2016卒の立教大学の先輩がメディカル・コンシェルジュの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社メディカル・コンシェルジュのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
飾らず素直に話しているかを一番重要視していたと後で聞きました。人材会社の人事の方なので、少し話をしただけで相手が本心で語っているかどうかすぐにわかってしまうそうです。緊張で言葉に詰まったりするのは全然減点にはならないから、ゆっくりでも暗記してきたことをしゃべるだけではなく、自分の言葉で話してほしいと言われました。
面接の雰囲気
前年のインターンシップの際にもお世話になった温厚な人事の方だったので、とても和やかな雰囲気で進みました。面接というよりも雑談のような感じで、1次は初めから通過させるつもりだから、気楽に話してねと言われました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたは周りからどんな人だと言われることが多いですか
変わっているといわれることが多いです。例えば、私はKPOPが好きという話は以前にしましたが、日本でも有名なKARAや少女時代等が好きなわけではなく、トロット(韓国演歌)や、マイナーな歌手が好きだったりします。みんなが好むものではなく、ズレているものを好むことが多いので、変わっていると言われることが多いようです。注意したのは、初めて会う方ではないし、インターンシップの時点で私が大体どういう学生かわかっていらっしゃったので、飾らずに素直に話すことです。
卒論のテーマが面白いけど、具体的にどんなことを書いているの
日韓の女性アイドルの比較というテーマで卒論を作成しています。具体的にはAKB48、モーニング娘。、KARA、少女時代という日韓で有名な代表的女性アイドルを研究対象とし、日韓のアイドルシステムの違いはどんなことによって起こるのかを調べています。研究内容を簡単に伝えただけです。他の内定者の卒論は、「老老介護」等、介護や福祉にかかわるものが多かったため、私のアイドル研究という卒論テーマは仕事と全く関係がなさ過ぎて逆に面白かったようです。
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メディカル・コンシェルジュの 会社情報
会社名 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
---|---|
フリガナ | メディカルコンシェルジュ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 磯野晴崇 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
電話番号 | 03-5798-8033 |
URL | https://www.concier.com/ |
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