この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代はすべてつけることができ、住宅面の福利厚生も整っていたため、金銭面の不満は全くなかった。
評価制度はあるが、若いうちはよほどの問題がない限り差はつ...続きを読む(全151文字)
大和証券株式会社 報酬UP
大和証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代はすべてつけることができ、住宅面の福利厚生も整っていたため、金銭面の不満は全くなかった。
評価制度はあるが、若いうちはよほどの問題がない限り差はつ...続きを読む(全151文字)
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投資銀行部門所属。課長代理の場合、基本給30万円スタート。残業代20万円。ボーナスは利益水準と連動するが、最近は150〜250万円×年2回。合計年収100...続きを読む(全180文字)
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賞与は年に2回あります。
金融業界の中では、比較的高い水準であると思います。
私の時は、経済がこれから回復に向かっていく兆しがあったのでとくによかった...続きを読む(全165文字)
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上司かrあの評価は、ノルマを達成したときに評価されます。それ以外では殆ど評価されたことはありません。正直つらい毎日です。上司のえこひいきも激しく、今の部署...続きを読む(全168文字)
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とにかく大きな仕事をたくさんスピーディーに約定することにかぎります。そうすれば自然と収入に反映されます。ここが一般企業と証券会社との違いだと思います。頑張...続きを読む(全177文字)
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年収は他の業種と比較すると圧倒的に高いと思う。景気がいいのでボーナスも驚くほど増えた。他の業種の同年代の男性よりもおそらくもらっていると思うし、徐々に金銭...続きを読む(全155文字)
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毎年ベースがアップし、評価も適正で頑張れば頑張った分、賞与に反映される。また景気がよければ最高にもらえる。年次があがるにつれて課長代理までは順調に昇進昇給...続きを読む(全151文字)
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【給与、賞与について満足している点】
自身の営業活動の成果がボーナスに大きく反映される点。
また、異動したばかりの場合は、異動前の評価が一年間継続され...続きを読む(全214文字)
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・適正な評価をしてもらえる。・同業他社より給与・賞与水準が高かった。・支店での営業はとても辛く、女子社員にもとても高いノルマがあり達成するまで帰れずとても...続きを読む(全180文字)
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給与は他業種の一般事務と同じくらいかと思います。内勤でしたが、昼食手当もつきました。
賞与は景気に思いっきり左右されます。リーマンショックの後はとても悲...続きを読む(全154文字)
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支店勤務、基本的に事務職なのだが営業に割く時間が多く、個人の目標もある、やればやるほど目標数字は大きくなるものの、評価にはロクに反映されず給与は営業職と隔...続きを読む(全152文字)
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相場の恩恵をうけ、ベアやボーナスUPされたため、給与には満足。賞などを取ると給与は大きくあがる。数字で評価されるため、わかりやすい。ただ、仕事ができないと...続きを読む(全159文字)
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他業種の友人の倍ぐらいは貰えているが、労働時間は2倍ではすまないのでなんとも。
同業には劣る。ただ、年次が高くなるにつれ差もなくなる。
最近は残業時間...続きを読む(全180文字)
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給与は年次を追うごとい数万円増えるが、ベースサラリーは2年目で残業込みで30万円くらいであるが、営業成績による考課分や特別賞与が大きく同期と差を広げる。成...続きを読む(全170文字)
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同年代に比べて比較的高給である。
実績を出せば、必ずボーナスに反映される。
副賞はかなりインセンティブになっている。
キャリアパスは描きにくい 基本...続きを読む(全155文字)
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今から10年以上前に働いていました。福利厚生は充実していたし、夏休みは9連休あったのでそれなりに満足のいく生活でした。ただ、株の発注を間違えてはいけないと...続きを読む(全151文字)
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基本給は少ないですが、数字を挙げた分だけ賞与に反映されます。入社2~3年目までは他業種同期とそれほど年収に差はないと思いますが、4年目以降は他業種同期より...続きを読む(全161文字)
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日銀が金融緩和政策をうち、日経平均も顕著に上がり始めた時期での入社のため、初任給にしても他の会社に比べると高い水準であったと感じます。役職がつくまでは、あ...続きを読む(全235文字)
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朝は早くから会議等で出社し、夜もノルマが消化できないと20時過ぎまで残業はあった。外周りでいこところがない場合、喫茶店、ファストフードで時間つぶしてから帰...続きを読む(全191文字)
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東日本大震災後、最悪の相場での営業により、ボーナスは例年に比べて大幅ダウン。1年目だったためこんなものかと思いながらも、営業配属後すぐに退職者が相次ぐ。
...続きを読む(全194文字)
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やったらやったぶんだけ数字でかえってくる。20代で年収1,000万の人もいるし、副部長より上になればコンスタントに1,000万以上もらっているもよう。年次...続きを読む(全162文字)
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営業職の社員の3分の1は社長賞なるものをもらえるが、事務職はマイナス評価のみ。それでも課長代理ぐらいになれば一回の賞与で100万は下らなかったと思う。契約...続きを読む(全156文字)
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FA職は契約社員であり、給与も毎月仕事量に応じて変動する。2008年は時期的に最悪だったので、これだけ低い年収の年であったが、景気が良くなると収益も上がり...続きを読む(全202文字)
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若手のときはそれほどいい給料はでないです。
三年目から毎年三万ずつ基本給があがります。
ボーナスは非常に景気に左右されやすいので多いときは若手でも百万...続きを読む(全153文字)
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やった分だけ賞与に繁栄される点は満足している。ただ課長代理になるまではベース給与は低い。
昇進昇給に関しては課長代理から次長までは支店長の匙加減が多く、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生理休暇や結婚祝い金がある点で働きやすいとは思う。
女性支店長もかなり増えてはいるが、昇り詰められる人はごくわずか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合職(全国転勤)の場合、若いうちは8000円で社宅に住めること。
福利厚生は業界の中でもかなり優れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修が長いため、同期とはかなり仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業入社であれば、営業以外のキャリアはないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
証券会社の中では穏やかな人が多い会社だと思う。
パワハラやセクハラには非常に厳しい。社内専用のホットラインがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日に加え、リフレッシュ休暇、夏季休暇5連休あり。
若手(2年目)までは遅くても18時までに帰宅してくれと言われる。
管理職レベルだと20...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メガバンクの証券として、労働環境を中心に改善が進んでいた。古い時代の制度や体質が変化している最中だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せばある程度は評価され、支店長の采配も大きいのでボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆んな仲良しな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ。当時はパワフル、セクハラし放題でした。昔ながらの会社ですが、皆...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較すると十分にもらえている。ベースアップも行われており十分に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスはほと...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなりよい。歩合制によって、ボーナスに反映される。比較的に残業はさせてもらえない。支店によると思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
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採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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