2016年卒 株式会社メディカル・コンシェルジュの選考体験記 <No.1455>

業界:
情報処理 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.concier.com

2016卒株式会社メディカル・コンシェルジュのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社キャリアブレイン
  • 株式会社メディカル・コンシェルジュ
大学
  • 立教大学

選考フロー

説明会+ES(3月) → 1次面接(4月) → 2次面接+筆記試験(4月) → 役員面接(5月) → 社長面接(6月)

企業研究

私は医療系の人材会社を志望していたので、医療系の人材を取り扱う企業しか見ていませんでした。今思えば、医療系だけでなくもう少し範囲を広げて人材会社の説明会に...

志望動機

私がメディカル・コンシェルジュを志望した理由は、医療有資格者のために人材派遣事業と紹介事業の両方を行っているからです。自分は求職者の方のライフスタイルに寄...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
10年目の人事
時間
30分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

飾らず素直に話しているかを一番重要視していたと後で聞きました。人材会社の人事の方なので、少し話をしただけで相手が本心で語っているかどうかすぐにわかってしま...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

前年のインターンシップの際にもお世話になった温厚な人事の方だったので、とても和やかな雰囲気で進みました。面接というよりも雑談のような感じで、1次は初めから...

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたは周りからどんな人だと言われることが多いですか

変わっているといわれることが多いです。例えば、私はKPOPが好きという話は以前にしましたが、日本でも有名なKARAや少女時代等が好きなわけではなく、トロッ...

卒論のテーマが面白いけど、具体的にどんなことを書いているの

日韓の女性アイドルの比較というテーマで卒論を作成しています。具体的にはAKB48、モーニング娘。、KARA、少女時代という日韓で有名な代表的女性アイドルを...

2次面接 通過

形式
学生2面接官1
肩書
10年目の人事/6年目の人事
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

人と深くかかわる仕事なので、苦手な人にどう向き合うか等、人とのかかわり方について聞かれることが多かったと思います。一次同様、思ったことを素直に話すのがいい...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

前回と同じ男性の人事と、女性の人事も同席されていました。女性の人事の方も前年のインターンでお世話になっているので、あまり緊張しませんでした。一次同様穏やか...

2次面接で聞かれた質問と回答

この仕事の光と影についてどう考えていますか

まず光の部分についてですが、非常に社会貢献度が高いという点です。今後少子高齢化がどんどん加速していく中で、看護師不足はより一層深刻になっていくと考えられま...

苦手な人が上司になったらどうしますか

その人のいい部分を見つけられるように努力します。自分と馬が合わなかったり嫌だなと感じることがあっても、その人にも何かほかの人に負けない力があるから上司とい...

3次面接 通過

形式
学生2面接官1
肩書
役員/10年目の人事
時間
15分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

一次二次の時に比べると、面接時間自体もかなり短かったため、特に深く突っ込まれるようなことはありませんでした。とにかく笑顔でハキハキ話すことを意識しました。...

3次面接を圧迫面接と感じましたか?

社長面接に進ませる直前の、役員との顔合わせのような感じで、真新しい質問はほぼなかった。面談のような感じだった。10年目の人事は同席のみで、質問などは一切し...

3次面接で聞かれた質問と回答

わが社と他社の一番の違いはなんだと思いますか

御社が人と直接会って話すことを大切にしているという点です。他の人材会社では登録からお仕事のご紹介、アフターフォローまで全て電話のみで行うところが多いですが...

わが社でどんな人になりたいですか

私は御社で、この仕事は「あなたにお願いしたい」、「あなただからできる」と言われるような有益な存在になることが働く上での目標です。役職についたり、バリバリ昇...

最終面接 内定

形式
学生2面接官1
肩書
社長/10年目の人事
時間
15分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

本当に第一志望か、内定を出したら入社する気があるかを見られていたと思います。私は初めから第一志望だったので、迷いなく絶対に入りますと言ったため、その場で内...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

非常に温厚な社長なので、にこやかに入室され、和やかな雰囲気で進みました。人事の方は役員面接時と同様で、同席のみで質問はしなかったです。

最終面接で聞かれた質問と回答

ESに沿った質問ですが、あなたにとって「働く」とはなんですか

私にとって「働く」とは、自分自身の夢と誰かほかの人の夢をかなえることです。私の夢は、自分を必要とする誰かの役に立つことです。なぜなら私は、自分が誰かから信...

当社に入社された場合、希望されるお仕事内容と、その理由や意気込みを改めて聞かせください

御社に入社できるとしたら、一次二次面接でも申し上げました通り、人材コーディネーター職を希望いたします。一対一で相手の話を聞くことが好きという私の性格や、自...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

夏のインターンに参加できるならした方がいいと思います。会社への思いや、どれだけ入りたいという気持ちが強いかを測られることが多いので、しっかり企業研究をして...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

内定者のほとんどが女子ですが、芯の強そうな子が多いように思います。女の子でもやる気があれば営業でも十分に活躍できます。スポーツ系の部活経験者の子が多いかも...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

役員面接まで行けばほぼほぼ落ちることはありません。もはや企業と学生の最終マッチングという感じです。個人的にインターンで顔を売っておいたのが良かったと思って...

株式会社メディカル・コンシェルジュに入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 社員の魅力・実力
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

株式会社キャリアブレイン

迷った会社と比較して株式会社メディカル・コンシェルジュに入社を決めた理由

私がキャリアブレインよりもメディカルコンシェルジュを選んだ理由は、大学3年の夏にインターンシップで3日間お世話になり、社内の雰囲気や社員の方々の素晴らしい...