使わずサラリとタイムカードを押しにいける環境だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
商談準備が押さなければ、定時で帰れる日がほとんど。平日に副業もできる。有給は直前でも問題なく取得可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給、育休、家庭の事情などによる急なお休みにも寛容で、ワークライフバランスはとても良いです。ワークライフバランスが良くない会社だと言っている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休を取る人も多いので仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
祝日が土曜日と被ってしまった際は翌月曜日が休みになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
お子さんのいる家庭でも送迎で中抜け出来る環境は整っています。
繁忙期でも自分で業務調整を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよるところと思いますが、特別に残業時間が長いということはないと思います。有給なども突発で取ることが可能ですし、そうした前提で皆さん働...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、女性は生理休暇もあります。
また部署にもよるとは思いますが、在宅・出社は個人の自由になっていたのでその点もよかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
広告系ということもあって、プロジェクトの納期間近などは、業務量がかなり多くなり月平均45時間近くになるそう続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ワークライフバランス整っています。休日大事ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいところは特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークのため子育てをしている方でも働きやすいと感じた。営業職でしたので、自分の各予算達成を計画し、実行できていれば自由にお休みを頂け...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境であると思う。フルリモートでどこに住んでいても良く、フルフレックスで自分の都合はつけやすい環境である。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属先によってはフルリモートで仕事ができます。PCは宅急便で郵送され、年2回程、拠点に出社する感じでした。続きを読む(全59文字)
LINEとYahoo! JAPANの巨大なユーザー基盤を統合した、生活に不可欠なサービス群の開発・運営に携われる。続きを読む(全57文字)
国内トップクラスのユーザー数を持つが、グループ統合によるシナジーの最大化と、AIなど次世代技術への迅速な投資が課題である。続きを読む(全61文字)
IT業界水準の年収であり、貢献度やスキルに基づいた実力主義的な評価制度が明確に導入されている。続きを読む(全47文字)
リモートワークとオフィス出社を組み合わせた柔軟な働き方が浸透しており、大規模企業としての安定した福利厚生を持つ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多いです。また、協調性のある人が多い気がします。管理職や、チーム内での立場が強い人の中には少しピリッとした方もいましたが、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
早期退職制度がある
以前も早期退職制度のようなものはあったが、今回は条件が緩和されつつ、報酬額も増えている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部長以上は総じて能力が高い(私の見えている範囲では)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・メンバーは玉石混合。ぶら下がり気質な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いつでも休みがとれる。休みが取れないチーム体制はマネージャーの責任になる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては日本らしい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家庭とのバランスはうまく取れると思います。子どもの体調不良により、当日に在宅勤務に切り替えられれことは、とてもありがたいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
開発スピードは速いが、フレックス制度を導入しており、自律的に働くことが推奨されている。続きを読む(全43文字)
成長企業として負荷は高いが、フレックス制度やリモートワークの活用で、自律的に働き方をコントロールしやすい。続きを読む(全53文字)
成長企業として負荷は高いが、フレックス制度があり、自律的な働き方が尊重される。続きを読む(全39文字)
開発スピードは速いが、個人の裁量が大きく、メリハリをつけて働くことが推奨されている。続きを読む(全42文字)
成果が重視されるため自己管理が重要だが、時間や場所にとらわれず裁量を持って働ける。続きを読む(全41文字)
プロジェクトによっては負荷が高く、自己管理が必須だが、結果を出せば時間や場所にとらわれず裁量を持って働ける。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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