この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境にあります。事前に申請してあれば、休みに合わせて仕事のスケジュールを組むことができるので、ほぼ希望通りの有給取得が可...続きを読む(全181文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境にあります。事前に申請してあれば、休みに合わせて仕事のスケジュールを組むことができるので、ほぼ希望通りの有給取得が可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
19時完全退社がどの支店でも行われているので、それ以降の残業はない。土日祝日が完全に休みなので予定が立てやすいし、夏休みも最長9連休取ることが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
19時退社を敢行していてプライベートの時間はあった。半年で最低でも3日は1日年休を必ず取れる。有給は数字が出来ていれば取りやすい。女性も育休な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が充実されていることは魅力的であります。
ワークライフバランスが取れますし、社内では多種多様な社員向けの自主学習制度が整備されており、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝、有給休暇、夏季休暇はしっかりもらえます。若手の残業はほとんどないですが、支店の数字によっては七時を超えて営業しているところもあります。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
当時はリーマンショック後ということもあり、外交先へのフォロー大半であったが、遅くまで残業させられることはなかった。また時短勤務の社員への配慮も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
朝は早いですが(7時半出社でした)定時(17時くらい)に帰らされます。
どれだけ上の方でも19時退社です。
また支店によっては毎月1日年休を取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店によってはワークライフバランスが推奨されており、有給もとれるし産休育休も取得可能。しかし、都内の支店だとそれが途端に難しくなります。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
19時前退社が原則なので、その時間を超えての残業社員はほぼゼロ、あったとしても上の役職がほとんど。若手~中堅社員はほぼ定時退社なので、平日の夜...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
支店では基本的に19時退社が徹底されていて、残業がつらいと感じることはほぼありませんでした。また有給も一定数取らないと上司から指摘を受けたり、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今は違うそうだが、当時は社長がワークライフバランスをかなり重視していた。
特に新人はほぼ定時あがりが前提になっていたため、夕方からはかなり自由...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は遅い時で20:00ぐらいで比較的大変だったという記憶はないですが、支店や部署の数字により一斉残業なので自分コントロールできない面もありア...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
定時には帰れるので、プライベートがじゅうじつできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、あえて記載するとすれば、みんな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業規制が厳しくなってきたため、早い時間に帰ることが悪とされなくなってきたことは健全。ワークライフバランスという言葉自体もよく社内で聞こえてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界の中でも時間管理がしっかりしている方で、19時退社を目指して業務を行うことができる環境にある。当然遅くなることもあるが、その他の日でバラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
19時退社はほぼ徹底されている。
管理職も退社時間は早い。
朝の出勤時間も以前に比較するとゆっくりになっている。
女子社員が増え以前のような体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
19時退社は徹底されている点。19時以降は残業申請が必要。また、特に年次の若いうちは比較的早めに帰れる。有給についても取りやすいので、同業他社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほぼない。株式市場が開いている間が一番忙しい。仕事が忙しいので人間関係が割とさっぱりしている。大きい支店勤務だったので女性も多かったが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
19時退社が徹底されている。出社時刻・退社時刻とも管理が行き届いており、サービス残業などはあり得ない。休暇についても、取得が徹底して奨励されて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の周りには女性がいなかったので参考にはならないと思いますが、産休育休に関する制度自体は充実していました。利用者がいるかは分かりません。
当時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果が分かりやすいので、成績を上げれば高い評価が得られる。担当している会社の社長や役員クラスの方と会ってもらえるなど、貴重な経験が得られる。他...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ、女性活躍に会社をあげて取り組んでいます。日経womanの女性活躍ランキングにて上位にランキングされ、社内でもそうした意識が共...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
19時退社が徹底されており、予定は立てやすい。一昔前のように土日に営業を強制させられることもなく比較的ワークライフバランスは取れている。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
19時には退社でき、時間の面では余裕がある。朝は、サービス残業を行う必要があり、早めに出社して、会議の準備が必要となる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
19時退社を徹底しているため早く帰れて良いです。特に入社1年目は17時10分に退社していました。こんな環境にいたために、他社へ転職した際に20...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
格安で社宅に住むことができる。家賃補助も充実していて、可処分所得は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手は寮...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内の競争などはあまりなく、良くも悪くも横並びの体型。すごく優秀な社員には物足りないが、そこそこの社員には心地いい評価体型だと思う。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手のうちから非常に責任のある仕事に任せてもらえる。個人のスタンスにもよるが成長機会はたくさんあると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性活躍には非常に積極的な会社である。男女間でも同じパフォーマンスなら給与や評価に差がつくことはない。ハードな仕事であるが、そこが気にならなけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていおり、社員も優しい人が多いイメージなので入社した。
先輩は、丁寧に仕事を教えてくれる人が多く、わからないことがあればすぐ聞け...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
数字出できた人には、相応の賞与が支払われる。
賞与や昇進に対しての評価制度もしっかりしていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が提案した銘柄が上昇し顧客から喜ばれた際にやりがいを感じた。
また支店の上司から、目標を達成して評価してもらった際にやりがいを感じた。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の教育や資格の取得は手厚いフォローがある。
自分が取得したいスキルに合わせてどのような資格を取るか選択することができ様々なことにチャレンジ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性の採用・キャリアアップに力を入れている。育休産休制度も整っているため、育休終了後復帰し働く人も多い。女性の管理職も多く、キャリアアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境であり、むしろ取得をしていないと課長が上から叱責される。仕事とプライベートを物理的分けるには休みが多く良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
朝は早いがその分仕事が終わるのも早い。個人情報の観点から自宅に仕事を持ち込まなくていいので、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業店においては、非管理職は残業時間管理は徹底されており、19時以降残業することはほとんどなかった。一方管理職は、朝の管理職会議からはじまり比...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐先に迷惑をかけないかぎり、休みも取りやすいし、残業なしなので、プライベートも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
今年度からは驚くほど早く帰れる。隠れホワイト企業と化しているためおすすめ。有給も80%取らないと怒られます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日及び有給休暇はしっかりと取れる。特に有給休暇については、年間で取得すべき日数が決まっており、多くの社員が10日以上は取得している
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければならないところ。休みを取りにくい雰囲気もないので、みんなしっかり休み、海外や遠出を楽しんでいる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
金融機関として、土日は基本的に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人手が足りず恒常的に残業が多い部署もあり、疲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝休みで、プライベートを優先できる。
皆プライベートを重視しているので飲み会も少ない。頻繁に飲み会を開きたいといった人には向いていないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は付与されます。
年に1回9連続休暇がもらえます。
体調不良などは休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休...続きを読む(全193文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 2775億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田誠司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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