大和証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全544件） 17ページ目

営業職で、数字に対する要求は非常に厳しい世界でしたが、当時は今程の株式離れが進んでおらず、市場の動いているいわゆる場中時間に取引をして数字を上げざる得ない...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスの重視を大きな課題にしており、夜7時以降の残業にはあらかじめ申請が 必要であるなど、労務管理がしっかりしている。また、有給取得や育児休...続きを読む(全152文字)

支店営業であれば、基本的にはどんなに遅くても19時に退社することが義務付けられている。遅くまで残っていることが是とはされない。
その分、限られた時間内で...続きを読む(全152文字)

19時までには必ず退社しなければならないと定められていたため、私のいた支店でも一部の管理職を除き18時半までには全員退社していました。また休日出勤もなく、...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスがとても考えられていて、しっかりと休みを取ることができました。
お給料もとても良く、休みの日にはしっかりと趣味に打ち込む時間を取るこ...続きを読む(全152文字)

7時には帰れます。ただし、支店によって違うようで、
知り合いが働く支店では8時過ぎになることもよくあると
いう風に聞いています。
帰りはそんな遅くな...続きを読む(全160文字)

ノー残業デイや無駄な残業には上がうるさいので、退社が無駄に遅くなる事はなく、急な仕事が入る事もない。比較的休みも自由に取る事が可能。有給に関しては、支店の...続きを読む(全159文字)

たいてい19時前に帰れるのは本当です。
逆に19時以降残りたくても残れない。夕方の残業も残業代をしっかり請求できる。土日出社もしたことない。
出産・育...続きを読む(全151文字)

営業成績次第で、有給の獲りやすさがかわっていたので、頑張れば獲りやすいし、そうでなければ、非常に言いにくい環境でした。『数字やっての?』はよく聞かれました...続きを読む(全172文字)

次長より下の社員は残業ができない。6時ごろになったら、組合員は帰れという指示が飛ぶ。残業をよしとする雰囲気がないわけではないが、部長が強制的に帰らせること...続きを読む(全236文字)

全社的に残業が減ってきていると思える。ワークライフバランスを考える人間にとって、悪いことではないはずだ。
しかし、ボーナスが市況に影響される給与制度を引い...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスに関しては非常に進んでいるほうであると理解している。女性の活用もマスコミに載っているように積極的である。部署によるところもあると思うが...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはしっかりしています。仕事柄、朝の出勤は早いですが、(社員全員で朝のサテライト放送を視聴などします。)しかし、夜は19時迄の退社は厳守...続きを読む(全150文字)

非常に素晴らしいと思います。
土日は完全に休み。休みを取るのも非常に簡単。休みたいときに有給休暇をとれるし、夏休みを冬や春にとることだって可能。それぞれ...続きを読む(全268文字)

基本的に19時までに退社となっており、また男性の育児休暇取得者にいるなど、ワークライフバランスを取りやすい会社。
年間の残業時間も上限が決められており、...続きを読む(全155文字)

年休取得や夏季休暇等は積極的にとるよう指示がある。
しかし日々の業務の量がとても多いため、休みを取得するにはかなりのプレッシャーがかかる。
それでも結...続きを読む(全155文字)

この業界では珍しく、7時退社が励行されていました。それ以降の残業は申請するか指示があるか。地域性もあると思いますが、所謂「数字取るまで帰ってくるな」的な事...続きを読む(全255文字)

リテール営業の場合は19時退社が全社的に励行されているようなので、非常にワークライフバランスは維持できる。一方で投資銀行部門の場合はあくまでも顧客絶対主義...続きを読む(全162文字)

くるみんマークも取得しており、ある程度ワークライフバランスはとれていると思う。休暇もカレンダーどうりなので非常によい。また19時退社を励行しており、それも...続きを読む(全150文字)

19時退社が徹底されており、プライベートの充実も可能。休日出勤もない。
夏季休暇5日間も必ず取得できる。夏季休暇時期以外の有給休暇は取りやすい雰囲気では...続きを読む(全211文字)

大企業のブランドネームには程遠い、地味な新規開拓営業です。都心であれば、まだいいかもしれませんが、もし配属が地方であれば、その地道さと泥臭さが増します。地...続きを読む(全159文字)

「ワークライフバランス」の推進に企業全体で取り組んでいるため、諸々制度が充実していました。社員は19時前に退社するよう促され、19時以降の残業は申請しなけ...続きを読む(全154文字)

基本的に19時退社のためアフターファイブの時間は有意義に使える(稀に残業あるが20時頃まで)。
朝は支店にもよるが都会だと7時出社ぐらい、田舎だと8時出...続きを読む(全152文字)

20年も前の環境ですが、育休から復帰した方が復職しやすい環境でした。大企業とはいえ支店でしたのでアットホームな環境だったためだと思います。
大企業の良い...続きを読む(全150文字)

女性のワークライフバランスはとても保たれていると思う。女性には優しい制度がたくさんある。出産、育児休暇後復活されている女性の方も多い。実際に休暇中もとても...続きを読む(全151文字)