大和証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全570件） 19ページ目

女性のワークライフバランスはとても保たれていると思う。女性には優しい制度がたくさんある。出産、育児休暇後復活されている女性の方も多い。実際に休暇中もとても...続きを読む(全151文字)

同業界の他社と比較して、残業は短いほうだと思います。あくまで知人や友人から聞いた程度ですが、、、
ただし結果を出していないと上司からそれなりに叱咤激励さ...続きを読む(全160文字)

出産・育児・介護の休業制度はかなり充実しています。育休となると、3年間は休めるが、
営業の女性がその後復帰したとして、休業前と同じ待遇で顧客を引き継げる...続きを読む(全179文字)

休職者にも給与がでる。退職金も1年目からでる。
家賃補助等もしっかりしている。
人事まわりもしっかりしていると思います。
金融機関らしく、一通りの福...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスの制度はかなりしっかりしていると思います。制度はありますが、女性だと制度を使う前にやめていってしまう方が多いのは事実です。すうじができ...続きを読む(全157文字)

19時退社というルールがあり基本的に残業は少なくプライベートの時間をしっかりとれていた。ただし、課長職以上になると月末などは残業・休日出勤している人もいた...続きを読む(全157文字)

私が在籍していた頃は19時前退社が実施されていたので早く帰ることが出来た。しかし年次が上がれば目標を達成していなければ電話をかけ続けたり訪問をしなければな...続きを読む(全174文字)

会社としてワークライフバランスを推進しています。
表面的には、午後7時までに退社するようになっており、皆、年休を取らない(取りにくい)ため、上期、下期に...続きを読む(全222文字)

・部署にもよるが、基本的に7時退社が励行されており、プライベートとのバランスは調整しやすかった。残業代もきちんと出るので、待遇面は悪くない。
・ワークラ...続きを読む(全157文字)

19時退社は本当に励行されている。
女性の育児に対する支援などは会社もPRポイントとして取り組んでいるのが伺える。男性社員の育児休暇活用も出来るらしいが...続きを読む(全190文字)

先輩方の様子を見ていてもしっかり帰社時間をコントロールしていた。
必ず帰社しなければいけない時間は7時までと決まっていたし
習い事のある人は考えて残業...続きを読む(全175文字)

19時前退社、及び年休取得を全社的に推進しているので、無駄な残業はしない、有休は取得しやすいといった環境が整っている。
夏季休暇は9連休が取れるが、取得...続きを読む(全178文字)

配属される支店によりますが、わたしの配属された支店では、残業は遅くても19時まででありました。土日に出勤はありませんでした。夏休みは土日ふくめで9日間取得...続きを読む(全177文字)

実力主義で私がいたころは毎月閉め日になるとぴりぴりした状況でした。
かなり覚悟をもって入社しないとつとまらいない業界であると、思います。
ワークライフ...続きを読む(全158文字)

当時は残業をしても残業代はきっちり支払われた。その分、残業代削減のため、残業せずにさっさと帰るように言われ、残業をした記憶はほとんどない。
ただし、朝8...続きを読む(全209文字)

七時退社という制度があり、ワークライフバランスは出来ている。しかし、商品の消し込み次第で七時を越える残業を強いられることもでてきた。
これは鈴木会長が社...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスとして19時退社が必須でした。
今はどうかわかりませんが、私がいたころは若手(役職がついてない人)はだいたい18時には帰ってました。...続きを読む(全220文字)

夜残業は厳しく管理されている。そのため仕事が遅い人の場合は早朝出社でカバーするしかないが当然この場合は残業代がつかない。
が,夜の時間が自由に使えるとい...続きを読む(全236文字)

部門にもよるが、一般的にIBといわれている部門は、業界全体として残業が非常に多い。
その意味ではプライベートとのバランスは、よほどうまくやらないと、充実...続きを読む(全171文字)

7時以降は残業が禁止されており、社内全体の照明も落とされるため、残業はほとんどありませんでした。残業ができない分、日中にみっちり仕事をするというメリハリの...続きを読む(全160文字)

女性は非常に働きやすい環境が整ってきていると感じている。出産に伴って、休職している方が多数いらっしゃるため、出産後も働きたいと考えている女性にとっては、良...続きを読む(全154文字)

上期に5営業日、下期に3営業日の連続休暇を取得するよう推奨されている。また、支店によって差はあるものの、基本的には7時退社も徹底されているので、ワークライ...続きを読む(全167文字)

1年目から3年目までは遅くても18時には退社でき、それより上も19時には退社できる。しかし、社長が変わってから19時退社が厳格なものでなくなっているような...続きを読む(全154文字)

基本的に部署によってマチマチですが、営業職でなければプライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思います。女性は結果としては、結婚出産時に退職される方...続きを読む(全169文字)

19時退社を励行している。建て前ではなく、ほんとに。
営業以外の女性は極めて離職者が少ない。本社や企画等ならば、ワークライフバランス、女性の働きやすさと...続きを読む(全190文字)