この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
切磋琢磨できる環境がとても好きでした。ただし、残業も多くて、新人時代はとても疲れて、動けませんでした。ただ、同期や先輩、顧客に助けられてできた...続きを読む(全157文字)
大和証券株式会社 報酬UP
大和証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
切磋琢磨できる環境がとても好きでした。ただし、残業も多くて、新人時代はとても疲れて、動けませんでした。ただ、同期や先輩、顧客に助けられてできた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
経験値がものをいう世界のなかで、特にfinancialの知識と経験が重要です。
フィンテックをグローバルに展開するためにさらなる飛躍を期待され...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やればやるだけボーナスと個人賞がとれるので、二十代でも人に驚かれるボーナスをもらえるところ。最近は証券会社だからと言って深夜まで残業や罵倒もな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三年目で年収800万円になり、金銭的には良かった。だが個人営業は上司の詰めが過酷だったため800万円もらっていたからハッピーとは思えなかった。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎月の月給はそれほど高くは感じない。しっかりとした評価体系があり、賞与に反映される。月間賞や社長賞が部門別にあり、そこを目標にしてがんばること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の会社と比べれば間違いなくもらえる。ただ、営業店にいた頃よりもボーナスが減る。(個人営業のほうが成績がダイレクトに金銭面に反映される。本部用...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数字を出せば出すだけ年収があがります。同期では1000万円プレーヤーも出てきています。
成績が悪くても、他の業種より給料ははるかに高いと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価されるのでとてもやりがいがあります。辛い部分もあります。苦悩する部分もあります。お客様も地元の名士や富裕層ばかりなので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある人間にはスキルアップの機会が多く感じる。
研修も土日に設定されているため、平日の業務が多忙でも参加をするこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収は他業種より圧倒的に高い。生活において同世代と比べてもそん色はなく日常生活においてある程度の不便はない。社内評価について
は不明。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与に関してはどう何時の他業種よりも高い。また、月や毎期で賞を獲得できれば、そのぶんだけもらえる。二年目から、年収が3桁違う。
福利厚生なども...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大企業より少し上位の基本給が設定されていて、初任給も新卒の中では良いほうかと思われる。
給与に成績は関係せず、残業代も営業手当という形だけでは...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
給料は高い。
入社後2年間は残業はほとんどなく、ノルマもない。
賞与は成績に応じて1年目から差があるので営業に向いている人は初年度から多くもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給がある。歩合制であり、かなり数字に影響する。頑張れば頑張る分だけもらえるが、結果がでないと死ぬほど詰められる。とにかく、自分の努力がお金に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はネット証券が大部分をしめているため、おじいちゃんおばあちゃんに対してしか商品を売ることができず将来は明るくない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年功序列であるため、在籍すればするほど、伸びていくという年収です。最終、上限はありますが。ただ、それまでなら続けられる人が多いかどうかは別の話...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与面に関しては不満がありませんが、欲を言えば年次が上がるにつれて基本給がもう少し上がってほしいと感じます。例えば二年目のほうが一年目よりマイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司が良いとスムーズに仕事ができていいと思う。ビジネスフィールドも広い。しかしながら、悪い上司にあたると心を病んでしまう人もいたので、それは運...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。業績や成績によって、ボーナスが大きく変動するため、一概には言えませんが、基本的に年収の水準は高いです。評価体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては二番手とはいえ大手証券会社の一角でもある為万象の行く水準。福利厚生面も手厚く、特に住宅手当に満足していました。こちらに勤めている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転職して他の業界から見ると昇給額は高い。営業成績で大きな成果を出すと賞与が大きくなるが、賞与自体は業績や日経平均価格に連動する傾向にある。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料と福利厚生は充実。例えば、マンスリーマンションやマンションの借り上げ部屋の提供。光熱費の肩代わり。他にもパワハラ対策も進んでいる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は大量採用もあって若手に任せてもらえる空気はあったものの一人一人のあり当てられる責任は少なく、やりがいという点では限界があったと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月間賞や社長賞など頑張れば頑張るほどそれに見合った評価が得られる。30歳前後で1000万を越える人もいるので上を目指したい方にはいい環境だと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与水準は高いと思います。ベースアップもきちんとしているので満足できます。役職がつくとさらに良い給与になるそうで、給与の面で不満に思っている人...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生理休暇や結婚祝い金がある点で働きやすいとは思う。
女性支店長もかなり増えてはいるが、昇り詰められる人はごくわずか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合職(全国転勤)の場合、若いうちは8000円で社宅に住めること。
福利厚生は業界の中でもかなり優れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修が長いため、同期とはかなり仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業入社であれば、営業以外のキャリアはないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
証券会社の中では穏やかな人が多い会社だと思う。
パワハラやセクハラには非常に厳しい。社内専用のホットラインがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日に加え、リフレッシュ休暇、夏季休暇5連休あり。
若手(2年目)までは遅くても18時までに帰宅してくれと言われる。
管理職レベルだと20...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メガバンクの証券として、労働環境を中心に改善が進んでいた。古い時代の制度や体質が変化している最中だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せばある程度は評価され、支店長の采配も大きいのでボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆んな仲良しな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ。当時はパワフル、セクハラし放題でした。昔ながらの会社ですが、皆...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較すると十分にもらえている。ベースアップも行われており十分に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスはほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収はかなりよい。歩合制によって、ボーナスに反映される。比較的に残業はさせてもらえない。支店によると思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
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採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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