この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の月間賞、年に2回ある社長賞という評価制度がある。自分が仕事をしっかりしたら評価に反映されるのでお金がもらえるのであれば頑張りたいと思える...続きを読む(全195文字)
大和証券株式会社 報酬UP
大和証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の月間賞、年に2回ある社長賞という評価制度がある。自分が仕事をしっかりしたら評価に反映されるのでお金がもらえるのであれば頑張りたいと思える...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業は固定給に加え、成果主義のボーナスで年収が決まる。毎月月間賞を取れば一項目5万円、社長賞を取れば数十万円と、できる営業員であればできた分だ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生や資格支援制度が充実していて年々充実度が増している気がします。人間関係が良好に保てる前提であれば仕事は面白いしとてもよい会社だと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価に応じてボーナスに大きな差が出ること。社員の大半は給与面を重視している。月給はそこまでいいほうではないが、役職が上がっていくごとに増えてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料がいい
土日休み
休日がしっかりとれる
夜の残業があまりない、ただ朝は7時過ぎに出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の裁量が多く、同業他社対比で任せてもらえる領域が大きい。資料作成の技術、Excel、powerpointなどは自然にできるようになります。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度パフォーマンスに応じる評価を頂ける
風通しがいい
オフィスがおしゃれ
女性に優しい働く環境が整えている
福利厚生が恵まれている
残業が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績が良くかつ個人の営業成績がいい場合は、そこそこもらえる。業績、個人の営業成績が定年まで続くならば、そこそこの生涯年収になるのではないか。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収の高さはボーナスによるところが多いと思います。業績、もっといえば相場に左右されやすいところがあります。しかし、同い年の他業種の人よりはもら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の成果が正当に評価される会社です。
15ほどの部門で月間・半期の優績者にはボーナスと別に現金が貰えます。
稼ぎたい気持ちがある方にとっては...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
他の金融機関対比では十分な給与水準。ただし、残業代に占める割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に差を設けるような流れにあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に実力主義。個人営業ながら、社長クラスにも会える為、営業力は付きます。三年勤務すれば、営業職なら、どこでも通用すると思われる。給与水準は、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ明確な評価体系でボーナスが支給される。数字をあげれば社長賞を含めグングン年収はあげられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お金、福利厚生がとてもよいです。しかし、朝の出社時間が早く毎日疲れが蓄積していきます。仕事を真剣にやりたい人には大変優れた環境であるのは間違い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと管理されていたため、サービス残業のようなことは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
景況がよければ賞与にドラスティックに跳ねるため、当時は賞与がかなり高かった。外資系と違い、解雇のリスクが低く、また社内で異動の機会があることも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。結果を出せば2年目から1000万を行くこともあるが、成績が全く出ないと500万ももらえない。30歳まで仕事ができれば10...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他業界と比べても高水準。ある年次から住宅補助が5万円支給されるため、同年代と比べても生活水準は中の上だろう。
評価については360度ではなく、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
評価制度は極めて平等に感じた。なぜなら、基本的に直属の上司でなくほぼ関わりのない顔の見えない人事が「数字のみ」で評価するからである。そのため、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
幸か不幸か数字がすべての世界。1、2年目はノルマがないとはいえ、ないはずの数字がふりかかることもある。しかし、証券業界の中ではナンバーワンのワ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しがよい。
研修が充実。
休暇を取りやすい。
チームワークの良さ。
福利厚生の良さ。
女性も活躍できる。
上下関係が、あまり厳しくない
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定的な収入で、景気がいい時はボーナスもとても多いです。残業代もしっかり出ます。が、そもそも19時前退社を徹底しており、残業する事がそんなに多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結構評価してもらえた。思っていた金額以上のものをもらって、当時の家庭事情に充てることができた。家庭の事情が変わらなければもっと長く勤めていたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職の割りには月給が良い点。残業代もきちんとつけてくれます。交通費も全額支給です。持ち株や財形貯蓄などの制度もあります。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や実績に比べ給料がマッチしていないところがある。
上司などの話を聞く限りでは、一むかし前に比べると一人一人の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生理休暇や結婚祝い金がある点で働きやすいとは思う。
女性支店長もかなり増えてはいるが、昇り詰められる人はごくわずか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合職(全国転勤)の場合、若いうちは8000円で社宅に住めること。
福利厚生は業界の中でもかなり優れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修が長いため、同期とはかなり仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業入社であれば、営業以外のキャリアはないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
証券会社の中では穏やかな人が多い会社だと思う。
パワハラやセクハラには非常に厳しい。社内専用のホットラインがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日に加え、リフレッシュ休暇、夏季休暇5連休あり。
若手(2年目)までは遅くても18時までに帰宅してくれと言われる。
管理職レベルだと20...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メガバンクの証券として、労働環境を中心に改善が進んでいた。古い時代の制度や体質が変化している最中だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せばある程度は評価され、支店長の采配も大きいのでボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆んな仲良しな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ。当時はパワフル、セクハラし放題でした。昔ながらの会社ですが、皆...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較すると十分にもらえている。ベースアップも行われており十分に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスはほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収はかなりよい。歩合制によって、ボーナスに反映される。比較的に残業はさせてもらえない。支店によると思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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