この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、極めて良い会社であるといえる。営業職に関しては、ほとんどの日が19時退社であり、期末等の特殊なひでも21時に...続きを読む(全163文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、極めて良い会社であるといえる。営業職に関しては、ほとんどの日が19時退社であり、期末等の特殊なひでも21時に...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は滅多になく、基本的には定時退社で、休日出勤は全くなかった。
ワークライフバランスに関する制度がしっかりしていた。
年次が上がるにつ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社として残業時間を減らすような取り組みを行っているため残業はあまり多くなく、あっても残業代は全てでる。また、休暇も比較的取りやすいので、プ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業職と比べて残業が少なかったが、当初は土曜も勤務で厳しい環境であった。現在は週休二日と聞くのでバランスは比較取れやすいかと思う。一方で、営...続きを読む(全159文字)
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投資銀行業務なので一旦ビューコンなどが入ってしまうと、深夜までの業務は避けられない。しかも翌日も平常通り8時にはデスクに着くので労働時間はやはり長い職種。...続きを読む(全187文字)
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残業が多くワークバランスとは言い難い、みんな忙しそうだし、ほかの社員の仕事内容も気にしていられない
しかし、最近は産休や育児休暇もとりやすくなっており、...続きを読む(全154文字)
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19時退社を会社全体の方針として推進されており、各営業店でもほとんどそれが守られているといっていいと思います。特に1,2年目は各商品の収益ノルマがあるわけ...続きを読む(全203文字)
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退社時間は17時から19時のため夜は自分の時間が取りやすい
1~2年目の新人は17時半になると早く帰れと促される(次長や内部管理責任者などに)
主任ク...続きを読む(全156文字)
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残業時間を減らし、限られた時間の中で目標を達成するという取り組みを会社全体で行っているため、業務時間という点からすると減少傾向にあると思う。また有給消化率...続きを読む(全154文字)
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朝は7時過ぎに出社と早いが基本19時退社が守られている。土日は休み。数字ができていない時は自主的に顧客訪問するが基本的には出社させられることはない。夏場は...続きを読む(全203文字)
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・月の前半は定時近くで帰ることができる日も何日かあるが、月後半にはノルマが達成していないと帰りにくい雰囲気。残業をするのが当たり前のようになってしまってい...続きを読む(全156文字)
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個人顧客に対してそこまで有益でないはない情報を提供している。罪悪感を感じることがあり評価体系も運に左右されモチベーションの維持にはつながらない。福利厚生は...続きを読む(全172文字)
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19時退社が義務付けられており、アフターファイブが充実していた。
土日も完全にお休みであった。
優秀な人はその時間を使ってスキルアップを図っていたよう...続きを読む(全194文字)
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私の在職当時は、ワークライフバランスという言葉もなく世の中の意識も薄かったこともあり、証券業界は夜討ち朝駆けの世界でしたので、平日は、早朝から夜までかなり...続きを読む(全189文字)
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19時までにPC端末の電源を切り、退社することが励行されている。また半期で3日間の年休取得が推進されており、PCから年休取得申請が出せるため比較的自由に取...続きを読む(全165文字)
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会社としてはワークライフバランスを推進しています。建前上、早く帰れるように促されるときはあります。本社は比較的ワークライフバランスが出来ていると思うが、営...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはとてもとれていた。土日は完全休み、19時退社は守られていた。ただ支店によっては精神的な面でやられてしまう可能性はあります。
管理職...続きを読む(全170文字)
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営業で数字を挙げようとすると、どうしても会社経営者・役員など休日にしか会えない方も多いので、そこを割り切って動かないといけない部分があります。ただ、休日で...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスを保つ上で19時退社は徹底されてきている。もちろん、繁忙期などでは多少の残業はあるが気になるレベルにはない。またもちろんのことならが残...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは支店長次第です。比較的帰りの早い支店とそうでない支店がありました。残業の多い支店の方が、営業成績は良かったようです。また、帰りが早く...続きを読む(全196文字)
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有給はとれません。人事が気が向いたタイミングで支店に指示をだすことで急に有給とれと言われます。夏休みは交代で一週間もらえますが、他は、リフレッシュはもらえ...続きを読む(全164文字)
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元同期に聞くところによると、親御さんをはじめ子育てに協力してくれる方がいるくらいだと、支店でのリテール営業との両立は可能だそうだ。
また、バックへの異動希...続きを読む(全161文字)
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利用できるかはさておき、だいぶワークライフバランスには力を入れていて、部署、人次第だろうが、休み等はとりやすい雰囲気にはある。ただ、仕事が忙しければそうも...続きを読む(全172文字)
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営業の課長代理級までは7時退社が徹底されているので、メリハリをつけた生活が送れると思います。
ただ支店の格差がかなりあるとは思いますが、、、
事務系職...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランス「だけ」が取り柄の会社です。残業は遅くとも夜7時まで、よほどの事があれ支店長などが役員に残業申請をする環境でした。配属される課によって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
金融機関の中でも取扱商品の幅が広いため、様々な経験と知識を身につけられると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層ビジ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
積極的にベースアップを実施していることもあり、同世代と比較しても給料はそれなりにもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
格安で社宅に住むことができる。家賃補助も充実していて、可処分所得は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手は寮...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内の競争などはあまりなく、良くも悪くも横並びの体型。すごく優秀な社員には物足りないが、そこそこの社員には心地いい評価体型だと思う。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手のうちから非常に責任のある仕事に任せてもらえる。個人のスタンスにもよるが成長機会はたくさんあると感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性活躍には非常に積極的な会社である。男女間でも同じパフォーマンスなら給与や評価に差がつくことはない。ハードな仕事であるが、そこが気にならなけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていおり、社員も優しい人が多いイメージなので入社した。
先輩は、丁寧に仕事を教えてくれる人が多く、わからないことがあればすぐ聞け...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
数字出できた人には、相応の賞与が支払われる。
賞与や昇進に対しての評価制度もしっかりしていると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が提案した銘柄が上昇し顧客から喜ばれた際にやりがいを感じた。
また支店の上司から、目標を達成して評価してもらった際にやりがいを感じた。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこに行っても空いていることと役所には行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人がカレンダー通りの休みだとな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境であり、むしろ取得をしていないと課長が上から叱責される。仕事とプライベートを物理的分けるには休みが多く良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
朝は早いがその分仕事が終わるのも早い。個人情報の観点から自宅に仕事を持ち込まなくていいので、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業店においては、非管理職は残業時間管理は徹底されており、19時以降残業することはほとんどなかった。一方管理職は、朝の管理職会議からはじまり比...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐先に迷惑をかけないかぎり、休みも取りやすいし、残業なしなので、プライベートも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
今年度からは驚くほど早く帰れる。隠れホワイト企業と化しているためおすすめ。有給も80%取らないと怒られます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日及び有給休暇はしっかりと取れる。特に有給休暇については、年間で取得すべき日数が決まっており、多くの社員が10日以上は取得している
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければならないところ。休みを取りにくい雰囲気もないので、みんなしっかり休み、海外や遠出を楽しんでいる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
金融機関として、土日は基本的に休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人手が足りず恒常的に残業が多い部署もあり、疲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝休みで、プライベートを優先できる。
皆プライベートを重視しているので飲み会も少ない。頻繁に飲み会を開きたいといった人には向いていないかも...続きを読む(全82文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 2775億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田誠司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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