この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は残業をしても残業代はきっちり支払われた。その分、残業代削減のため、残業せずにさっさと帰るように言われ、残業をした記憶はほとんどない。
ただし、朝8...続きを読む(全209文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は残業をしても残業代はきっちり支払われた。その分、残業代削減のため、残業せずにさっさと帰るように言われ、残業をした記憶はほとんどない。
ただし、朝8...続きを読む(全209文字)
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七時退社という制度があり、ワークライフバランスは出来ている。しかし、商品の消し込み次第で七時を越える残業を強いられることもでてきた。
これは鈴木会長が社...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスとして19時退社が必須でした。
今はどうかわかりませんが、私がいたころは若手(役職がついてない人)はだいたい18時には帰ってました。...続きを読む(全220文字)
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夜残業は厳しく管理されている。そのため仕事が遅い人の場合は早朝出社でカバーするしかないが当然この場合は残業代がつかない。
が,夜の時間が自由に使えるとい...続きを読む(全236文字)
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部門にもよるが、一般的にIBといわれている部門は、業界全体として残業が非常に多い。
その意味ではプライベートとのバランスは、よほどうまくやらないと、充実...続きを読む(全171文字)
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7時以降は残業が禁止されており、社内全体の照明も落とされるため、残業はほとんどありませんでした。残業ができない分、日中にみっちり仕事をするというメリハリの...続きを読む(全160文字)
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女性は非常に働きやすい環境が整ってきていると感じている。出産に伴って、休職している方が多数いらっしゃるため、出産後も働きたいと考えている女性にとっては、良...続きを読む(全154文字)
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上期に5営業日、下期に3営業日の連続休暇を取得するよう推奨されている。また、支店によって差はあるものの、基本的には7時退社も徹底されているので、ワークライ...続きを読む(全167文字)
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1年目から3年目までは遅くても18時には退社でき、それより上も19時には退社できる。しかし、社長が変わってから19時退社が厳格なものでなくなっているような...続きを読む(全154文字)
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基本的に部署によってマチマチですが、営業職でなければプライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思います。女性は結果としては、結婚出産時に退職される方...続きを読む(全169文字)
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19時退社を励行している。建て前ではなく、ほんとに。
営業以外の女性は極めて離職者が少ない。本社や企画等ならば、ワークライフバランス、女性の働きやすさと...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスには社をあげて取り組んでおり、基本的には19時退社、19時以降の残業は事前に申請して許可を得てから、という制度になっていました。ただし...続きを読む(全158文字)
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年休の取りやすさは支店によりけりだと思います。
取りやすい支店は夏休みとリフレッシュ休暇を取れたと聞いていますが、取りにくい支店では夏休みしか取れないと...続きを読む(全156文字)
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基本的には残業がないです。7時には帰れます。逆に残業できないのが辛いぐらいです。
土日出社はないです。昔のようなイメージは存在していません。朝は早いです...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスに関してはしっかりしていた。(若手に関しては)
ただ、2011年頃の情報であり当時は19時退社が守られていたが、2012年現在では、...続きを読む(全191文字)
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朝は7時30分出社、19時までの退社となっています。
支店長も人事課から19時前退社の圧力があったのでほとんど19時以降の仕事はありませんでした。しかし...続きを読む(全182文字)
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会社全体でワークライフバランスを打ち出しており、基本的にはプライベートとのバランスを調整しやすいと思う。特に出産・育児を控える女性も、長期休暇は取得しやす...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスについては、かなり気を使っていると思われる。残業時間については厳しく管理されており、特に非管理職社員に対しては基準を越えないように上席...続きを読む(全151文字)
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7時退社が慣例となっていて、それ以降の時間を残業する場合は、申請して残業をしなければなりません。しかしそもそも7時以降は管理職はじめ、支店長も、管理で事務...続きを読む(全160文字)
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支店においては、概ね7時前には退社しており、それ以降残ることはほとんどない。これは、7時以降まで仕事をしていると支店の経費になるためである。
夏季休暇な...続きを読む(全163文字)
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満足している点は入社間もない若手であれば定時であがれること、また残業があったとしても特殊な状況を除き19時には退社できるところ。ただし、その分仕事の効率を...続きを読む(全165文字)
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私が在籍していた頃より、以前はものすごく遅くまで働き休日も客先を回っていたという伝説もありましたが、私が居たころは午後7時までしか残業できないシステムでお...続きを読む(全231文字)
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多くの部署で、月単位の残業時間上限は55時間、年単位の残業時間上限は480時間と細かく決められている。またサービス残業も禁じられており(IDカードの記録か...続きを読む(全193文字)
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19時退社はおおむね全店的に行われており、仕事は体力的にも精神的にもきついが比較的残業は少ないと思われる。女性の活躍に力を入れている(昇進しやすい、女性の...続きを読む(全153文字)
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お休みがある一定期間の間にまとめてとれたのがよかった。
出産等で休職するのはよいが戻ってきたときにポストがあるか、現実と現場とのギャップがありすぎて感覚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修はとても充実しています。勉強するための各種ツールも揃っていますし、配属後も勉強したいことや経験したいことは積極的に伝えればやらせてくれよう...続きを読む(全311文字)
独立型の証券会社として、証券を強く押し出した営業活動をしていけるため続きを読む(全34文字)
ITやDXに力を入れており、新しいことに柔軟で資産形成のサービスも人気のため続きを読む(全38文字)
年功序列の傾向が根強く、若いうちはあまり変わらないとお聞きした。評価制度は複数の上司から行われるそうだ。続きを読む(全52文字)
大手証券会社ということもあり、寮や住宅手当、交通費などの福利厚生は整っている続きを読む(全38文字)
学部卒のIT職はシステムだけでなく、営業なども体験することになるそうで、幅広いスキルを高められそうだった続きを読む(全52文字)
対面証券はオンライン証券に変わるという意見もあるが、個人的には同意できない。たとえそうであったとしても、子会社に大和コネクト証券を持っているのは、大和証券...続きを読む(全87文字)
同業他社と同程度・もしくは少し良いと聞いた。ただ、30代を過ぎると伸び幅が小さくなるので、転職が必要になってくると言っていた社員の方もいたので、注意が必要。続きを読む(全78文字)
人の大和と呼ばれるように、証券業界の中でもトップを争う良い社風だと思う。実際に選考に参加した際にも、感じの良い雰囲気を感じ取ることができた。続きを読む(全70文字)
トップが最近変わったので、まだその体制は徹底されていないように感じた。しかし、変わろうとしている努力は日々の業務から感じられると聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有休は使ってくれと連絡が定期的に来るため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもスタッフから連絡が来るため気が休まら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、有給休暇は非常に取りやすく、新卒社員でも気軽に利用できる雰囲気があります。具体的には、入社して翌月のゴールデンウ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
やりたい仕事はできる。一般社員でも部長職レベルのマネージメントが要求される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって雲泥の差がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
投資銀行部門は総じて忙しくプライベートは平日はありません。ただし土日は案件が多忙でなければ、大抵休めます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前提として県や部署によって大きく異なります。一例として捉えてください。
有給は最低年5日の取得が義務付けられています。さらに、長期連続休暇5日...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
一昔前のノルマのきつい企業ということはなく、だいぶ改善されています。女性のバックオフィス業務であれは非常にホワイトだと思います。フロントとなる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に土日に仕事が入ることはないし、残業に関しても特に意味のない残業があることはない。お客様とのアポイントの関係で、土日や残業が発生する。続きを読む(全76文字)
社員さんにお伺いしたところ、部署によるというのが正直なところのようですが、基本的には30時間ほどの残業で終わるそうなのでWLBは良好と言えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人はとにかく早く帰らされた為、帰宅後の時間はかなり多いように感じた。また、休日出勤もなかったのでプライベートに時間はしっかり確保する事ができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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